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LHI 
Leasing 
GmbH
Bewertung

Arbeitgeber, der die aktuellen Zeiten nicht erkannt hat

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei LHI Leasing GmbH in Pullach i.Isartal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es findet wenig Wertschätzung statt. Arbeit muss erledigt sein, Wer viel leistet, bekommt mehr zu tun

Kommunikation

Es werden regelmäßig meetings abgehalten aber es wird kaum etwas produktives erarbeitet. Die Firma hält an altem fest

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung besser oder schlechter. Neue Kollegen werden eher nicht integriert. U.a. weil angeblich viel Wechsel ist. Aber so wird das halt auch nicht besser

Work-Life-Balance

Arbeitszeit kann sehr frei eingeteilt werden

Vorgesetztenverhalten

Ist ok

Interessante Aufgaben

Sehr viel gleiches

Gleichberechtigung

Kaum Vielfalt, merkwürdiges Verhalten gegenüber Mitarbeitern mit migrationshintergrund und queeren Mitarbeiterinnen. Alles sehr veraltet

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen und auch ehemalige werden hier am besten behandelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine mülltrennung, kaum ökologisches Bewusstsein, wenig soziale Gerechtigkeit

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok aber auch nicht mehr. Keine steuerfreien benefits auch kein jobticket oder Fahrtkosten Ersatz. Könnte man auch ökologisch was erreichen. Kein Interesse hier etwas zu ändern


Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja KubitzaHead of HR

Liebe/r ehem. LHI-Mitarbeitende,

wir möchten uns zunächst für das Feedback bedanken. Uns ist es wichtig, dass sich Mitarbeitende wohl fühlen und auch ermutigt sind, jederzeit offen Kritik und Anregungen abgeben zu können. Dies ist z.B. durch unsere Feedback-Boxen innerhalb des Büro-Gebäudes möglich, die zu offenen Rückmeldungen anregen sollen – auch anonym. Ihre Erfahrungen innerhalb der LHI-Gruppe spiegeln offenbar nicht unsere Werte und Kultur wieder, die von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist. Die LHI-Gruppe ist ein fairer Arbeitgeber, wir pflegen einen offenen Umgang miteinander und fördern unsere Mitarbeitenden in vielen Entwicklungsbereichen. Diversität und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich und oberste Priorität. Umso mehr bedauern wir Ihre Erfahrungen innerhalb unseres Unternehmens und möchten Sie ermutigen, nochmals mit uns in Kontakt zu treten, um diese Erfahrungen näher zu beschreiben. Nutzen Sie hierfür gerne die Adresse personal@lhi.de – auch anonym.

Ihr HR-Team der LHI

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