Lass dich nicht ausnutzen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Urlaubsanspruch (35 Tage)
- Höherer Gehalt zu anderen Ausbildungsstätten ( - Zu wenig für die Tätigkeit jedoch)
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Überstunden sonst fällt man ins Minus trotz Eingehaltener Arbeitszeiten im Arbeitsplan.
- Lästerei (über jeden Kollegen eigentlich, hat jede Filiale laut anderen Kollegen aus anderen Lidl Filialen)
- Man wird nicht ausgebildet und muss Monate lang hinterher rennen, ändert sich trotzdem nichts bis man es sich selbst beibringt.
- Chef redet Privat Gespräche anderen Kollegen zu.
- Bevorzugung in jeglicher Art anderer Mitarbeiter / Azubis (Trotz schnellerem Arbeiten und Besserem Arbeiten)
- 1 Samstag Frei im Monat (Manche Mitarbeiter kriegen es öfters trotz Festlegung das jeder Mitarbeiter nur 1x Anspruch hat :) )
- Wenn man Krank ist nicht mal eine Gute Besserung zu hören (Ist natürlich nicht selbstverständlich aber wenn man den Mitarbeiter respektiert sollte man das schon tun.)
usw.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontrollen der Führungsebene, Mehr Mitarbeiter fragen wie sie sich behandelt fühlen etc.
Die Ausbilder
Schleifen hinterher, andere Mitarbeiter werden in einigen Dingen bevorzugt
Spaßfaktor
Kommt drauf an mit welchen Kollegen man arbeitet, da die meisten Lästern in den Pausen und man belogen wird teilweise.
Aufgaben/Tätigkeiten
Rückenschmerzen bekommt man 100 pro eines Tages wenn man dort Aktiv arbeitet für längere Zeit, man macht immer das selbe wenn man nicht vom Chef/in der Liebling ist :) (Als Azubi soll man nicht an die Kasse normalerweise, bin ich trotzdem jeden Tag).
Respekt
Man wird belogen vom eigenem Chef/in, und hört von anderen Mitarbeitern ganz anderes.
Karrierechancen
Kommt drauf an wie sehr du dich zerstören lässt für mickrigen Gehalt (Kollege 100 Stunden Vertrag hat Monatlich 30-40 Überstunden und kommt gerade mal auf 1200€ Netto). Überstunden musst du dafür 100% leisten um in betracht gezogen zu werden.
Ausbildungsvergütung
Hoher Gehalt zu anderen Ausbildungsstätten, man tut trotzdem mehr wie die meisten Kollegen dort und wird dagegen schlecht bezahlt.
Arbeitszeiten
Vollzeit als Auszubildender, Minusstunden werden angerechnet trotz das es Gesetzlich nicht erlaubt ist (Gehe nie früher und arbeite meine Zeit die ich eingetragen bin).
Variation
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für die offene und detaillierte Bewertung.
Schade, dass du dein Ausbildungsprogramm im #teamlidl nicht weiterempfehlen kannst.
Uns liegt das Wohl unserer Kollegen am Herzen, deswegen tut es uns leid, dass du die geschilderten Punkte so wahrgenommen hast. Zudem bedauern wir es sehr, dass das Verhalten deiner Ausbilder nicht zufriedenstellend war. Besonders unsere Auszubildenden sollen optimal unterstützt werden und sich wohl in ihrem Arbeitsumfeld fühlen können.
Wir arbeiten intensiv an Konzepten mit dem Ziel, die Arbeitszeiten in ihrer Höhe zu reduzieren und planbarer zu machen. Dadurch soll der vorhandene Zeitdruck und die hohe Belastung reduziert werden. Es tut uns wirklich leid, dass unsere Kollegen den derzeit hohen Belastungen ausgesetzt sind.
Hast du dich bereits mit deiner Vertrauensperson vor Ort ausgetauscht? Alternativ können sich unsere Kollegen an uns per Mail (karriere@lidl.de) wenden, sodass wir ihren Situationen nachgehen können.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei uns.
Liebe Grüße
Dein Lidl Team