Kleine Firma ohne klare Ausrichtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unbürokratische Strukturen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zunehmendes Chaos. Unklare Teamstrukturen. Die oberste Leitung weiß nicht, was sie will.
Verbesserungsvorschläge
Eine professionelle Unternehmensberatung sollte die Firma dauerhaft begleiten. Speziell bei der Führung von Mitarbeitern besteht Nachholbedarf.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr unterschiedlich in den verschiedenen Abteilungen.
Kommunikation
Die Kommunikation hat vor allem im letzten Jahr sehr gelitten. Oft werden definierte Wege nicht eingehalten. Oft sind auch die Verantwortungen nicht mehr klar geregelt.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt top.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte übernehmen nicht die Verantwortung für die Konsequenzen ihrer (schlechten) Entscheidungen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind theoretisch interessant, aber man bekommt erstens nie die Zeit, sie korrekt zu bearbeiten und zweitens sind die gewählten Wege oft nicht auf der Höhe der Zeit.
Gleichberechtigung
Die wenigen Frauen werden geschätzt. Die Kariereleiter ist ohnehin kurz. Bei Auszeiten sollte man die gesetzliche Lage genau kennen und keine Unterstützung über das vorgeschriebene Mindestmaß erwarten. Manchmal wird sie dennoch gewährt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung bei der IT Hardware.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher Nebensache.
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechend dem Standard in der Branche.
Image
Die Firma ist nur Insidern bekannt. Die eingesetzten Technologien selten auf dem Stand der Technik.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt jährlich Schulungen, wenn man sich selbst drum kümmert.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
neben den von Ihnen positiv bewerteten Aspekten lesen wir leider auch Kritikpunkte, welche wir natürlich sehr ernst nehmen und gemeinsam mit Ihnen besprechen und verbessern möchten. Für uns als Libelle IT Group ist es wichtig, dass sich jede Kollegin und jeder Kollege geschätzt fühlt und in der bestmöglichen Arbeitsatmosphäre arbeitet. Nur so können wir unsere Ziele erreichen. Kommen Sie gerne jederzeit bezüglich eines persönlichen natürlich vertraulichen Gesprächs auf mich zu. Ich freue mich darauf.
Viele Grüße
Vera Wieber