Sicheres Gehalt gegen Selbstwirksamkeit
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei lidl digital berlin in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Home-office
Vorgesetztenverhalten
Mittleres Management holt die nötigen Entscheidungen nicht ein und bremst die Mitarbeiter aus bzw lässt sie für die Schublade arbeiten
Interessante Aufgaben
je nach Abteilung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, aber Weiterentwicklung passiert nicht leistungsgerecht sondern nach Unternehmenszugehörigkeit, keine Verhandlungsbereitschaft, viele Kollegen bleiben trotz überdurchschnittlicher Leistung Jahre beim Einstiegsgehalt stehen, so demotiviert man.
Karriere/Weiterbildung
Man muss um jede Weiterbildung kämpfen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
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