227 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
121 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 84 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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LGI der Arbeitgeber für die Zukunft
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei LGI Logistics Group International GmbH in Böblingen gearbeitet.
Unprofessionelle Führung und toxisches Arbeitsumfeld bei LGI
1,0
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LGI - Logistics Group International GmbH in Waghäusel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem fühle ich mich in diesem Unternehmen weder wertgeschätzt noch fair behandelt. Die Firma ist nicht bereit, auf die echten Anliegen und Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen, was zu Unzufriedenheit und Frustration führt. Ich kann den Arbeitgeber leider nicht weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte mehr Wert auf eine ehrliche, offene Kommunikation legen und die Meinungen und Bedürfnisse der Mitarbeiter ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei LGI ist absolut miserabel. Es herrscht eine ständige Negativstimmung, und es wird ständig hinter dem Rücken der Kolleg/innen über andere gelästert. Wenn man morgens ins Büro kommt, gibt es nicht mal ein einfaches „Guten Morgen“ – weder von den Teamkollegen noch vom Leiter. Diese mangelnde Höflichkeit und das Fehlen von jeglicher Wertschätzung machen das Arbeitsumfeld unerträglich. Statt ein respektvolles Miteinander zu fördern, wird hier eine Atmosphäre der Missgunst und Isolation geschaffen. Es fehlt an Teamgeist und jeder scheint nur auf sich selbst bedacht zu sein. Diese Stimmung wirkt sich extrem negativ auf die Motivation und das Wohlbefinden aus.
Image
Es ist enttäuschend zu sehen, dass selbst langjährige Mitarbeiter, die viel Zeit im Büro verbracht haben, die Firma nicht weiterempfehlen können. Besonders in Bezug auf den neuen Vorgesetzten gibt es viel Unzufriedenheit. Viele Kollegen haben sich über die mangelnde Führung und die schlechte Kommunikation beklagt, was die Arbeitsatmosphäre deutlich beeinträchtigt. Es gibt das Gefühl, dass die Bedürfnisse der Mitarbeiter nicht ernst genommen werden, und es fehlt an klarer und fairer Unterstützung durch die Führungsebene.
Was besonders frustrierend ist, ist, dass, wenn man diese Mitarbeiter direkt auf die Situation anspricht, sie häufig das Gegenteil sagen – sie tun so, als wären sie zufrieden und würden das Unternehmen empfehlen. Diese Diskrepanz zwischen öffentlicher Aussage und tatsächlicher Meinung schafft eine sehr unangenehme Arbeitsumgebung und führt zu einem Mangel an Vertrauen.
Kollegenzusammenhalt
Ein Stern ist eigentlich schon zu viel für diese Bewertung. Der Kollegenzusammenhalt bei LGI existiert praktisch nicht. Wenn man Fragen hat, wird man besonders von einer Dame in der Disposition nur angepampt und unfreundlich angeschrien. Jedes Mal, wenn ich sie angesprochen habe, kam eine genervte Antwort, als ob man ihr mit jeder Frage auf die Nerven geht. Ein normales, respektvolles Gespräch war nie möglich. Generell scheint es niemanden zu interessieren, wenn man Hilfe braucht – man wird einfach ignoriert. Andererseits wird sofort zum Leiter gepetzt, wenn man nur ein paar Minuten länger Pause macht. Doch wenn man Überstunden schiebt oder sogar auf Pausen verzichtet, weil schlichtweg kein Personal da ist, interessiert es niemanden – kein Dank, keine Anerkennung. Es fühlt sich an, als würde nur das negativ aufgefasst, was man tut, während das Engagement für die Firma völlig unbeachtet bleibt.
Vorgesetztenverhalten
Ich möchte ein Verhalten meines Vorgesetzten ansprechen, das ich als unprofessionell und respektlos empfinde. Kürzlich kam ein neuer Mitarbeiter zu einem Probearbeiten in unser Team. Als dieser die Firma verließ, trat mein Vorgesetzter in unser Büro und fragte mit einem breiten Grinsen: „So, mit wem kann ich lästern?“ – und das in Bezug auf den neuen Mitarbeiter, der sich in einer Art und Weise kleidete, die von der Norm abwich (in diesem Fall eine Frau, die jedoch ein Mann war, Perücke trug und sich schminkte).
