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2025

124 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

124 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Komplett unprofessionell und enttäuschend!

1,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei Badenoch & Clark in München als Key Account Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach Eingang meiner Bewerbung erhielt ich innerhalb 1 Woche eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
Dieses Gespräch war das schnellste Gespräch, was ich bisher in meinem Arbeitsleben mitgemacht habe; es hat ganze 20 Minuten gedauert.
Es wurde in Windeseile erklärt, was Badenoch & Clark ausmacht.
Nach ca. 10 Minuten wollte ich Details zu der Stelle wissen, auf die ich mich beworben hatte. Mir wurde daraufhin vermittelt, dass ich nicht auf diese Stelle passe, sie jedoch nun froh sind, mich in der Kartei führen zu können.
So etwas geht leider gar nicht! Ich bewerbe mich auf eine Stelle, die für mich interessant ist. Wenn ich nicht auf diese Stelle passen sollte (aus welchem Grund auch immer), dann möchte ich auch keine Einladung zu einem Gespräch haben, was mich 3 Stunden meiner Arbeitszeit gekostet und kein Stück weitergebracht hat.
Am Ende des Gesprächs wurde mir gesagt, dass mit Sicherheit bereits Ende kommender Woche Vakanzen auftauchen, auf die ich besser passen würde und sie sich dann bei mir melden.
Nichts ist passiert, außer dass ich im Nachgang (ca. 2 Wochen später) einen Fragebogen per Mail erhielt, den ich ausfüllen sollte.
Ich bin in der Zwischenzeit auf 2 weitere Stellenanzeigen (1 bei Badenoch & Clark, 1 direct beim Arbeitgeber) aufmerksam geworden.
Da mir B&C anbot, mich im Bewerbungsprozess zu unterstützen, habe ich für beide Anzeigen meine Gesprächspartnerin kontaktiert.
Beim ersten Mal erhielt ich zumindest noch die Antwort, dass sie sich mit der HR des Unternehmens in Kontakt setzt.
Das zweite Mal bekam ich gar keine Antwort mehr.

Dies ist leider nicht die einzige Personalagentur, mit der ich schlechte Erfahrungen gemacht habe, allerdings SO schlechte....
das ist wirklich unverständlich!

Fazit: Definitiv NICHT zu empfehlen!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kompetent, sympathisch, unkompliziert und schnell! - 10/10

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Badenoch & Clark in Hamburg als Senior Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professionelle und schnelle Verarbeitung meiner Bewerbung mit anschl. Empfehlung beim neuen Arbeitgeber.

Bewerbungsfragen

  • Keine "Katalogfragen", sondern gutes persönliches Gespräch!
  • Wechselgrund: neue Herausforderung, Weiterentwicklung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Personalvermittler

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Badenoch + Clark in Frankfurt am Main als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde nur ein paar Tage nach meiner Bewerbung direkt telefonisch kontaktiert und zu einem persönlichen Gespräch vor Ort eingeladen. Die Personalberaterin führte das Gespräch mit mir sehr professionell und aufmerksam. Bereits eine Woche später hatte ich dann mein Vorstellungsgespräch bei meinem jetzigen Arbeitgeber. Alles lief sehr schnell und professionell ab.
Während des gesamten Vermittlungsprozesses stand mir die Beraterin stets kompetent zur Seite.
Ich habe mich bei Badenoch & Clark gut aufgehoben gefühlt und bin im meiner jetzige Anstellung überaus zufrieden
Ich kann das Unternehmen wärmstens weiterempfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absolut unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Badenoch & Clark in Düsseldorf als Area Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf der Bewerberseite auf direkt auf eine ausgeschriebene Stelle beworben.
Bis auf die automatisierte Standardmail, dass ein Berater sich in Kürze mit mir in Verbindung setzen wird, habe ich nie wieder eine Reaktion bekommen.
Habe den Ansprechpartner auf Xing kontaktiert, dies wurde jedoch einfach ignoriert.
Habe mein Profil umgehend gelöscht und werde sicherlich keine weitere Bewerbung vornehmen - Absolute Zeitverschwendung!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Tolle und schnelle Vermittlung

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Badenoch & Clark in Düsseldorf als Prozess Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gleich nach der ersten Kontaktaufnahme wurde ein Termin zum telefonischen Gespräch vereinbart. Kurz darauf erhielt ich bereits eine Einladung zu einem Vorstelungsgespräch mit einem positiven Ausgang für mich. Alles lief sehr schnell und professionel ab. Ich fühlte mich gut betreut. Kann ich bedenkenlos weiterempfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Manch Consultant nicht zu empfehlen, sehr Kontaktscheu

2,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Badenoch + Clark in Frankfurt am Main als Key Account Managercount Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nach der schnellen Reaktion und Einladung zu einem Kennenlerngespräch in der Filiale gab es über Wochen keinerlei
Kontaktmöglichkeiten mit dem Consultanten.
Das erste Gespräch war sehr locker und freundlich bei einem Kaffee.

Danach gab es trotz Zusage keinen weiteren Kontakt.
Es gab nur noch ein klärendes telefonisches Gespräch mit Absprache zur weiteren Vorgehensweise.

Anschließend hat der Berater trotz Ansagen auf der Mailbox, Anrufen und E-Mail Nachrichten nicht reagiert!
So stellt man sich professionelles Personalmanagement sicher nicht vor!
Hier ist man bei der Konzernmutter sicher besser aufgehoben.

Bewerbungsfragen

  • Was sind die beruflichen Ziele?
  • Welche Aufgabe kann an sich zukünftig vorstellen?
  • Ist eine Interne Managementaufgabe in der Personalberatung von B&C denkbar?
  • Was sind die Gründe für die berufliche Neuausrichtung?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wirklich tolle Rundumbetreuung! Starker Einsatz für mich als Kandidaten

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Badenoch & Clark in München als Customer Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Unglaublich schnelle Reaktionszeit, nach 5 Minuten klingelte das Telefon.
Einen Tag später folgte ein Ausführliches Gespräch und die Weiterleitung der Daten. Eine Woche drauf das Vorstellungsgespräch.

Dabei wurde ich gut beraten und als der Prozess zu stocken beginn wurde ich gut betreut und es wurde sich für meine Belange eingesetzt.

Nicht die erste Personalberatung oder Beraterin die ich kennenlernen durfte, aber sicherlich eine der Besten!

Im Gegensatz zu anderen Erfahrungen kam ich mir dieses mal wirklich ernst genommen vor. Es wurde sich Zeit für meine Fragen genommen und es wurde immer sehr zeitnah geantwortet und das immer auf Augenhöhe und mir einer authentischen Freundlichkeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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interessantes Unternehmen, vielseitige Chancen und offene Kommunikation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Badenoch + Clark in Frankfurt am Main als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-zeitnahe Eingangsbestätigung auf die eingegangene Bewerbung
-klare, informative und offene Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses -professionelle Bewerbungsgespräche


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr zu empfehlen!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Badenoch & Clark in Hamburg als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich dort sehr gut aufgehoben gefühlt und bin schlussendlich erfolgreich vermittelt worden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Personalvermittlung - sehr empfehlenswert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Badenoch & Clark in Hamburg als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Personalvermittlung, die mich professionell, freundlich und schnell in den neuen Job begleitet hat. Kann ich uneingeschränkt weiterempfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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