11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kostenlose Getränke und Kaffee & regelmäßige Firmenevents
Siehe oben..
Mitarbeiter besser wertschätzen, nicht nur auf Zahlen schauen.
Arbeitsatmosphäre stark schwankend, da Vertriebsleitung über alles die Kontrolle haben möchte.
Kunden beschwerten sich eigentlich immer dass Lieferzeiten deutlich länger waren als ursprünglich vereinbart
40 Stunden Woche und Home Office zwar möglich aber nicht gerne gesehen
Der Zusammenhalt zu meiner Zeit war ok
Die Arbeit ist permanent mit Druck verbunden. Mann wird nach seinen Umsatz behandelt, ist der zufriedenstellend, wird Mann dem entsprechend behandelt. Sobald Mann weniger Umsatz rein holt, egal aus welchem Grund, kriegt Mann das sofort zu spüren und es werden die Vertriebsfähigkeiten in frage gestellt.
Ich war der älteste. Wurde von Kollegen gut behandelt.
Geringes Grundgehalt, was man sich jeden Monat erarbeiten muss. Danach ist Bonus möglich, wird aber nur 1x im Jahr ausbezahlt.
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld.
Gehalt kam nicht immer am letzten Werktag des Monats.
Jeden Tag ist ein Minimum von 60 Calls gefordert, daher jeder Tag gleich (stressig).
Teilweise sehr schwierig. Viel Druck von oben.
Naja, der Hof wird gerne mit Essig von Unkraut befreit. Ob das illegal ist oder nicht, ist wohl egal.
Kollegen sind super. Abteilungsübergreifend wird es nicht gerne gesehen, wenn man sich unterhält.
Es wird sehr viel erwartet und klar eingefordert. Im Gegenzug bekommt man kein pünktliches Gehalt! Ständig wird deutlich zu spät überweisen. Wenn sich viele Kollegen beschweren, geht es 2 Monate gut, danach verfällt man wieder in alte Muster und zahlt zu spät!
Der Chef sagt das eine, der Vertriebsleiter das andere. Keine klaren Linien.
Mann wird von heute auf morgen gekündigt ohne nachvollziehbarer Begründung
Heute so und morgen anders was interessiert mich mein Geschwätz von gestern
Nach einer schwierigen Phase 2020 ist jetzt das Klima mit den Kollegen wieder super.
Mir ist soweit nichts Schlechtes bekannt und es wird viel für ein gutes Image getan.
Die 40 Stundenwoche mit Gleitzeitkonto lässt sich gut mit dem Privatleben vereinbaren. Wenn man mal kurzfristig früher gehen muss oder einen Tag frei braucht, ist das kein Problem.
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit aufzusteigen und sich weiterzubilden. Die Aufstiegschancen sind aber aktuell nicht so gut, da das Unternehmen nicht sonderlich groß ist und wichtige Führungspositionen aktuell besetzt sind und keine Weiteren benötigt werden.
Das Gehalt ist der Größe der Firma und der Arbeit entsprechend fair. Sozialleistungen könnte es evtl noch geben.
Hier wird immer auf die Umwelt geachtet. Müll wird sorgsam getrennt, Betriebsflüssigkeiten werden aufgefangen und ordnungsgemäß entsorgt.
Nach einigen Problemen im Jahr 2020 sind wir jetzt auf einem sehr guten Weg. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist meiner Meinung nach so gut wie lange nicht mehr.
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen. Niemand wird hier überfordert.
Der Umgang der Vorgesetzten mit den Kollegen ist super. Man arbeitet nicht von oben herab sondern ist mit allen auf einer Höhe und vor allem per Du.
Die Arbeitsbedingungen sind eigentlich recht gut. Der Pausencontainer wird langsam etwas zu eng und die Sitzmöbel müssten mal getauscht werden, aber ansonsten wird auf gute Arbeitsbedingungen geachtet und bei Bedarf etwas neues angeschafft.
Bei Problemen werden diese direkt angesprochen oder spätestens bei den wöchentlichen Produktionsbesprechungen und gemeinsam Lösungen erarbeitet.
Alle werden gleich behandelt, niemand benachteiligt oder bevorzugt. Da ist auch die Sprache oder die Herkunft völlig egal und kein Hinderniss.
Die Aufgaben in der Produktion sind sehr unterschiedlich, so dass niemand wochenlange die gleiche eintönige Arbeit erledigen muss.
Man könnte da kurzfristig Urlaub bekommen.
Das Gesamtkonzept.
Sowohl der Geschäftsführer, als auch meine Kollegen haben mich sehr herzlichen Empfangen und ins Team aufgenommen.
Das Unternehmen trägt ein gutes Image in der Branche.
Ich kann mir meine Arbeitszeiten frei einteilen und für mich stimmt die Work-Life-Balance vollkommen.
Betriebsintern sowie extern ist dieses möglich.
Ich bin mit meinem Gehalt vollkommenes zufrieden und habe die Option auf Gehaltserhöhungen.