Ich finde es äußerst unangemessen und respektlos, solche Bemerkungen in einem professionellen Umfeld zu machen. Jeder Mensch sollte mit Würde und Respekt behandelt werden, unabhängig von Geschlecht, Erscheinung oder persönlichem Stil. Das Verhalten meines Vorgesetzten trägt nicht nur zu einer negativen Atmosphäre bei, sondern könnte auch das Vertrauen und das Wohlbefinden im Team beeinträchtigen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist für die Anzahl der Mitarbeiter viel zu klein, was zu einer sehr unangenehmen Arbeitsatmosphäre führt. Ein weiteres großes Problem ist der unangenehme Geruch im Büro. Es scheint, als ob es keine ausreichende Belüftung oder Möglichkeit zur Luftzirkulation gibt, was dazu führt, dass der Raum oft stickig und unangenehm riecht. Dies beeinträchtigt nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeiter, sondern macht das Arbeiten dort auf Dauer sehr unangenehm.
Kommunikation
Die Kommunikation bei LGI ist katastrophal. Wenn man Fehler macht, bekommt man am nächsten Tag einfach Kopien von den Kollegen auf den Tisch gelegt, die angeblich falsch erfasst wurden – ohne jegliche Erklärung oder konstruktives Feedback. Statt dass jemand persönlich zu einem kommt, um ruhig und klar zu erklären, was genau schiefgelaufen ist und wie man es besser machen kann, wird man mit Papierbergen und unklaren Notizen allein gelassen. Das sorgt nicht nur für Verwirrung, sondern auch für Frustration, weil man nie genau weiß, was man falsch gemacht hat oder wie man sich verbessern kann. Eine wirkliche Kommunikation und Unterstützung sieht definitiv anders aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche und für die erbrachte Leistung ist die Bezahlung nicht wettbewerbsfähig. Viele Kollegen und ich haben das Gefühl, dass das Gehalt nicht im Einklang mit der Verantwortung und dem Arbeitsaufwand steht, den wir täglich leisten.
Was besonders enttäuschend ist, ist die mangelnde Bereitschaft der Firma, auf die Bitte nach einer Gehaltserhöhung einzugehen, selbst wenn man seit längerer Zeit gute Leistungen bringt und sich weiterentwickelt hat. Es scheint, als ob das Unternehmen nicht gewillt ist, angemessen in seine Mitarbeiter zu investieren oder deren Leistungen entsprechend zu honorieren.
Angesichts dieser Umstände ist es schwer, sich langfristig mit dem Unternehmen zu identifizieren, wenn man woanders für ähnliche oder sogar weniger anspruchsvolle Aufgaben deutlich mehr verdienen könnte. Daher kann ich LGI in Bezug auf faire Vergütung und Gehaltserhöhungen leider nicht empfehlen.
Gleichberechtigung
Leider kann ich meine Erfahrungen bei LGI in Bezug auf Gleichberechtigung nicht positiv teilen. Besonders auffällig ist die ungleiche Handhabung der Pausenregelungen zwischen Rauchern und Nichtrauchern. Während Raucher jederzeit und oft ohne jegliche Kontrolle ihre Pausen machen können, müssen Nichtraucher strikte Regeln befolgen und haben oft das Gefühl, dass jede noch so kleine Verlängerung ihrer Pause sofort negativ auffällt und gemeldet wird. In vielen Fällen wird bereits ein paar Minuten längerer Aufenthalt in der Pause kritisch betrachtet und an die Vorgesetzten weitergegeben.
Im Gegensatz dazu verbringen Raucher oftmals viel mehr Zeit draußen als offiziell erlaubt, insbesondere wenn der Chef nicht anwesend ist. Wenn man die Minuten zusammenzählt, die Raucher während des Arbeitstags draußen verbringen, würde man feststellen, dass diese meist deutlich länger sind als die erlaubten Pausen der Nichtraucher, ohne dass es Konsequenzen gibt. Diese ungleiche Behandlung führt zu Frustration und dem Gefühl, dass es keine echte Gleichberechtigung im Team gibt.
Klare Strukturen und Unterstützung vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Einarbeitung.
