3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- professionellen Bewerberprozess etablieren
- Bewerbern ein gutes Gefühl geben willkommen zu sein
- Klare Aussagen zum weiteren Vorgehen geben
Schulungen für Führungskräfte. Verantwortlicher hat über meine Fähigkeiten aufgrund meines Gehaltswunsches geurteilt und geäußert, dass diese utopisch sind und ich niemals soviel verdienen würde. Obwohl ich dies bereits in einem anderen Unternehmen tue. Zudem hat er Situationen aus seinem Bewerbungsgespräch erzählt, die völlig irrelevant sind. Gespräch war für eine Stelle in Hamburg.