18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gefühlt kann man sich so langsam von dem Namen Licharz GmbH bald verabschieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man vergleichsweise gutes Geld bekommt was immer Pünktlich ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer sollte, wenn er es ernst meint, und die Firma nicht bald wieder verkaufen will, sich mal wieder mit den einfachen Mitarbeitern unterhalten.
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile sehr schlecht. Da in den letzten Jahren viel Erfahrung gegangen ist und sich auf wichtigen Positionen immernoch zu viele Personen befinden, die der Firma nicht gut tun.
Kollegenzusammenhalt
Der ist im großen und ganzen gut
Vorgesetztenverhalten
Leben in ihrer eigenen Welt
Kommunikation
Der Geschäftsführer glaubt das es sie gibt in seiner Firma
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traurig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Früher ist man gerne gekommen. Auch wenn es stressig war. Heute ist man froh wenn man nicht jemanden heimlich beim weinen sieht.
Verbesserungsvorschläge
Alle hoffen auf neuen Besitzer.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt leider keine Arbeitsatmosphäre mehr. Seit der Übernahme herrscht nur noch Kontrolle und Misstrauen den eigenen Mitarbeitern gegenüber. Beraterfirma lacht mittlerweile selbst über verhalten.
Image
Das langjährige große namhafte Kunden und nicht mehr Ernst nehmen ist nur noch traurig. Man gibt dem Kunden die Schuld für unsere Planlosigkeit.
Work-Life-Balance
Die nach der Übernahme neu dazu Gestoßenen haben viele Freiheiten. Auf die Alten blickt man nur mit einem Lächeln.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es im Büro nicht. Man kann froh sein wenn man nicht dauernd das Büro wechseln muss.
Kollegenzusammenhalt
Hat man erfolgreich zerstört.
Umgang mit älteren Kollegen
Man entledigt sich Ihrer.
Vorgesetztenverhalten
Ein Vorgesetzter der alles macht und alles kann……ohne Worte.
Arbeitsbedingungen
Man bekommst nichts gebacken aber Hauptsache Obst.
Kommunikation
Es wird nur noch diktiert ob es Sinn macht oder nicht.
Interessante Aufgaben
Die gleichen Probleme mit neuem Besen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein frischer Wind in alten Hallen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verehrte Leserschaft,
heute richte ich Ihre geschätzte Aufmerksamkeit auf eine Firma, deren Wandel seit kurzem in aller Munde ist. Einst ein Paradebeispiel für veraltete Strukturen und technisches Rückgrat aus dem letzten Jahrhundert, erfährt dieses Unternehmen nun eine Metamorphose, die selbst den kritischsten Beobachter ins Staunen versetzt.
In den vergangenen Jahren wurde die Firma von einer Geschäftsführung geleitet, deren Augenmerk mehr auf dem Erhalt des Status quo als auf der Investition in die Zukunft lag. Alteingesessene Mitarbeiter, viele von ihnen schon seit Jahrzehnten im Dienst, hielten an ihren Posten fest wie Kapitäne auf einem sinkenden Schiff. Die Technologie, einst an der Spitze des Fortschritts, hatte längst den Anschluss verloren und war zu einer Bremse in einer sich schnell verändernden Welt geworden.
Doch, liebe Leser, die Zeiten ändern sich. Eine neue Geschäftsführung hat das Ruder übernommen und mit ihr weht ein frischer Wind durch die ehrwürdigen Hallen. Mit unermüdlichem Eifer und beachtlichen Investitionen wird nun daran gearbeitet, die verkrusteten Strukturen aufzubrechen und das Unternehmen in die Moderne zu führen.
Man hört von neuen, innovativen Technologien, die Einzug halten, und von einem Umdenken, das alte Denkmuster über Bord wirft. Die einstigen Bastionen der Trägheit weichen dynamischen Prozessen und modernen Arbeitsweisen. Die Belegschaft, eine Mischung aus erfahrenen Hasen und frischem Blut, wird gefordert und gefördert, um gemeinsam in eine glänzende Zukunft zu schreiten.
Es ist eine wahre Freude zu sehen, wie sich dieser Wandel vollzieht. Die neue Geschäftsführung hat nicht nur den Mut, die Fehler der Vergangenheit zu korrigieren, sondern auch die Vision, das Unternehmen zu neuen Höhen zu führen. Natürlich, meine Lieben, bleibt abzuwarten, ob diese Anstrengungen Früchte tragen werden, doch die Zeichen stehen gut.
Möge dieser mutige Schritt ein Vorbild für andere sein, die in ähnlichen veralteten Strukturen gefangen sind. Es ist niemals zu spät für einen Neuanfang, und manchmal, meine lieben Leser, ist genau das der Schlüssel zu einer strahlenden Zukunft.
Ihre ergebene Lady Whistledown
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohes Potenzial aber noch ein langer Weg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Motivation viele Innovationen umzusetzen, ehrlicher Umgang miteinander, große Investionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Uraltes Personal in Positionen für die sie nicht qualifiziert sind, die sich durchpfuschen um nicht aufzufallen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Linien setzen - eigenes Bild von Situationen machen und nicht Blind die auf den ersten Blick einfachsten Lösungen umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird hart daran gearbeitet eine gute Atmosphäre zu schaffen, leider hat die ehemalige Geschäftsführung alles dafür getan moderne Führungsansätze zu unterdrücken - dies ist immer noch in der Aufarbeitung
Image
Es sehen viele das Potenzial, aber sind eingefahren und reden alles schlecht
Work-Life-Balance
Viele Teilzeitkräft.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gezielt aufgefordert sich weiter zu bilden, werden dafür auch aus dem Schichtbetrieb genommen oder freigestellt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist mehr als passend für die Aufgaben die man bekommt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist in den Abteilungen unterschiedlich ausgeprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Altersgrenze für die Einstellung und ältere Kollegen bekommen höhere Gehälter und Boni für die Betriebszugehörigkeit
Vorgesetztenverhalten
Leider fallen hier die "alteingesessenen" Führungskräfte sehr negativ auf.