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LGI Logistics Group International GmbH in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass vor dem Jobantritt eine offene Kommunikation gepflegt wurde. Hotelübernachtung und Zugticket wurden im Voraus organisiert und zeitnah zugesendet, was den Start angenehm und unkompliziert machte. Die Einarbeitung war strukturiert, schrittweise und gut organisiert, sodass man sich von Anfang an gut zurechtfand. Die Anforderungen an den Job wurden klar kommuniziert, sodass man genau wusste, was von einem erwartet wird. Zudem ist der Arbeitgeber offen für Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Offenheit und Vielfalt geprägt, was eine angenehme Zusammenarbeit fördert. Das Team ist hilfsbereit und respektvoll, wodurch Ideen und Meinungen auf Augenhöhe ausgetauscht werden können.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind optimal: Alle benötigten Arbeitsmittel werden sofort und in vollem Umfang bereitgestellt, sodass der Start ohne Verzögerungen erfolgen kann. Technik, Arbeitsmaterialien und Ausstattung entsprechen höchsten Standards.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent, wodurch Missverständnisse vermieden werden. Anforderungen und Erwartungen werden klar definiert, was eine zielgerichtete und effektive Zusammenarbeit ermöglicht. Feedback wird konstruktiv gegeben und jeder hat die Möglichkeit, Fragen zu stellen und sich aktiv einzubringen.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei LGI TechLog GmbH in Herrenberg abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Leider sind alle Kollegen fast nur im Homeoffice. Ist natürlich schön, wenn es diese Option gibt, aber eine Beziehung zu Kollegen aufzubauen ist sehr schwer.
Aufgaben/Tätigkeiten
Praxisbezogene Projekte für die Projektarbeiten und am Ende für die Bachelorarbeit. Man kann sich seine "Wunsch-Abteilungen" selbst aussuchen.
vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback!
Wir freuen uns, dass du so zufrieden mit deinen Ausbildern und den unterschiedlichen Abteilungen warst. Wir finden es aber schade, dass du durch das Homeoffice Probleme hattest, eine Beziehung zu deinen Kollegen aufzubauen.
Wenn du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, kannst du dich sehr gerne an unsere Personalabteilung wenden.
Herzliche Grüße Dein Human Resources Team der LGI
Familienfreundliches Arbeitsumfeld, offener und kollegialer Umgang sowie modernes Arbeitsumfeld!
4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LGI Logistics Group International GmbH in Böblingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Büros, zentral gelegen.
Image
Leider hat die Logistik generell zu Unrecht ein schlechtes Image. Macht Euch Euer eigenes Bild, die Bandbreite an Services bei der LGI ist der Wahnsinn.
Work-Life-Balance
Je nach Level Gleitzeitkonto oder Ausgleichstage. Man wird nicht nach Anwesenheit, sondern nach Output bewertet. Wenn es familiäre Themen gibt, haben diese Vorrang. Das versteht jeder und da kommen keine blöden Anmerkungen.
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Mitarbeitergespräche, eigene Fortbildungsakademie, bezhalte Weiterbildungen. Hier ist alles möglich!
Gehalt/Sozialleistungen
Klar, kann immer mehr sein und ist nicht auf IG Metall Niveau. Dennoch fair und leistungsbezogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat einen hohen Stellenwert!
Kollegenzusammenhalt
Wirklich sehr guter Zusammenhalt, auch über die Abteilungsgrenzen hinweg. Man hilft sich, stemmt Herausforderungen gemeinsam und spricht Missstände offen an.
Vorgesetztenverhalten
Offen, direkt, menschlich, ehrlich!
Arbeitsbedingungen
Topp! Modern, zentral, fair!
Kommunikation
Direkte Kommunikation durch die Geschäftsführung in der Monatsansprache.
Interessante Aufgaben
Wer Bock hat, findet genügend Möglichkeit sich zu entfalten. Es gibt viele Themenfelder, denen man sich widmen kann.
vielen Dank für deine Bewertung und dein konstruktives Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass du bei der LGI glücklich bist. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, uns als Arbeitgeber zu verbessern, und es motiviert uns, wenn unsere Bemühungen geschätzt werden.
Falls du weitere Anregungen hast, kannst du dich gerne bei der Personalabteilung melden.
Herzliche Grüße Dein Human Resources Team der LGI
Toller Ort um etwas zu bewegen!
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LGI - Logistics Group International GmbH in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toll, was man alles gestalten kann!
Verbesserungsvorschläge
Besseres Marketing für die Öffentichkeit
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende Führung
Image
Kunden schätzen uns
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität auch für Führungskräfte
Karriere/Weiterbildung
Gute interne Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Udemy) und Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
In der Logistik wettbewerbsfähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CSR im Aufbau aber durch Top Management unterstützt . coole Projekte mit Hacker School!
vielen Dank für deine Bewertung und dein konstruktives Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass du bei der LGI glücklich bist. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, uns als Arbeitgeber zu verbessern, und es motiviert uns, wenn unsere Bemühungen geschätzt werden.
Falls du weitere Anregungen hast, kannst du dich gerne bei der Personalabteilung melden.
