Arbeitsplatz mit Verantwortung und Flexibilität. Eine Firma die Chancen und viele Möglichkeiten bietet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und motivierend. Wertschätzung und gegenseitiger Respekt stehen hier im Mittelpunkt. Ideen und Meinungen werden angenommen.
Kommunikation
Es gibt eine offene Kommunikations- und Feedbackkultur, an der immer aktiv gearbeitet wird, um diese auch zu leben. Regelmäßige Meetings bieten zusätzlich die Möglichkeit für einen gemeinsamen Austausch.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sowohl im Vertrieb als auch Abteilungsübergreifend sehr gut. Es wird versucht sich gegenseitig zu unterstützen. Zudem gibt es regelmäßige Teamevents.
Work-Life-Balance
Es wird auf die einzelnen Bedürfnisse eingegangen. Dazu zählt u.a. den gewünschten Urlaub zu berücksichtigen oder auch die Möglichkeit durch die Home-Office-Regelung mehr Flexibilität zu haben. Es wird somit versucht den heutigen Anforderungen aus Privat- und Arbeitsleben gerecht zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Wir sind alle per DU und es wird auf Augenhöhe zusammengearbeitet. Es wird gleichermaßen gefordert wie gefördert. Auch ein offenes Ohr und ein konstruktiver Austausch sind ein wichtiger Teil der Unternehmensphilosophie.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele unterschiedliche und spannende Aufgaben sowie Herausforderungen. Sich sowohl im Team, als auch eigenständig einzubringen und Lösungsansätze für seinen Aufgabenbereich zu entwickeln, sind ein wichtiger Bestandteil des gemeinsamen Erfolgs.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang und die Wertschätzung innerhalb des gesamten Teams ist meiner Meinung nach sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Diese werden auch laufend ausgebaut, um auf dem aktuellen Stand zu sein (z.B. durch höhenverstellbare Schreibtische, moderne Technik, unterstützende CRM und ERP Systeme etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt z.B. eine Solaranlage und es erfolgt eine Mülltrennung. Zudem gibt es u.a. einen Verhaltenskodex zum Thema soziale und ökologische Verantwortung (sowohl intern als auch extern).
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehalts- und Sozialleistungen sind wettbewerbsfähig und werden den Anforderungen des Marktes gerecht. Zudem gibt es weitere Benefits wie z.B. kostenlose Getränke, Firmenfitness oder auch Job-Rad.
Image
In den etwas über 10 Jahren Firmengeschichte wurde der Bekanntheitsgrad in der Branche immer weiter ausgebaut. Die Firma hat meines Erachtens sowohl bei den Kunden als auch den Mitarbeitern ein sehr gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Zur Weiterbildung und Förderung gibt es sowohl interne als auch externe Schulungs- und Seminarmöglichkeiten.