Arbeitsbedingungen
In IT und Infrastruktur darf gerne investiert werden.
Kommunikation
Dürftig, keine klaren Linien oder Firmenvorgaben.
Gleichberechtigung
Top.
Interessante Aufgaben
Horizontal breit aufgestellte Aufgabenfelder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kann nur jedem davon abraten hier zu arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich. Das war’s
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür reicht der Platz hier nicht aus.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte entlassen
Arbeitsatmosphäre
Mobbing wir hier groß geschrieben
Image
Sehr sehr schlecht
Work-Life-Balance
Ist ok
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten außer Mann schleimt sich beim Chef ein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird gewürfelt Wort wörtlich. Keine Anlehnung an Tarifvertrag oder Ähnliches keine Gehaltserhöhungen teilweise bekommt man als festangestelter genau so viel wie Leiharbeiter. Gehalt wenn man das so nennen kann kommt pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, jeder für sich selbst
Vorgesetztenverhalten
Absolut unfähig als Vorgesetzte alle 3 aus der Dreherei
Arbeitsbedingungen
Furchtbar
Kommunikation
Wenn es überhaupt welche gibt dann sind es Abmahnungen oder Mann wir angeschrien
Gleichberechtigung
Mann ist denen egal gerade als jüngerer Arbeiter
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht zu empfehlen. Es hat sich vieles in die falsche Richtung entwickelt. Miese Stimmung. Unternehmensberater im Hause.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es mittlerweile leider sehr viele Punkte
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Erfahrung der Mitarbeiter setzen. Kommunikation verbessern.
Vorgesetzte auswechseln. Unternehmensberater rausschmeißen.
Arbeitsatmosphäre
Arrogante Vorgesetzte, kleiner Mann hat nichts zu melden.
Image
Nicht gut. Frustrierte Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Ist ok
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine große Rolle
Kollegenzusammenhalt
War auch mal besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht
Arbeitsbedingungen
Veraltet. Es wird nichts verbessert
Kommunikation
Es wird immer von Kommunikation gesprochen, aber die gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche und immer zu wenig
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Ich würde meinen Freunden nicht empfehlen hier zu arbeiten !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit den der Unternehmensberater im Hause
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das gleiche Bild.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der alten Licharz Leute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalleitung allgemein.
Verbesserungsvorschläge
Das Verhalten mancher Vorgesetzten sollte mal hinterfragt werden. Nicht nur in der Fertigung.
Der Stand am Markt der Berufe war ok, jedoch das Personal dort, was dort in sehr unterschiedlicher Freizeit- und Arbeitskleidung aufgetreten ist machte keinen sehr guten Eindruck. Wenn man keine Lust hat, soll man es lassen.
Manchen Kollegen ist es egal wenn die Maschinen total verdreckt sind.
Vorgesetzte halten sich nicht an Absprachen, erwarten es aber umgekehrt.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung ok. Ist hier stark vom Vorgesetzten abhängig.
Image
Ist nicht mehr so gut wie früher. Was vielleicht auch an der neuen Leitung liegt. Ist nicht mehr familiengeführt.
Work-Life-Balance
Geht.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schwer mal einen Lehrgang zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Die älteren und die jüngeren halten getrennt zusammen. Gemeinsam gibt’s nicht, da die Arbeitseinstellungen sehr unterschiedlich sind .
Umgang mit älteren Kollegen
Die müssen genau so arbeiten wie ganz junge.
Vorgesetztenverhalten
Launig.
Arbeitsbedingungen
Ok.
Kommunikation
Findet meist nur in einer Richtung statt.
Gleichberechtigung
Wird klein geschrieben, was auch an der Einstellung der Vorgesetzten liegt.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Aufträge an. Meist ok und gut vorbereitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mobbing wird von ganz oben als etwas angesehen mit dem man leben muss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die neue Geschäftsführung sollte mehr wie die alte den Kontakt nach ganz unten halten und sich nicht von den engsten Beratern erzählen lassen wie toll alles ist. Das ist es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt. Sehr viele Opportunisten die ihre Arbeit an andere delegieren.
Work-Life-Balance
Dadurch das mehr Arbeit auf weniger Leute verteilt wird, sehr hoher Arbeitsdruck .
Karriere/Weiterbildung
Passiert nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Standard, mehr nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Statt auf deren Fachwissen zu bauen, werden sie als Last gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Unehrlich. Ausweichend.
Arbeitsbedingungen
Unordentlich.
Kommunikation
Undurchsichtig, unehrlich.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Einstellung wie in den 70ern.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Pünktliche gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wird kein Rücksicht auf Arbeiter von vorgesetzten genommen.
Vorgesetztenverhalten
Wird kein Rücksicht auf Arbeiter genommen
Arbeitsbedingungen
Firma ist sehr alt gestaltet und nicht modernisiert
Kommunikation
Vorgesetzten geben Informationen von Arbeiter nicht weiter
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Licharz durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 45% der Bewertenden würden Licharz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Licharz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.