Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Lietmeyer 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Ein toller Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei LIV Management GmbH in Hildesheim gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird wahrgenommen und man hat tolle Möglichkeiten etwas zu lernen. Die Parkplatzsituiation vor Ort ist optimal.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich fand es schade, dass es keine Gleitzeit für die Azubis gab, vielleicht könnte man das an die jeweilige Abteilung anpassen, in der man gerade arbeitet

Verbesserungsvorschläge

Ich würde als Verbesserungsvorschlag vorschlagen, dass es ein Sportangebot in Form von Hansefit oder ähnlichem gibt

Die Ausbilder

Die Ausbilderin hatte immer ein offenes Ohr, und man konnte mit Ihr über viele Themen sprechen, wo man auch den einen oder anderen Tipp bekommen hat

Spaßfaktor

Es gab super viele verschiedene Herausforderungen und daher war der Spaßfaktor auf jeden Fall gegeben. Ich bin gerne zur Arbeit gegangen

Aufgaben/Tätigkeiten

Manche Abteilungen lagen einem besser, und andere weniger, aber das ist ja normal in einer Ausbildung. Das konnte man aber auch immer offen und ehrlich kommunizieren und somit wurde man dann auch nach Interessen eingeteilt.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen wurden schon zu Freunden. Es war überwiegend eine gute Stimmung und man konnte immer zusammen lachen und ebenfalls genau so gut arbeiten.

Arbeitszeiten

Leider keine Gleitzeit für die Azubis


Variation

Respekt

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

K.KolanPersonalleitung

Sehr geehrte/r bewertende Person,

wir danken Ihnen herzlich für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Gerne möchten wir auf Ihre Anmerkungen eingehen, um unsere Sichtweise darzulegen.

Zum Thema Gleitzeit für Auszubildende:
Wir verstehen, dass Flexibilität ein wichtiger Aspekt ist und würden unseren Azubis gerne ähnliche Modelle wie unseren anderen Mitarbeitenden ermöglichen. Allerdings legen wir großen Wert darauf, dass unsere Auszubildenden umfassend betreut werden können. Dies ist vor allem dann möglich, wenn die Ausbilder und Kollegen, die in die Ausbildung eingebunden sind, zur gleichen Zeit im Haus sind. Deshalb halten wir es für notwendig, dass unsere Azubis pünktlich um 8:00 Uhr beginnen, um eine optimale Betreuung und Ausbildung sicherzustellen.

Zum Thema Teilnahme an Hansefit:
Wir nehmen Ihre Anmerkung hierzu ernst und freuen uns über Ihr Interesse an diesem Angebot. Leider haben wir in der Vergangenheit trotz mehrmaliger interner Anfragen nicht genügend Zuspruch von unseren Mitarbeitenden erhalten, um das Programm dauerhaft einzuführen. Dennoch planen wir, im kommenden Jahr erneut eine Umfrage zu starten und bei ausreichendem Interesse Hansefit schnellstmöglich wieder in unser Angebot aufzunehmen.

Wir freuen uns, dass Sie bei uns Ihre Ausbildung absolviert haben und gratulieren Ihnen herzlich zu diesem Erfolg. Es macht uns stolz, ein Teil Ihrer beruflichen Entwicklung gewesen zu sein.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Bewertung – sie hilft uns, uns als Unternehmen weiterzuentwickeln. Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!

K.Kolan (Personalleitung)

Anmelden