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Lichtenauer 
Mineralquellen
Bewertung

5 (mangelhaft)

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lichtenauer Mineralquellen GmbH in Lichtenau bei Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Haustrunk

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist keine Schande, Menschen zur Rechenschaft zu ziehen die andere durch den Schlamm ziehen…. Ich war eine Person von vielen, mit der es so gemacht wurde. Wie viele folgen noch, bevor etwas unternommen wird?

Verbesserungsvorschläge

Mobbing und Hetzerei ernst nehmen und nicht leugnen. Teamleiter besser Schulen. Ein Teamleiter sollte eine neutrale Person sein und sich nicht während eines Gesprächs zweier Mitarbeiter auf eine Seite stellen…
Wenn ein Apfel im Korb faulig ist, sollte er aussortiert werden bevor es die anderen Äpfel auch werden..

Arbeitsatmosphäre

Von bestimmten Kollegen wurde ich gelobt. Das hatte sehr gut getan. Andere hingegen beobachteten mich „heimlich“ um Petzen zu gehen.
„Der größte Lump im ganzen Land, das ist und bleibt der Denunziant“.

Kommunikation

Unter bestimmten Kollegen super.
Die Führungsebene kennt diesen Begriff allerdings nicht so.

Kollegenzusammenhalt

Hier dasselbe. Unter bestimmten Kollegen super.
Man wird allerdings schon vor dem ersten Treffen mit dieser einen Person gewarnt, man solle aufpassen. Ich habe aufgepasst und wurde trotzdem so lange gemobbt bis sie es geschafft hat dass ich gekündigt wurde. Einige Kollegen hatten mir den Rücken gestärkt, versucht die Wahrheit aufzudecken aber hier kommt dann wieder dieses mit der Kommunikation ins Spiel…. Wo die Führungsebene nicht recht weiß wie man sich zu verhalten hat wenn ein Mitarbeiter von einem anderen Mitarbeiter gemobbt wird.. oder ist es richtig dass derjenige gehen muss der gemobbt wurde? Ich denke nicht.

Vorgesetztenverhalten

„Jeder denkt an sich, nur ich denk‘ an mich“

Gleichberechtigung

Alle die neu anfangen bekommen vom Team die besten Voraussetzungen, man wird mitgenommen. Egal ob zur Pause oder ob wissen vermittelt wird.
Außer diese eine Person weiß es zu verhindern, dann natürlich nicht :)

Umgang mit älteren Kollegen

Da die mobbende Person schon alt ist und in dem Fall gegen mich super von der Führungsebene unterstützt wurde, finde ich, ist der Umgang mit älteren Kollegen super

Arbeitsbedingungen

Belüftung könnte im Sommer echt besser sein. Es war oft sehr stickig und sehr warm.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina VoitManagerin PR

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das ehrliche Feedback – auch wenn dieses bedauerlicherweise überwiegend negativ ausfällt.

Ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander ist uns sehr wichtig und prägt die Unternehmenskultur bei den Lichtenauer Mineralquellen. Daher fällt es uns schwer nachzuvollziehen, wie der von Ihnen beschriebene Eindruck entstanden ist, und wir werden der Sache selbstverständlich nachgehen. Als Arbeitgeber ist es unser Ziel, eine Atmosphäre zu schaffen, in der unsere Mitarbeitenden gerne arbeiten. Zudem bekennen wir uns – in unserem Verhaltenskodex – zur Chancengleichheit und fördern ein Arbeitsumfeld, das von Respekt und Toleranz geprägt ist.

Bei Konflikten ist es uns besonders wichtig, konstruktive Lösungen zu finden, die für alle Seiten fair sind. Unsere Teamleiter bemühen sich in solchen Fällen stets darum, passende Einsatzmöglichkeiten zu finden, die auf die spezifischen Situationen und individuellen Belange der Mitarbeitenden eingehen. Gerade für befristete Einsätze suchen wir hierbei stets nach geeigneten Lösungen, die den Anforderungen der jeweiligen Situation gerecht werden.

Mobbing und Diskriminierung sind für uns absolut inakzeptabel und widersprechen zutiefst unseren Werten. Daher nehmen wir Beschwerden in diesem Bereich sehr ernst und bieten Mitarbeitenden stets die Möglichkeit, Vorfälle vertraulich zu melden. Auch Ihre Rückmeldungen nehmen wir zum Anstoß, unsere internen Kommunikations- und Konfliktlösungsprozesse weiter zu verbessern.

Wir bedauern es sehr, dass Sie während Ihres Einsatzes bei uns negative Erfahrungen gemacht haben und sich ungerecht behandelt gefühlt haben. Das entspricht nicht unserer Unternehmensphilosophie.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße
Personalabteilung
Lichtenauer Mineralquellen GmbH

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