Liebensteiner 

Kartonagenwerk 

GmbH, 

Liebenstein

Unternehmenskultur

Es wird auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer geachtet, sofern möglich. Dass nicht jeder Wunsch erfüllt werden kann, sollte aufgrund der Größe verständlich sein.

Insgesamt könnte die Kommunikation verbessert werden. Aber auch hier darf die Größe nicht außer acht gelassen werden.

Ist wie im Freundeskreis: Engen Freunden/Kollegen kann man blind vertrauen und unterstützen bestmöglich. Einige Störenfriede gibt es immer, lässt sich nicht vermeiden. Die Wahl darf jeder für sich treffen.

Home-Office nicht möglich, leider nicht zeitgemäß. Allerdings Top Arbeitszeiten, dringende Termine dürfen auch während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.

Auch in schwierigen Wirtschaftssituationen wird ein sicheres und ruhiges Gefühl vermittelt. Große Veränderungen werden allein von der Geschäftsleitung getroffen - für mich persönlich die richtige Entscheidung! Zu viele Köche verderben den Brei.

Stärken und Schwächen werden erkannt, entsprechend wird man intern eingesetzt.