Grundsätzlich ist dieser vorhanden. Natürlich gibt es einen engeren Zusammenhalt im Büroteam und einen engeren Zusammenhalt bei dem Werkstatt/Montageteam. Dem Geschäftsführer ist aber ein guter Zusammenhalt sehr wichtig und organisiert daher immer mal wieder gemeinschaftliche Teamaktionen.
Der Geschäftsführer versucht immer für das Team dazu zu sein und hat ein offenes Ohr. Ich finde es aber ebenfalls sehr gut, dass er auch ganz klare Grenzen ziehen kann.
Modernes Unternehmen mit einem modernen und neuen Bürogebäude.
Dieses moderne Unternehmen legt viel Wert auf aktuelle Technik und nutzt diese daher auch für die Kommunikation. Dadurch sind kurze Absprachen schnell umsetzbar.
Da ich mir meinen Arbeitsplatz und meine Arbeit selbstständig organisiere, schaffe ich mir selber interessante Aufgaben.
Teilweise sehr angespannt
Kaffee kostenlos! Neue moderne Küche mit Ofen und Mikrowelle :-)
Mir ist nichts aufgefallen
Das Büro ist klein aber sehr modern. Alle haben May Computer.
Das Image von Lieken Metall Design ist gut. Ich war sogar erstaunt über die Kino-Werbung.
Jeder hatte freie Arbeitszeiten die er sich einteilen konnte.
So wie ich das mitbekommen habe, haben sich alle nach und nach hochgearbeitet und sind mit dem Unternehmen gewachsen.
Neutral, da ich nur ein Praktikum absolviert habe.
Machte so einen guten Eindruck.
Es waren auch ältere Kollegen vor Ort. Der Umgang war bei allen gut.
Sehr freundlich und hilfsbereit.
Man hatte alles was man brauchte.
Funktioniert über Telefon, Mail, Fax und vorallem persönlich sehr gut.
Machte den Eindruck.
Spannende Aufgaben im Unternehmen. Gut gegliedert und organisiert.
Ich finde die Größe der Firma sehr gut. Ich könnte nicht in der Industrie arbeiten. Hier unter meinen Kollegin bin ich keine Nummer. Wenn ich ein Problem habe, brauche ich keine Personalnummer. Hier ist alles persönlich
Ich wüsste nichts....
Finde ich soweit passend.
Das Image der Firma ist dem Chef sehr wichtig. Deswegen soll auch der Hof immer ordentlich aussehen.
Klar ich muss auch mal länger machen. Dennoch immer mit Zeitausgleich wie mir es passt.
Die Firma wächst und wächst. Deswegen hat man hier die Möglichkeit mit zu wachsen. Interne Schulungen gibt es häufiger.
Mehr geht immer. Fühle mich aber mit meiner Leistung gerecht bezahlt.
Wenn mal privat ein Problem herscht, gibt es immer eine Lösung.
Wir sind ein super Team. Egal ob Büro oder Werkstatt. Wir halten zusammen. Ich der Firma wo ich vorher war gab es immer so eine "Mauer" zwischen drin und draußen. Dies ist hier nicht zu spüren.
Gerecht verteilt.
Führungsebene sehr schmal gehalten. Mein Werkstattleiter ist mein Kollege.
Sehr gut. Unsere WC Anlage inklusive Dusche wurden grade erst auf hohem Nivau renoviert. Da hat der Chef nicht gespart.
Für mich hat immer jemand ein Ohr. Für diese Unternehmensgröße optimal gelöst.
Würde ich schon so sagen.
Interessant ist es immer. Ich liebe es, immer neue und spanende Aufgaben zu erledigen.
Wenn man gute Arbeit leistet, wird dies auch wertgeschätzt und nicht als selbstverständlich hingenommen.
Dies motiviert einen weiterhin gute Arbeit zu leisten und man kommt gerne zur Arbeit.
Kritik wird konstruktiv besprochen und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht
Die Atmosphäre ist entspannt und man kann sich voll und ganz auf seine Arbeit konzentrieren
Überstunden können abgefeiert werden, Arbeitszeit kann flexibel geplant werden, auch wenn man z.B. mal einen Termin hat, muss man nicht unbedingt einen freien Tag dafür nehmen. Brückentage können ebenfalls genommen werden
Förderung von Weiterbildungen erwünscht, da die Firma sich nur weiterentwickeln kann, wenn sich auch die Mitarbeiter weiterentwickeln
Faires Miteinander
Das Alter spielt hier keine Rolle
Probleme werden hier gemeinsam gelöst
Büroneubau in 2017, daher alles auf dem neusten Stand. Moderne PC-Arbeitsplätze, mit Trennwänden um konzentriert arbeiten zu können, ohne aber von den Kollegen abgeschottet zu sein. Im Werkstattbereich wurden die Küche und sanitären Anlagen ebenfalls in 2017 komplett saniert
Meetings werden nach Bedarf, aber dennoch in regelmäßigen Abständen, abgehalten. Je nach Bedarf mit dem ganzen Team oder getrennt nach Büro/Werkstatt
Das Geschlecht hat keinen Einfluss auf das Miteinander
Feste Aufgabenverteilung, bei Bedarf oder wenn sich mal zuviel bei einem aufstaut, wird umverteilt, ebenfalls was die Urlaubsvertretung betrifft
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