Herzliche Grüße Dein Human Resources Team der LGI
Ein spannender und innovativer Arbeitgeber, für all diejenigen, die vor Veränderungsprozessen keine Angst haben.
4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LGI Logistics Group International GmbH in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise der Kommunikation, Erfolge zu feiern, Schwierigkeiten gemeinsam lösen und auch vor unbequemen Wahrheiten die Augen nicht zu verschließen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr an der Außendarstellung arbeiten, da ist noch viel "Luft nach oben".
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist immer offen, unterstützend, motivierend aber vor allem mit Spaß an der Zusammenarbeit.
Image
Das müsste eigentlich sehr viel besser sein, da im Vergleich zum Wettbewerb sehr viel mehr geboten wird.
Work-Life-Balance
Perfekt ... dort wo es möglich ist, wird mobile working angeboten. Ich könnte mir kaum mehr Flexibilität eines Arbeitgebers vorstellen.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber unterstützt Weiter- & Fortbildungen, bietet Lernplattformen, die man kostenlos nutzen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bekommt man immer zu wenig, aber im Vergleich zu dem Wettbewerb gibt es kaum Unterschiede. Die LGI ist sehr verlässlich bei der Gehaltsüberweisung, da kenne ich andere Beispiele :-(
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt sogar eine eigene Stabsstelle für das Thema, die sich konzernweit um das Thema kümmert.
Kollegenzusammenhalt
In aller Regel liefert das Team das Ergebnis und so arbeitet man auch zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt, da diese über die meiste Erfahrung verfügen und auch in schwierigen Situationen coll bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und ehrlich, da die Erwartungen klar kommuniziert und begründet werden.
Arbeitsbedingungen
Die Sicherheit der Mitarbeiter ist eines der TOP Management-Ziele und das merkt man.
Kommunikation
Die Kommunikation ist freundschaftlich und unterstützend, da man an den gleichen Zielen arbeitet.
Gleichberechtigung
Ich kenne keine Fälle von Ungleichbehandlung
Interessante Aufgaben
Die Logistik bietet so viel interessante "Spielwiesen", wer was kann und sich einbringt, kann es weit bringen, es gibt viele Beispiele dafür. Schulungen und Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber unterstützt.
vielen Dank für deine Bewertung und dein konstruktives Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass du bei der LGI glücklich bist. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, uns als Arbeitgeber zu verbessern, und es motiviert uns, wenn unsere Bemühungen geschätzt werden.
Falls du weitere Anregungen hast, kannst du dich gerne bei der Personalabteilung melden.
Herzliche Grüße Dein Human Resources Team der LGI
SuperArbeitgeber mit tollem Arbeitsklima
4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei LGI Logistics Group International GmbH in Böblingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale Kollegen und hilfsbereitschaft eigentlich immer gegeben
Image
Gutes Image. Mitarbeiter sind zufrieden
Work-Life-Balance
Sehr flexibel. Keine Überstunden gefordert
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist für interne Mitarbeiter sehr unkompliziert und gerne gesehen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut. Leicht über durchschnitt. Regelmäßige Boni
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein wird durch Führungskräfte gestärkt
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist gut. Nichts besonderes.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin ein jüngerer Kollege, allerdings bis jetzt nie negativ aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Offene nette Vorgesetzten unabhängig von Position
Arbeitsbedingungen
Gute und Arbeitsbedingungen und Arbeitsgerät
Kommunikation
Geschäftsführung und Führungskräfte kommunizieren offen
vielen Dank für deine Bewertung und dein konstruktives Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass du bei der LGI glücklich warst. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, uns als Arbeitgeber zu verbessern, und es motiviert uns, wenn unsere Bemühungen geschätzt werden.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und Bedanken uns für deine wertvolle Arbeit!
Herzliche Grüße Dein Human Resources Team der LGI
Hohes Maß an Unterstützung seine Fähigkeiten einzusetzen und zu verbessern
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei LGI Logistics Group International GmbH in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer sich einbringt, hat nahezu alle Möglichkeiten sich weiterzubilden und gefördert zu werden
vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass du bei der LGI glücklich bist. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, uns als Arbeitgeber zu verbessern, und es motiviert uns, wenn unsere Bemühungen geschätzt werden.
Falls du weitere Anregungen hast, kannst du dich gerne bei der Personalabteilung melden.
Basierend auf 244 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LGI Logistics Group International durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 74% der Bewertenden würden LGI Logistics Group International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 244 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 244 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LGI Logistics Group International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.