Maximal als Übergangslösung geeignet
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Quereinsteiger bekommen eine Chance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
- Gut und ehrlich gemeinte Kritik der Mitarbeitenden ernst und zu Herzen nehmen und Dinge verändern
- Mitarbeitende schätzen lernen und wertschätzend kommunizieren
- Geschäftsführung sollte sich selbst ein Bild von der Situation in der Produktion machen und sich nicht auf die Informationen der Führungskräfte verlassen
Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeitende sollen einfach nur funktionieren
- Mitwirken der Mitarbeitenden an Kultur oder Verbesserung der Arbeitsatmosphäre wird weder gefördert noch gewünscht
- Allgemeine Atmosphäre in der Firma sehr kühl, es wird teilweise nicht mal gegrüßt
- Man hat das Gefühl der Großteil der Mitarbeitenden ist einfach froh, wenn sie ihre Arbeitsstunden am Ende des Tages abgeleistet haben und wieder nach Hause gehen können
Kommunikation
- Kommunikation findet so gut wie nicht statt, vor allem keine wertschätzende Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
- Es gibt keinen Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden
- Teambildung und Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden ist nicht gewünscht
- Kein Vertrauen untereinander, jeder ist ein Einzelkämpfer
Work-Life-Balance
- Feste Arbeitszeiten
- Moderate Überstunden
- Gelegentlich Samstagsarbeit
- 2- bzw. 3-Schicht-System in der Produktion, das muss einem bewusst sein
Vorgesetztenverhalten
- Extrem autoritär und hierarchisch
- Mitarbeitende werden von den Vorgesetzten von oben herab behandelt
- Führungskräfte in der Produktion verstehen sich untereinander nicht und die Kommunikation funktioniert nicht, was sich negativ auf die Arbeitsabläufe auswirkt
- Es finden generell keine Mitarbeitergespräche statt
- Keine wertschätzende Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
- Sehr rauer Umgangston
- Informationen werden teilweise absichtlich nicht weitergegeben, um andere Kollegen in die Pfanne zu hauen
- Sehr schlechte bis nahezu gar keine Einarbeitung in Arbeitsaufgaben
- Keine angemessene Führung der Mitarbeitenden, es werden lediglich Aufgaben angeordnet
Interessante Aufgaben
- Großteil der Aufgaben in der Produktion sehr eintönig
Gleichberechtigung
- in Ordnung was Geschlecht o.ä. betrifft
- Mitarbeitende und Führungskräfte werden unterschiedlich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
- In Ordnung
Arbeitsbedingungen
- Oft sehr laut
- Hohe Temperaturen im Sommer
- Nicht alle Arbeitsplätze sind ergonomisch optimiert
Gehalt/Sozialleistungen
- Durchschnittliches Gehalt
- Zusätzliche Leistungen wie Gutscheine und Jobrad sind in Ordnung
Image
- Nach außen Team Liebensteiner, intern jeder gegen jeden
- In der Region wird die schlechte Arbeitsatmosphäre langsam auch bekannt
- Viele Kollegen haben innerlich schon gekündigt
- Kollegen beim Vorgesetzten 'hinhängen' ist gern gesehen
Karriere/Weiterbildung
- Nicht vorhanden