53 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grau, Grauer, Grausam
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die stets gereinigte Kaffemaschine, die absolute Hilfsbereitschaft vom Office Manager, die Ehrlichkeit und Loyalität der Geschäftsführung, der Rückhalt bei allen Belangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Parkplätze könnten mehr sein.
Verbesserungsvorschläge
Diese sind dem HR und aber auch den Damen und Herren auf C-Level bekannt. Man möchte es nicht ändern.
Work-Life-Balance
Homeoffice gibt es nicht. Außer man gehört zu denjenigen die dem CFO unterstellt sind bzw. inoffizielle Absprachen mit dem GF haben.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Der eine Stern trifft es auf den Punkt
Gleichberechtigung
Der innere Zirkel ist gleichberechtigt mit allen Vorteilen. Der Rest muss malochen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Um es höflich auszudrücken: Der Führungsstil ist auf allen Ebenen unter der Gürtellinie.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Düster
Karriere/Weiterbildung
Diejenigen, die weiter wachsen wollen, bleiben dort nicht lange.
Kommunikation
Verbesserungsbedürftig
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich bloß eine große Enttäuschung unter aktueller Leadership
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Senior Management Ebene von null neu aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen, die das Unternehmen ausmachen...
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und positive gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Stehen vorbehaltlos zu- und hintereinander.
Vorgesetztenverhalten
Unabhängig von Hierarchiestufen durchweg auf Augenhöhe und äußerst wertschätzend.
Kommunikation
Sehr gut und Respektvoll.
Interessante Aufgaben
Definitiv.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Im Großen und Ganzen ein gutes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man ein Problem hat gibt es immer jemanden, der ein offenes Ohr hat und einem hilft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlechtes kann ich garnicht sagen.
Verbesserungsvorschläge
Ca. 1-2 Tage Homeoffice in der Woche einführen, die man flexibel nehmen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super. Es gibt wie in jeder Firma mal Unstimmigkeiten, aber ansonsten passt alles.
Image
Leider nicht das Beste aufgrund der Vergangenheit. Ich gehe davon aus, dass es sich mit der Umfirmierung verbessert.
Work-Life-Balance
Es gibt kein Home Office, aber wenn man mal Termine hat oder spontan Urlaub haben möchte, ist es nie ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Man wird sogar aktiv angesprochen, welche Weiterbildung man machen möchte (kostenpflichtig).
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegin konnte sehr spontan ihren Erholungsurlaub von 3 Wochen nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin wirklich zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Technik ist wirklich top, wenn man was braucht, bekommt man es. Neuestes Handy, Laptop, etc. Büromaterial muss auf Anfrage bestellt werden, ansonsten super.
Kommunikation
Wenn man auf aktiv auf jemanden zu geht, nimmt sich diese Person sobald es geht Zeit. Die für mich relevanten Informationen werden schnell weitergegeben, sogar Lob.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach könnte man hier noch ein Paar Dinge verbessern.
Interessante Aufgaben
Könnte spannender sein, aber das liegt an der Branche und nicht an der Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Guter Arbeitgeber mit Gestaltungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zwei deutschlandweite Teamevents (außerhalb von Corona), klare erreichbare Zielvorgaben, Wünsche werden gehört, Vorschläge angenommen und tw. umgesetzt
Im Großen und Ganzen bin ich sehr zufrieden und kann einige der Kommentare hier nicht nachvollziehen. Natürlich gab es im Rahmen der Corona-Krise einige Veränderungen und Restrukturierungen, aber das brachte die Krise für viele Arbeitgeber mit sich. Besonders gut fand ich, dass Mitarbeiter schon zu Beginn der Corona-Krise die Arbeit von zuhause ermöglicht wurde und das dazugehörige IT-Equipment, innerhalb von wenigen Tagen, flächendeckend verteilt wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang dauert es einige Zeit sich zurecht zu finden und die Prozesse und Strukturen zu verstehen, aber dies bringt ein Arbeitgeberwechsel meist mit sich.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation könnte an manchen Stellen noch ausgebaut werden, wie z.B. monatliche/allgemeine Informationen bzw. Neuerungen o.ä.
