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Lieferando.de
Bewertung

Gutes Unternehmen mit Potenzial

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lieferando in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das FM Team und Office, die Möglichkeit das Parkhaus zu nutzen, die flachen Hierarchien und „Du“-Mentalität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Trainings für Leads:
seit meinem Einstieg hatte ich viele Vorgesetzte, welche teilweise großes Wissen auf ihren Gebieten hatten aber leider keine Erfahrungen ein Team zu führen. Der Fokus sollte mehr darauf gelegt werden, die TL im Umgang mit den Teams zu Schulen.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen muss stark verbessert werden. Auch die Verantwortlichkeiten müssen nachvollziehbar sein, um Diskussionen über mögliche Differenzen zu vermeiden.
Die Benefits sollten erweitert werden: mehr Kooperationen, wie Corporate Benefits oder Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Arbeitsatmosphäre

Im generellen ok.

Kommunikation

Es wird viel Kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Teams/Abteilungen stehen eng beisammen. Abteilungsübergreifend ist es allerdings nicht so.

Work-Life-Balance

Es wird zeitweilig sehr viel abverlangt

Vorgesetztenverhalten

Auf persönlicher Ebene war es bei allen bisher gut aber sobald es um den Workload geht, war es gleich: der Druck ist so hoch, dass der Urlaub nicht jederzeit genommen werden darf.

Interessante Aufgaben

Man muss seinen Job mögen, um dauerhaft am Ball zu bleiben.

Gleichberechtigung

Bisher wirklich keine Unterschiede bemerkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Immer sehr respektvoll.

Arbeitsbedingungen

An sich gut. Aber es gibt auch Verbesserungsmöglichkeiten: es gibt keine Möglichkeit sich Technik auszuleihen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lieferando ist diesbezüglich sehr engagiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist branchenüblich. Die Sozialleistungen die normalen gesetzlichen.
Für Mitarbeiter ist es schwer die Gehaltsstrukturen innerhalb eines Bereiches nachzuvollziehen. Natürlich unterhält man sich mit Teammitgliedern und die Ungleichbehandlung fällt dann schon auf.

Image

Das Image ist gut und stimmt größtenteils überein

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten sich weiterzubilden und auch Karriere zu machen aber nur mit dem richtigen Lead

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