Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei License Factory die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorführen, Manipulation der Mitarbeiter und Mobbing sind kein Zeichen der guten Kommunikation
Es gibt zwei Teams: Design und Merchandise/Produktmanagement
Unternehmensphilosophie ist nicht zeitgemäß. Könnte seine Mitarbeiter mit den einfachsten Benefits motivieren, tut es aber nicht. In den Stellenausschreibungen werden Benefits nicht einmal erwähnt.
Wie in den anderen Bewertungen schon treffend beschrieben: Zuckerbrot und Peitsche
Hohe Verantwortung, vielseitige Aufgabenbereiche. Sehr bereichernde Aufgaben.
Kontrolle und plötzlich aufkommender Druck