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Lietmeyer 
Unternehmensgruppe
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lietmeyer Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lietmeyer Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lietmeyer Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    37%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen super.
Gemeinsame Mittagspausen, Geburtstage oder der ein oder andere Witz, tun sehr gut

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3,0
Kommunikation

Bei der Kommunikation zwischen GF und Mitarbeiter haperts immer wieder. In den Abteilungen selber gibt es keine Probleme. Auch nicht Kommunikation zwischen den Abteilung ist meisten kein Problem

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5,0
Work-Life-Balance

Gleitzeit ist möglich und auch spontaner Urlaub ist kein Problem

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4,0
Interessante Aufgaben

Kommt natürlich auf die Abteilung an, aber mir war noch nie langweilig

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliche und herzliche Mitarbeiter.

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5,0
Kommunikation

Kurze und unkomplizierte Wege sodass man jederzeit fließend weiterarbeiten kann.

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