Führungskompetenz und Strategie sind mangelhaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatzsituation vor Ort ist durch den angrenzenden P&R Parkplatz als sehr gut einzustufen. Der Weg vom Auto ins Büro dauert nur ca. 1 Minute. Pausenräume haben eine angenehme Größe und sind gut ausgestattet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist sehr vieles an diesem AG als schlecht zu bewerten.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte komplett neu ausgerichtet werden. Verbesserungsvorschläge werden jedoch von der Führung häufig ignoriert und als persönlicher Angriff wahrgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen ist intern von schlechter Stimmung und großer Unzufriedenheit geprägt
Kommunikation
Schlechte Kommunikation. Häufig lange Meetings, welche zu keinem Resultat führen
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegenverhalten ist in den meisten Fällen positiv
Work-Life-Balance
In den meisten Fällen gibt es geregelte Überstundenmodelle im Rahmen einer 40 Stunden Woche. Gleitzeit existiert nur bedingt, Kernarbeitszeit ist von 8:30 - 16 Uhr
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft und absolut unprofessionell. Häufig ist der Umgang mit Mitarbeitern absolut unwürdig. Für solche Menschen möchte man nicht arbeiten.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsumfeld ist geprägt durch großes Chaos und schlechte Struktur, daher sind die Aufgaben eher uninteressant und wenig zielorientiert.
Gleichberechtigung
Keine positiven oder negativen Tendenzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls keine positiven oder negativen Tendenzen.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimatisierung, Ventilatoren sind verboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht vorhanden, Gewinnmaximierung um jeden Preis steht im Vordergrund
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind nur im gesetzlichen Mindestumfang vorhanden, Vermögenswirksame Leistungen existieren nicht. In erster Linie wird an den Profit gedacht, der Mitarbeiter ist nur Mittel zum Zweck. Sehr schwach.
Image
In Hildesheim ist das Unternehmen bekannt für sein schlechtes Image.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird zwar mitunter gefordert, aber nicht gefördert oder honoriert.