124 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
124 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
LHH Recruitment Solutions Vorstellungsgespräche
LHH
Recruitment
Solutions
Düsseldorf und weitere
Top
Company
2025
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach dem ersten Gespräch keine Rückmeldung mehr. Auch auf Nachfrage meinerseits keine Reaktion.
Bewerber/inHat sich 2024 bei LHH Recruitment Solutions Düsseldorf in Düsseldorf als Inhouse Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahes Feedback geben ;)
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sinnlos
Bewerber/inHat sich 2024 bei Badenoch & Clark (eine Marke der DIS AG) in München als Elektroniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Lebenslauf lesen dann Bewerber kontaktieren.
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Unkompliziertes Bewerbungsgespräch mit begrenzter Herausforderung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Badenoch & Clark (eine Marke der DIS AG) in München als Praktikant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch verlief sehr grundlegend und unkompliziert. Es gab nicht viele tiefgehende Fragen, und ich hatte nicht das Gefühl, mich besonders herausfordern zu müssen. Dies war etwas ungewöhnlich für mich, da ich normalerweise daran gewöhnt bin, meine Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren. Dennoch war das Gespräch insgesamt angenehm und informativ
Bewerbungsfragen
Sehr freundlich und man hat sich direct total wohl gefühlt obwohl es ja ein bewerbungsgespräch war
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Gute Beratung und gute Gespräche, mal sehen was die Zukunft sagt
Bewerber/inHat sich 2024 bei Badenoch & Clark (eine Marke der DIS AG) in München als Kfz mechatroniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Dafür ist es zu früh um Verbesserungsvorschläge zu machen
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Sehr positives, freundliches Gespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei LHH Recruitment Solutions Düsseldorf in Düsseldorf als Kundenberaterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
derzeit sehr zu empfehlen
Bewerbungsfragen
Wie lange dauert es, bis ich wieder benachrichtigt werde ?
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vielen Dank für das angenehme Gespräch mit Ihnen. ich freue uns sehr, Sie kennengelernt zu haben.
Bewerber/inHat sich 2024 bei LHH Recruitment Solutions Düsseldorf in Düsseldorf als Fachinformatiker Systemintegration beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Ich bin Lernberetschaft, Freundlich ,Flexibel,Teamfähig,Hilftbereit,Ausdauern..
- Umschulung als Fachinformatiker Systemintegration
- keine
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Gutes Gespräch und gute Beratung. Ich habe mich in dem Gespräch gut aufgehoben gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Badenoch + Clark (eine Marke der DIS AG / Adecco Group) in Stuttgart als Empfangsmitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Vorstellungen und Rahmenbedingungen, eigene kurze Beschreibung meiner Person
- Unzufriedenheit im jetzigen Job
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Ein sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei Badenoch & Clark in München als IT-Programm Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Termin kam schnell. Das Gespräch war zielführend, wertschätzend und informativ mit viel Raum für die Selbstdarstellung.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Badenoch + Clark in Berlin als HR-Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Bewerbungsfragen
- Ziel!
- Erläuterung des Werdegangs mit Hinweis auf Stärken und Gründe für Wechsel.
- Rahmenbedingungen und Ablauf einer Arbeitnehmerüberlassung.
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Recruiting in 2023 sollte anders laufen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Badenoch + Clark in Frankfurt am Main als Account Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine Personalberatung ohne bestehenden Bewerbungsprozess - bis heute keine Zu- oder Absage, das Gespräch vor Ort ist einige Wochen her.
Als Premium Personalberatung sollte man diesen wichtigen Step nicht einfach umgehen - get the basics right
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