124 Bewertungen von Bewerbern
124 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
124 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf Bewerbungen und mehrfachen Nachfragen antworten!!!!
Mir wurde weder auf die Bewerbung noch auf mehrmalige Nachfragen, sowie meiner Beschwerde auf verschiedenen E-Mailadressen nicht geantwortet.
Ein Mitarbeiter hat einen Zweitgespräch eingeplant, welches nicht stattgefunden hat. Es kam keine Begründung bzw. Entschuldigung dafür.
Rekrutierungsprozess überdenken
6 Wochen nach Bewerbung noch immer keine Rückmeldung erhalten. "Zeitnah" würde ich das nicht bezeichnen.
aktuell keine
Niederlassung Stuttgart, Bereich Finance in jedem Fall keine Verbesserungsvorschläge, da Personalberatung durch die Beraterin stattfindet, wie sie motiviert, coacht, entwickelt. Mit attraktiven Stellenangeboten.
Sich bei Kandidaten melden und ihnen einen aktuellen Stand geben
passt, iO;
Die besagte Firma ließ eine Praktikantin bei mir anrufen, mit der ich sowas wie ein Vorgespräch von 20 min. hatte, die, die geeigneten Leute für ein Vorstellungsgespräch aussuchen sollte. Sie sagte, sie finde mich mega cool, das Gespräch war also super angenehm & es kam danach auch zum Vorstellungsgespräch. In dem Gespräch fielen Sätze wie "ich kann mir sehr gut vorstellen mit dir zu arbeiten" und verlief von Anfang bis Ende NUR positiv. Am selben Tag wurde ich aber ein zweites mal von einem anderen Herrn aus einer anderen Abteilung angerufen, an den ich scheinbar empfohlen wurde - ohne dass ich davon was wusste, "Professionalität" - mit dem ich ebenfalls ein Gespräch von ca. 20 min hatte, der aber noch extra ein virtuelles Gespräch wollte. Gesagt, getan. Auch in dem virtuellen Gespräch wurde mir die Stelle fast schon zugesichert, von wegen, ich würde gut reinpassen, etc. Ich sollte nach dem Gespräch eine Motivationsmail verfassen, auch getan. Kam dann aber keine Rückmeldung & Ich rief schlussendlich an. Komischerweise war der Herr nicht erreichbar und ich schrieb erneut eine E-Mail. Ein paar h später erhielt ich eine Mail von einer Praktikantin, dass die Stelle schon besetzt sei?
Eine Bewerbung innerhalb einer Stunde abzulehnen und dann noch zu schreiben, dass man sie eingehend geprüft hat, zeugt nicht gerade von Professionalität.
Die Information, dass alle Daten gelöscht wurden, man sich aber gerne wieder bewerben kann, klingt dann nur noch zynisch.
Bewerber sind keine Bittsteller !
So verdient kununu Geld.