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Lietmeyer 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Guter Job.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LIV Management GmbH in Hildesheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wie bei jeder anderen Arbeitsstelle auch kann die Arbeitsatmosphäre hier schwanken. Ich würde aber behaupten, dass die Arbeitsatmosphäre überwiegend in Ordnung ist

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kollegen und Kollegen ist gut die Kommunikation zum Geschäftsführer ist manchmal etwas schwierig, da er geschäftlich sehr viel unterwegs ist. Wenn man aber am Ball bleibt, bekommt man auch hier eine gute Kommunikation hin, wenn man es möchte.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann hier nur aus meiner Abteilung berichten. Hier ist der Zusammenhalt zwischen und unter den Kollegen sehr gut.

Interessante Aufgaben

In dieser Firma gibt es immer interessante Aufgaben und Aufgabenbereiche, die man bekommt, da die Firma sich im ständigen Wachstum befindet. Ich bin ein Mensch, dem sehr schnell langweilig wird und er sehr viel Abwechslung in seinem Job braucht. Hier kann ich sagen, dass ich definitiv keine Langeweile habe und immer wieder neuen Herausforderungen gestellt bekomme.

Gleichberechtigung

In dieser Firma herrscht eine Gleichberechtigung. Ob jung oder alt hier wird jeder Gleich behandelt. Dies kann man auch sehr gut an unseren Urlaubstagen erkennen, es gibt eine einheitliche Regelung wo alle 27 Tage Urlaub haben.

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Büro, was auch gut eingerichtet ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit ich weiß, kann das Bürogebäude autark laufen.
Auch einige Sozialprojekte sind am laufen. Leider bekommt man als Angestellter nicht immer die ganzen Sozialprojekte mit, was ich persönlich sehr schade finde, da es sehr interessante Projekte sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kann jeder selbst verhandeln.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden individuell angeboten.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

K.KolanPersonalleitung

Sehr geehrte bewertende Person,
vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback. Aus Ihren Anmerkungen haben wir erkannt, dass wir mehr Informationen über unsere Sozialprojekte bereitstellen müssen. Wir möchten uns herzlich bei Ihnen für diese Rückmeldung bedanken. Für uns als Unternehmen ist es immer hilfreich, solche Hinweise zu erhalten und daraus Verbesserungsvorschläge abzuleiten.
Mit freundlichen Grüßen
K.Kolan (Personalleitung)

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