Vom Aussterben bedroht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Libelle AG in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Erkennen dass es einen Unterschied zwischen "gesundschrumpfen" und Magersucht gibt
Arbeitsatmosphäre
Um eine offene Unternehmenskultur schaffen, werden die Türen im Unternehmen offen gelassen. Was dazu führt, dass es beide Stockwerke hören wenn "mal wieder was nicht richtig läuft"
Kommunikation
Man kann eine Münze werfen (oder lauschen, siehe "Arbeitsatmosphäre") ob Probleme konstruktiv aufgenommen werden oder eine Tirade folgt.
Führt dazu, dass Probleme zu lange liegen bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Die wenigen Kollegen die noch durchgehalten haben verstehen sich gut.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
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