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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schrecklich man ist der böse egal was oder wie man es macht
Was ist das? Hat Li-iL noch nie gehört Überstunden ja - absetzen nein
Es wird versprochen aber nie eingehalten
Gibt schlechtes Gehalt schlechten Urlaub und kein Leistungen außer das Jobticket
sozial Bewusstsein wurde noch nie gesehen
Gibt es nicht - jeder gegen jeden
Die älteren Kollegen können nicht mit jüngeren umgehen
Kann nichtmal grüßen, kaum zu sehen, keine Dankbarkeit
Dreckig, Unfreundlich, Erniedrigend, Undankbar, schlecht bezahlt
Immer erst wenn’s zuspät ist
Männer bekommen ohne Verhandlung mehr Gehalt und Urlaubstage
Wird nur gemogelt, verschleiert oder die Mitarbeiter müssen es ausbaden
Keine Ahnung
Gefühlt alles
Kompletter Austausch der Vorgesetzten Etage! An Hygiene und co in den Räume. fehlt es. Es gibt keine Dunstabzüge in den Räumen, man muss 8h am Tag im Badezusatzdunst stehen. Wenn man da ein Leben lang arbeitet, ist es locker nicht gesund 40h die Woche, in ner fetten Wolke -Badesalz.
Die Mitarbeiter haben das Arbeitsklima unglaublich aufgebessert. Zugleich gab es aber auch nur Beschwerden. Manchmal hört man sich 8h Beschwerden anderer an, weil wieder einmal nichts läuft.
Man bekommt vom Projektleiter keine Anerkennung, die Schichtleitung weiß nie von was, wenn man mal eine Frage hat. Man muss immer durch ziehen! Mehr, schneller und am besten einen Auftrag in einer Schicht!
Maschinen haben technisch keinen guten Stand, sind alt und wenn diese mal nicht gehen wird man trotzdem unter Druck gesetzt!
Egal welche Abteilung, alle reden schlecht. Und von der obersten Ebene hört man meistens nur, dass die ja wissen wie wertlos man behandelt wird und lachen gefühlt drüber..? Niemand erwachsen?
Man hat bei Anfrage nach wichtigen Terminen immer den Urlaub genehmigt bekommen, dagegen kann ich nichts sagen.
Wird bejaht und dann nicht wirklich angeboten,
Mindestlohn dafür, dass man nicht nur Produktionshelfer ist sondern auch noch Maschienfüher. Man wird angelernt und dann nach dem Motto „mach mal“ nebenbei alles richtig machen wollen, was manchmal echt in die Hose gehen kann.
Kann ich nichts zu sagen
Ich hab unglaublich gerne mit den Kollegen zusammen gearbeitet. Es war immer lustig, trotz Druck
Niemand wurde geschätzt. Man musste einfach bringen, egal wie es einem geht. Egal ob alt ode jung.
Begründungen sind meistens nicht klar.. sie werden sich aus der Nase gezogen.
Man bekommt Sachen versprochen, die wohl direkt eingeleitet werden, die dann kurz vor der Angst plötzlich doch nicht gehen.
Die Projektleitung vor der aktuellen, hatte das alles wenigstens im Geiff.. jetzt kann man nur mit dem Kopf schütteln..
Maschinen alt, haben oft Probleme, weshalb Produktion immer wieder angehalten wird.
Planung und Kommunikation gab es gar nicht. Man bekommt nie irgendwas gesagt, es wird nur um den heißen Brei geredet.
Man bekommt am letzten Tag, wenn die Befristung ausläuft, erst gesagt, dass man entweder gehen muss oder doch bleiben darf.. Projektleitung ist unzuverlässig und vergesslich, dazu bekommt man gut Honig um den Mund geschmiert, wenn man mal zum Gespräch ins Büro gebeten wird.
Kollegen werden unterschiedlich behandelt, je nach Gesicht und „wie gut können wir den denn leiden“
Man wird einfach an die Maschine angelernt, man macht immer das selbe. Oft langweilig und man muss sich überwinden überhaupt hinzugehen.
Der Arbeitsplatz war gut.
Leider viele Punkte wie oben schon erwähnt.
