Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Licharz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Geschäftsführer glaubt das es sie gibt in seiner Firma
Der ist im großen und ganzen gut
Es gibt leider keine Arbeitsatmosphäre mehr. Seit der Übernahme herrscht nur noch Kontrolle und Misstrauen den eigenen Mitarbeitern gegenüber. Beraterfirma lacht mittlerweile selbst über verhalten.
Es wird nur noch diktiert ob es Sinn macht oder nicht.
Mittlerweile sehr schlecht. Da in den letzten Jahren viel Erfahrung gegangen ist und sich auf wichtigen Positionen immernoch zu viele Personen befinden, die der Firma nicht gut tun.