Für Einzelhandel ganz okay, aber mit schwächen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, viel Digital
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unpünktliche Bezahlung, immer mehr Stress, jeden Tag die gleichen Mitarbeiter in der Früh und Spätschicht - vor allem Samstags immer die gleichen Spätschicht.
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe das jemand, der noch angestellt ist und was dazu beitragen kann, dies hier ließt.
Die Stimmung geht seit der Coronazeit im Keller.
Es wird immer mehr gefordert, bei immer weniger Person weil Personalstunden gespart werden müssen. Aufgaben für 3 Personen muss eine Person schaffen. Viele Kollegen haben sich Krank gemeldet weil sie weinend in der Filiale zusammengebrochen sind und mit den Nerven Fix und Fertig waren.
Dazu kommt die nicht mehr faire Bezahlung. Der Mindestlohn wird angehoben auf 15€ aktuell. Warum gehen die länger beschäftigten leer aus? Ein neuer Mitarbeiter , der ungelernt und ohne Ausbildung neu anfängt verdient also fast das gleiche wie ein langjähriger Mitarbeiter?
Aus diesem Grund kündigen aktuell immer mehr Lidl Mitarbeiter , so wie ich auch, weil wir uns dies nicht mehr antun KÖNNEN und MÖCHTEN.
Stimmung ist im Tiefpunkt, es wird nur über Kündigungen geredet welche auch durchgezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt stark auf die Filiale an...
Kommunikation
Nicht wirklich.
Work-Life-Balance
Kommt ebenfalls stark auf die Filiale an, wunschfreie tage wurden größtenteils berücksichtigt, jedoch Wochen am stück nur Spätschicht und jeden Samstag arbeiten. Die Mütter werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche eintönige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel wird Digital gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt wann Lidl lust drauf hat. Mal am 23. des Monats, mal am 30. des Monats oder am 3. des neuen Monats! (Nicht Bankabhängig, unter Kollegen wurde ausgetauscht)
Image
Die Mitarbeiter jeglicher Filiale sind sehr unzufrieden aktuell.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.