Schreibt hier die PR-Abteilung von Rheinkalk / Lhoist ?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten sind immer gut gekleidet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Bodenhaftung, keine Zwischenmenschlichkeit, schlechte Gehaltsentwicklung, kein Familienleben
Verbesserungsvorschläge
Weniger die BElegschaft klein halten. gucken, was die Alten an Mehrwert bringen und dann auch fair bezahlen!!!!
Arbeitsatmosphäre
Mir ist Schleierhaft, wie man die Arbeitsatmosphäre loben kann? Da ist entweder jemand nie im Haus, hat keine Kollegen oder wird für seine Bewertung bezahhlt
Kommunikation
Kommuniziert wird meist, wie schlecht es Rheinkalk geht, wie schlecht das Jahr wieder wahr oder wie schlecht die Aussichten sind.
Work-Life-Balance
Nein, keine Ballance. Mehr der dicke Elefant auf der Seite "WORK" und der Spatz auf der Seite "Life".
Vorgesetztenverhalten
Da kommen immer neue, die die Kollegen gar nicht kennen. Die auch keine Ahnung haben vom Geschäft. Die Kunden nur ausnehmen wollen. Und die machen dann auf wichtig und buttern die Kollegen unter und lassen nichts gelten als die eigene Meinung.
Gleichberechtigung
In Führungspositioenn eher nicht so wirklich. Ansonsten schon auch Frauen da, aber eher in der Verwaltung. Im Werk die absolute Ausnahme
Umgang mit älteren Kollegen
Sollen weg. Die sagen nähmlich auch mal die Meinung, was der Betriebsrat schon lange verlernt hat.
Arbeitsbedingungen
Stuhl und Schreibtisch sind da. Computer und Licht auch. Heizung läuft. Wenn man mehr will, wirds schwierig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar. Mal in der Presse nachlesen, was die Rheinkalk GmbH angeht erfährt man da schon was, obwohl die ekligen Dinge gar nicht rauskommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Konkurrenz zahlt besser.
Image
Mit den neuen Köppen kommen neue Ideen. Und wenn da die Idee ist, dass Nachbarschaft egal ist, Politik nicht gebraucht wird und man den Pressesprecher rausoptimieren kann, geht das eben schief.
Karriere/Weiterbildung
Schnarchlangweilige Multiplechoicefragebögen im Intranet.