Fehlende Kommunikation
Respektlosigkeit
Hinterhältigkeit
Lügen
Eingefahrenheit
Kein Lob/ Motivation
Kein Einbringen möglich
Ich habe den Arbeitgeber als kalt und eingefahren erlebt. In diesem Unternehmen läuft einiges in der Personalführung falsch. Hier sollte man als erstes an der Schrauben drehen. Denn motivierte Mitarbeiter leisten einfach bessere und qualitativere Arbeit. Es ist wichtig, Vorallem heutzutage, deine Mitarbeiter bei Laune zu halten. Diese zu erhören und in seinen Möglichkeiten anzuhören und zu unterstützen. Gespräche suchen und seine Mitarbeiter schätzen zu lernen. Konversation zu führen, und nicht nur glauben was andere einem zutragen. Außerdem sollte Respekt und Anerkennung seinen Mitarbeitern gezeigt werden, nicht nur mit einem 20€ Gutschein. Hier hilft auch schon ein „ gut gemacht!“ oder „da freue ich mich drüber“
Leider ist die Arbeitsatmosphäre nicht die beste, und Interesse an einem funktionierenden Betriebsklima kommt von oben leider auch nicht.
Leider bröckelt langsam das Image. Und was man von außen hört kann ich leider nur bestätigen. Schade.
Überstunden sind ausdrücklich erwünscht aber das absetzen derer nur wenn es dringend sein muss. Vorbildlich ist es wenn man nach Feierabend, im Krankheitsfall und im Urlaub immer erreichbar ist und arbeitet.
Ein Thema was gut angegangen wurde und wo drauf geachtet wird.
Wird nicht angeboten! Auch auf Nachfrage nicht.
Ist leider nicht gegeben. Es gibt viel Klatsch und Tratsch. Trauen kann man leider niemanden dort.
Einen respektvollen Umgang mit Mitarbeitern ist nicht gegeben. Lob und Motivation ist leider ebenso nicht vorhanden.
Besteht überhaupt nich. Man muss sich Informationen immer selbst erarbeiten. Fragen sind dabei leider nicht erwünscht und werden oft nur wiederwillig geantwortet. Abteilungsübergreifend werden Informationen nur selten weitergetragen. Selbst in der Abteilung gibt es nur geringste Kommunikation.
Hier konnte ich mich nicht beschweren.
Ich konnte in der Zeit viel lernen im Themenbereich meiner Abteilung. Darüberhinaus leider nicht.
Nur druck von oben, immer höher schneller und weiter... nur das von oben nix kommt. Ausseer druck und anpfiff
Egal ob Fach- oder Hilfsarbeiter egal ob 3 oder 30 Jahre dabei, wird man nur mit Mindestlohn abgespeist
Kollegen teilen die gleiche Meinung und haben alle keine Lust mehr. Leider funktioniert aber da auch nur der Buschfunk
Unter aller Kanone, Es wird verlangt nach 2-3 Tagen einarbeitung, Hochkomplexe Maschinen und Prozesse alleine zu steuern. Wenns nicht klappt wird man von oben zusammen gestaucht
Arbeitsschutz und passende sowie angenehme Arbeitskleidung ist fehl am Platz
Kommunikation zwischen Führungsebene und Angestellten ist nicht vorhanden
Nichts
Alles
Den Kopf des Unternehmens austauschen inklusive anhang
Weiterbildung betriebsintern und nur so weit es unbedingt notwendig ist
Werden nicht gefördert und unterstützt
Es wird nur das notwendigste mitgeteilt
Das es mein Ex Arbeitgeber ist
Psychische Manipulation von MA
Werden nicht gehört
Einmal nie wieder!
Der Kollegenzusammenhalt in vereinzelten Abteilungen.
Ein echter Austausch findet leider nicht statt. Auf Verbesserungsvorschläge wird überhaupt nicht eingegangen. Sehr starke „Klassengesellschaft“ innerhalb der Firma. Leider nur Mindestlohn trotz teurer Produkte.
Man sollte daran arbeiten seinen Mitarbeitern respektvoll gegenüber zu treten und sie als Menschen zu achten. Dazu gehört auch das man als Vorgesetzter grüßt wenn man einen Raum betritt. Außerdem sollte man sich anhören was der Mitarbeiter zu sagen hat und nicht alles weglächeln, weil man meint man weiß alles besser.
Keine Möglichkeit beruflich weiterzukommen.
Nur Mindestlohn.
Sehr viele Lügen. Es wird versucht Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen.
So verdient kununu Geld.