Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 216 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lieferando.de die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 450 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
216 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die meisten Teams/Abteilungen stehen eng beisammen. Abteilungsübergreifend ist es allerdings nicht so.
Es wird zeitweilig sehr viel abverlangt
Auf persönlicher Ebene war es bei allen bisher gut aber sobald es um den Workload geht, war es gleich: der Druck ist so hoch, dass der Urlaub nicht jederzeit genommen werden darf.
Es wird auf die Bedürfnisse Rücksicht genommen