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2024-12-19
Damme
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Vollzeit
Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk
2024-12-16
Berlin
Vollzeit
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungKeine bzw sehr wenig Sonntagsarbeiten, Haustrunk
Pünktliche Lohnzahlung, kostenlose Getränke
Familienunternehmen
Sozialleistungen
Kontinuität und Beständigkeit
Es ist keine Schande, Menschen zur Rechenschaft zu ziehen die andere durch den Schlamm ziehen…. Ich war eine Person von vielen, mit der es so gemacht wurde. Wie viele folgen noch, bevor etwas unternommen wird?
Führungsqualität
Zu oft Mehrarbeit
Nach Außen Hui - innen naja
Mobbing und Hetzerei ernst nehmen und nicht leugnen. Teamleiter besser Schulen. Ein Teamleiter sollte eine neutrale Person sein und sich nicht während eines Gesprächs zweier Mitarbeiter auf eine Seite stellen…
Wenn ein Apfel im Korb faulig ist, sollte er aussortiert werden bevor es die anderen Äpfel auch werden..
Allen Befristeten Angestellten rechtzeitig mitteilen warum diese kein verlängerten Vertrag bekommen oder einfach die Mitarbeiter verlängern und dafür weniger Zeitarbeiter anfordern
Realistischer werden
Empathie zeigen
Die Mitarbeiter immer über aktuelle Situationen aufklären
Der am besten bewertete Faktor von Lichtenauer Mineralquellen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nach Außen gut Präsentiert, eine Gesichtspunkte noch schlecht
Mülltrennung könnte besser sein
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben. Das Motto: Lichtenauer handeln - heute für morgen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lichtenauer Mineralquellen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
„Jeder denkt an sich, nur ich denk‘ an mich“
Bei gewissene gelernte Festangestellten ist der Schichtleiter nur ein Duckmäuser. Er weiß das diese Mitarbeiter mehr das Handy in der Hand haben als alles andere und das diese in der Spät/Nachtschicht Alkohol zu sich nehmen
Arrogant und uneinsichtig
Stark verbesserungswürdig
sollten lernen im Team zu arbeiten und nicht nur daran denken beim Vorgesetzten zu glänzen....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Weiterbildung als ungelernter erhalten
Weiterbildung auf eigene Initiative
Ausbaufähig
was ist das....?
