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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lhoist die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lhoist
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lhoist
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    61%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leute reden schlecht hinterm Rücken aber sagen es dir nicht ins Gesicht.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Welche Kommunikation?

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder macht sein Egotrip

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterste Schublade.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manche dürfen die drecksarbeit machen, damit andere sich ausruhen können.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoller, sehr freundlicher Umgang

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