Zudem sollte man dafür sorgen, dass klarere Strukturen geschaffen werden, die einen Wissenstransfer ermöglichen bzw. spezifisches Wissen abteilungsintern weiter zu vermitteln.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den direkten Kollegen sowie abteilungsübergreifend ist überaus kollegial und man hilft sich jederzeit weiter. Differenzen werden stets konstruktiv und schnell geklärt.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gibt es eine Kernarbeitszeit, aber auch die Möglichkeit diese jederzeit flexibel zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich darum bemüht, ist es auf jeden Fall möglich sich weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Das Wort Team wird hier groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend, konstruktiv, klar
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist jederzeit erreichbar und hat immer ein offenes Ohr. Die unternehmensweite Kommunikation war während der Corona-Zeit sehr gut.
Interessante Aufgaben
Wenn man möchte, kann man sich immer mit neuen Ideen und Vorschlägen einbringen. Zudem gefällt mir, dass es hier nicht ein eng abgesteckter Arbeitsbereich ist.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein spannender Arbeitgeber mit Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung hat immer für jeden jederzeit ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse und Strukturen könnten manchmal klarer sein.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Kommunikation und Wissenstransfer bei Austritten.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn das Arbeiten aktuell durch gegebenen Umstände (Corona) schwierig waren, war der Teamzusammenhalt groß und die Geschäftsführung jederzeit da und erreichbar.
Image
In den letzten Jahren hat sich hier intern und auch in der Außenwirkung Einiges zum positiven verändert. Weiter so!
Work-Life-Balance
Die Zeiterfassung und auch individuale Absprachen machten es in Corona-Zeiten möglich noch flexibler zu arbeiten, um die Kinderbetreuung bestmöglich abzudecken.
Karriere/Weiterbildung
Gerade das Thema Schulungen wurde durch Corona und die Homeoffice-Pflicht leider ausgebremst.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend!
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend. Das Unternehmen setzt auf das Wissen der älteren Kollegen und fördert einen Austausch zwischen Alt und Jung.
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll, konstruktiv und klar
Arbeitsbedingungen
Tip Top
Kommunikation
Die Kommunikation lief im Großen und Ganzen gut, allerdings könnte sie zwischen den Standorten bzw. einzelnen Abteilungen noch intensiviert werden.
Gleichberechtigung
Verschiedene Kulturen und Sprachen
Interessante Aufgaben
Ideen und Vorschläge werden gehört und wenn möglich auch umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlechte Erfahrung für mich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro fühlt sich an wie ein Friedhof, es sind vielleicht 10 Leute in jeder Etage, wo mehr als 50 plätze haben können. es fühlt sich nicht so an, als würde dort jemand arbeiten wollen.
Image
googelt selbst, die hießen vorher intown
Work-Life-Balance
In meinem Team wird von Ihnen erwartet, dass Sie die ganze Zeit verfügbar sind, unabhängig von Tag und Uhrzeit. Wenn Sie nicht verfügbar sind, werden Sie gemobbt, weil Sie nicht verfügbar sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe diese Worte dort noch nie gehört
Karriere/Weiterbildung
es interessiert niemanden, es gibt keine Leistungsbewertung. niemand kümmert sich um deine persönliche Entwicklung oder deinen Werdegang, wichtig ist nur, dass du deinen Job nach den Bedürfnissen der Führungskraft machst
Kollegenzusammenhalt
vielleicht das einzig Gute daran, aber es hängt offensichtlich nicht von der Firma ab...
Vorgesetztenverhalten
Ich weiß nicht wo ich anfangen soll, aber glaub mir, du hattest noch nie so eine schlechte Erfahrung in deinem Leben. Ich würde hier null anfangen, wenn ich könnte.
Arbeitsbedingungen
es ist ok, du hast eine Kaffeemaschine und etwas Obst und Getränke, nichts besonderes
Kommunikation
schlechte Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, keine Kommunikation der Geschäftsleitung über das, was im Unternehmen vor sich geht. keine Teambesprechungen, keine persönlichen Gespräche mit dem Vorgesetzten. einfach nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Nichts besonderes
Interessante Aufgaben
Es interessiert niemanden, ob Sie jahrelang die gleichen Aufgaben erledigen, es gibt keine Leistungsbewertung durch die Führungskräfte, sodass Sie nicht wissen können, ob es Ihnen gut geht oder nicht
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Ja ist in Ordnung, aber es geht noch besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Definitiv die Kollegen untereinander war wohl das Beste, was ich hier erwähnen muss. Das moderne Office ist auch ein sehr großes Pluspunkt. Die Firma ist auch technisch gesehen, sehr gut aufgestellt.
