120 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
120 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
LichtBlick SE Vorstellungsgespräche
LichtBlick
SE
kununu Score: 3,7
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Beworben, 2. Runde, danach keine Rückmeldung mehr :(
Bewerber/inHat sich 2022 bei LichtBlick SE in Hamburg als Payroll Specialist beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte sehr eine sehr begeisterte Rückmeldung aus dem 1. Gespräch, danach das 2. Gespräch & danach keine Rückmeldung, keine Antwort auf meine Email. Ein guter Recruiting Prozess sieht anders aus.
Professionalität des Gesprächs
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Obwohl Bewerbung direkt an angegebene Person geschickt, erhält man auch 2 Wochen später keinerlei Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich bei LichtBlick SE (Hamburg / Deutschland) als Kundenservice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung für potenzielle neue Mitarbeiter sieht anders aus. Wenn es so schon losgeht, möchte ich gar nicht mehr in diesem Unternehmen arbeiten.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
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Nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2022 bei LichtBlick SE in Hamburg als Product Owner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Als nächster Schritt war am Ende des bis dahin gut organisierten Bewerbungsprozess noch die Entscheidung offen. Statt wie angekündigt nach einer Woche, gab's das Feedback aber erst nach mehreren Wochen und dann auch nur über den Personalvermittler, der nur direkt zum Bewerbungsstart vermittelt hatte und danach gar nicht mehr beteiligt war. Echt schlecht und überhaupt nicht wertschätzend.
Erklärung der weiteren Schritte
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei LichtBlick SE in Hamburg als QA Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keinerlei Feedback auf die Bewerbung. Selbst wenn man die Erwartungen nicht erfüllt, dann gebietet es die Höflichkeit eine Absage zu schicken. Lichtblick scheint mit so etwas überfordert zu sein.
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Einmal beworben und im Bewerberpool geblieben - man geht nicht verloren.
Bewerber/inHat sich 2022 bei LichtBlick SE in Hamburg als Customer Service B2B beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt aus meiner Sicht, nichts was Lichtblick besser machen könnte. Das ist ein so unglaublich toller Arbeitgeber.
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Beim Bewerbungsgespräch versetzt
Bewerber/inHat sich 2021 bei LichtBlick SE in Hamburg als Data Scientist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das erste (digitale) Bewerbungsgespräch ist vonseiten des Unternehmens geplatzt, da ohne vorherige Information niemand erschienen ist. Ein Folgetermin wurde zwar eingehalten, aber der Verantwortliche (ein Leitender Mitarbeiter) des Unternehmens kam wiederum zu spät, wirkte extrem genervt, beantwortete Fragen zum Job lediglich mit Gegenfragen und wirkte mit dem Bewerbungsgespräch überfordert. Das Gespräch hatte außerdem keinerlei erkennbare Struktur. Kolleg*innen aus der Personalabteilung sollten bei solchen Gespräch mit anwesend sein und Leitplanken für die Fach-Kolleg*innen liefern und der Ablauf solcher Gespräche und des Bewerbungsprozesses sollten den Bewerbenden kommuniziert werden. Gespräch platzen lassen geht zudem gar nicht.
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Lange Wartezeiten, Antwort nur auf Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2022 bei LichtBlick SE in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach fünf sehr positiven Gesprächen über alle Hierarchie-Ebenen hinweg und nachdem mir in jedem Gespräch von Seiten LichtBlick versichert wurde, wie gut ich auf die Stelle passen würde und dass man mich gerne im Team hätte passierte plötzlich wochenlang überhaupt nichts mehr. Keine Reaktion - ich hing völlig in der Luft.
Auf meine Nachfrage kam dann die Info, dass sie zwischenzeitlich einen anderen Kandidaten gefunden hatten. Wer weiß, wann/ob ich überhaupt noch etwas von LichtBlick gehört hätte, wenn ich nicht selbst aktiv geworden wäre! Nach dem großen Zeitinvest (5 Gespräche plus Case Study) und dem persönlichen Kontakt hätte ich mir einen anderen Umgang gewünscht.
Mit einer Absage kann ich leben, aber der Prozess bzw. die Kommunikation muss noch stark verbessert werden. Schade!
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Mündliche Zusage und Vertragsentwurf dann auf einmal Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei LichtBlick SE in Hamburg als Cloud Architect beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde zum Gespräch eingeladen, habe nur positives Feedback bekommen, dann mündliche und per-email Zusagen bekommen. Sogar den Vertragsentwurf habe ich bekommen.
Nachdem ich dann den weiteren Unternehmen, von denen ich Zusagen hatte abgesagt habe, kam der Anruf von LichtBlick, dass sie es sich doch anders überlegt hätten und die Stelle nun doch nicht besetzen wollen und daher absagen!
Und ich stehe jetzt komplett im Regen da.
Wie kann man so mit Menschen umgehen?
Das wirft ein klares Bild auf dieses Unternehmen: Finger Weg!
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Extrem viel Arbeit (>20h), kein Feedback
Bewerber/inHat sich 2022 bei LichtBlick SE in Hamburg als Data Scientist beworben und eine Absage erhalten.
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wenn ihr schon den Leuten Aufgaben zumutet die mehr als 20h in Anspruch nehmen, kann man schon erwarten mehr als nur eine generische Email als Antwort zu bekommen.
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Keine Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei LichtBlick SE in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Zusagen hinsichtlich wann eine Rückmeldung erfolgt auch einhalten und sich nicht totstellen
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