Gute Rahmenbedingungen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei LIDL Digital International GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele fähige Leute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen den Abteilungen fehlt, Schnittstellen sind nicht gut genutzt, Leute bekommen immer mehr Verantwortung aber wenig Mitspracherecht übertragen.
Verbesserungsvorschläge
Ergebnisoffener und lösungsorientierter arbeiten, datengetrieben und nicht meinungsbasiert.
Arbeitsatmosphäre
kommt stark aufs Team an, sehr Management-gesteuert
Kommunikation
unklare Ziele, intransparente Entscheidungswege
Vorgesetztenverhalten
kommt stark aufs Team an. Direkte Vorgesetzte super
Interessante Aufgaben
wenig ergebnisorientiert
Karriere/Weiterbildung
Bei Weiterbildung wird geknausert, es werden vorrangig interne Schulungen angeboten, externe Weiterbildungen werden oft unter Kostengesichtspunkten nicht genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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