- Die Firmenfeiern waren immer gut, selbst wenn es nur "Im Hause" war. Kann mich da nicht beschweren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Manche Abteilungen verstehen sich nicht gut miteinander, was sich auch auf die Arbeit zurückführt. Daran sollte man nochmal arbeiten.
- Zwar gibt es ein modernes Office, jedoch bevorzugen die meisten auch das Home Office Option, welches es nicht gibt
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen anbieten für jeweilige Abteilungen, Wichtige Informationen sollten frühzeitig an andere Abteilungen kommuniziert werden. Bitte Home Office Optionen einführen
- Höheres Budget ansetzen für Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre dank den tollen Kollegen und Kollegin
Image
Hat schon ein schlechtes Image
Work-Life-Balance
Es kommt darauf an in welche Abteilung man hier arbeitet. Es gibt eine gewisse Kernarbeitszeit, die man einhalten muss. Klar kann man sich an manchen Tage frei nehmen bzw. früher/später kommen. Jedoch sollten die Arbeitnehmer hier die Option haben frei eine Entscheidung zu erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden mir nicht angeboten. Da sollte es seitens der Firma mehr Angebote geben für die jeweilige Abteilungen oder im Allgemeinen.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht in die richtige Richtung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut ohne Frage. Ich weiß nicht, ob die Firma ein dafür Talent hat, gute Leute zu finden, aber auf jeden Fall zu 90% werden korrekte Leute eingestellt. Klar gibt es Ausnahmen, aber man überwiegt hier das Bessere.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein respektvoller und freundlicher Umgang gehabt. Jedoch ist dies nicht in allen Abteilungen der Fall. Ich kann nur sagen, dass einige Vorgesetzten verständnisvoll sind und helfen, dass die Mitarbeiter in den eigenen Abteilungen nicht zu belastet werden oder "unnötig die Arbeit" von anderen Leuten erledigen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein Großraumbüro, welches mir persönlich gefällt. Es gibt schlimmere Großraumbüros. Die einzelnen Räume sind auch in Ordnung.
Gern wäre eine Klimaanlage im Sommer auch willkommen für die Arbeitnehmer
Kommunikation
Könnte bessern sein, aber man arbeitet daran mit Arbeitsprozessen etc.
Manchmal reicht auch einfach eine Mail zu schreiben
Gleichberechtigung
Jeder bekommt hier eine Chance hier anzufangen und mitzuwirken
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, eigenständiges Arbeiten und Handeln wird wertgeschätzt
Image
Mittlerweile gut, dies war der Historie geschuldet leider nicht immer so. Man hat jedoch aus Fehlern gelernt und die Qualität der Dienstleistungen erheblich gesteigert.
Karriere/Weiterbildung
Definitiv Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind marktkonform. Hervorzuheben ist die in der Immobilienwirtschaft eher unübliche Arbeitszeiterfassung mit der Möglichkeit eines Überstundenabbaus oder einer Teilauszahlung.
Kollegenzusammenhalt
Teamspirit wird groß geschrieben. Man fühlt sich wie in einer großen Familie, die in guten wie in schlechten Zeiten zusammenhält. Es wird wirklich viel gelacht und die Kollegen kommen gerne zur Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ein gesundes Verhältnis zwischen jung und alt. Die älteren Kollegen geben ihr Wissen, mit Geduld, gerne an die jüngeren weiter und diese übernehmen auch gerne Mal eine Aufgabe um die Älteren zu entlasten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte zeigen einem nicht, dass sie der Entscheider sind. Vielmehr hat man i.d.R. ein freundschaftliches Verhältnis.
Gleichberechtigung
Multikulturelles Unternehmen in dem weder auf Herkunft, Alter oder Geschlecht geachtet wird.
Interessante Aufgaben
Zum Einen ist jeder dazu eingeladen das Unternehmen mitzugestalten insbeondere mit Blick auf die Verbesserung von Abläufen und Prozessen. Zum Anderen ist es ohnehin spannend für ein Milliarden-Portfolio zu arbeiten.
Auf der anderen Seite gibt es sehr viele Spezialaufgaben, die nicht unmittelbar in Zusammenhang zur eigentlichen Position stehen. Wer will kann dabei sehr viel an Arbeitserfahrung mitnehmen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lianeo Real Estate durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Lianeo Real Estate als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lianeo Real Estate als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.