31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top
Company
2025
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 90%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Probier es! Ich bin zwar gegangen, aber wäre gern bei LIFA geblieben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr für jeden Angestellten. Ich persönlich hätte LIFA nie verlassen, aber das hatte einfach persönliche/private Gründe
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr entspannt. Die Führungskräft inkl. GF sind immer darauf bedacht, dass jeder gleich behandelt wird. Bei Problemen trifft man immer auf ein offenes Ohr.
Image
LIFA hat sich vor einigen Jahren als "Newcomer" etabliert und ist auf einem sehr guten Wege! Das macht auch die "breite" an Erfahrungen die jeder gesammelt hat und hier funktioniert es wie in einem Zahnrad. Es gibt immer überall in jeder Firma einzelne Baustellen, aber das gibt es überalls.. vom 2 Mann Betrieb bis Mega Konzernen.
Work-Life-Balance
Sehr gut! Termine,Urlaub,Stunden abfeiern etc. klappen zu 98% immer. Klar, wenn die halbe Belegschaft krank wäre, dann geht das nicht. Aber ansonsten gibt es hier immer Möglichkeiten. Auch kurzfristige Termine können nahezu immer erledigt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird darauf geachtet.. Von Mülltrennung bis Neuanschaffung Klima freundlichere Fahrzeuge.. Die Firma ist hier nahezu mit oben dabei.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird jeder gefördert. Und wenn ein Mitarbeiter eventuell in eine andere Abteilung möchte oder z.B beruflich zu einem anderen Standort wird sich defintiv darum gekümmert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut. Natürlich gibt es immer die ein oder anderen Gruppen, aber das hat man überall. Egal wo jemand herkommt, jeder bekommt den gleichen Zusammenhalt und auch die gleiche Untersützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Nimmt sich nichts - wie gesagt Gleichberechtigung.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele die in jedem Unternehmen gesetzt werden, haben immer einen realistischen Hintergrund. Jeder Vorgesetzte hat auch ein offenes Ohr, gut vllt. nicht binnen 2 Minuten wenn jemanden etwas belastet, aber definitiv noch tag-gleich. Und hier ist es egal ob direkter Vorgesetzter oder Geschäftsführung. Jeder versucht auf den Mitarbeiter einzugehen, sei es bei privaten Problemen oder beruflichen. Zeitkritische Probleme werden auch "per sofort" behandelt. Man ist da nie alleine.
Arbeitsbedingungen
Aktuellster Stand, falls etwas nicht funktioniert kümmert sich die IT von der Ferne oder direkt vor Ort darum.
Kommunikation
Es kommt auf die Position darauf an. Jedoch kommt niemand zu kurz, denn etwaige Änderungen oder Planungen werden immer im voraus bekannt gegeben. Klar, dass die Führungsrige unter sich immer gleich Up to date , aber das hat nichts mit negativen Aspekten zu tun! Wenn Änderungen oder Updates kommen, wird jeder zur selben Zeit informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder ist seines Glückes schmied! Pünktliche Zahlungen sind hier gang und gebe!
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben.. Es ist egal ob jemand weiblich oder männlich ist, wo er/sie/es herkommt. Jeder wird "Gleich" angesehen!
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Berufskraftfahrer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man immer über alles reden kann falls etwas unklar ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut angefangen, stark nachgelassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, was Termine etc. angeht.
Das Team / die Kollegen
Die "Freizeitangebote" wie Kicker, Tischtennisplatte, etc. wo man den Kopf mal kurz abschalten kann.
Verbesserungsvorschläge
Schätzt eure Mitarbeiter, Zahlen sind nicht alles. Ihr seid nur Dank eurer Mitarbeiter dort, wo ihr jetzt seid. Gerade die, die diese junge Firma mit aufgebaut haben und Anfangs das Risiko für euch eingegangen sind, in eine komplett neue Firma einzusteigen.
Persönliche Geschichten, was man alles für die Firma durchgemacht hat, haben in Besprechungen nichts zu suchen. Mit den Mitarbeitern lieber auf Augenhöhe reden und sie nicht in einem 10-Augen-Gespräch runtermachen.
Kritikfähiger werden. Es bringt nichts, negative Bewertungen immer löschen zu lassen oder die Mitarbeiter dafür anzufahren. Oder auf eine negative Bewertung direkt zwei positive zu erstellen. Das fällt auf und verfälscht die Ergebnisse. Dann doch lieber einfach gar nicht anbieten, auf einer Seite wie Kununu die Firma zu bewerten.
Arbeitsatmosphäre
War anfangs wirklich super, man war ein Team, jeder hatte Spaß in und an der Arbeit, hat aber leider extrem nachgelassen, unter anderem durch zu schnelles Wachstum, die Zahlen sind wichtiger geworden als die Mitarbeiter, das war nicht immer so. Es wurde immer mehr kontrolliert, die Mitarbeiter wurden / werden nicht mehr geschätzt und man kann es der GF leider nicht mehr Recht machen. Herangehensweisen, die einem Anfangs beigebracht wurden, passen auf einmal nicht mehr so, wie man es immer gemacht hat und man wird wegen Kleinigkeiten zur GF in Besprechungen gerufen.
Abmahnungen werden wortwörtlich als Motivation genutzt.
Statt sachlich mit seinen Angestellten zu reden, wird man runtergemacht, das bringt leider niemanden weiter.
Image
Vermarkten sich gut, Internetpräsenz ist sehr gut. Aber es ist nicht alles Gold, was glänzt.
Work-Life-Balance
An sich gut, Termine konnte ich immer ohne Probleme wahrnehmen, es war nie ein Problem, mal für eine Stunde das Büro zu verlassen.
Homeoffice wird zwar angeboten, allerdings nur ausgewählten Personen.
Im Internet wird mit Gleitzeit bzw. flexiblen Arbeitszeiten geworben, im Endeffekt wird dann aber gemotzt, wenn Kollegen mal 10 Minuten später gekommen sind.
Karriere/Weiterbildung
Leider viele leere Worte. Es bringt nichts, gut reden zu können, wenn nichts dahinter steckt. Mitarbeitern wird am Anfang viel erzählt, da wird sich aber leider oft nicht dran gehalten und man wird "hingehalten".
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war mit Prämie gut, teilweise ist die GF auch mit den Prämien entgegengekommen, auch wenn die Zahlen nicht zu 100% gepasst haben, Danke dafür.
Könnte man nur etwas fairer machen, dass Leute, die seit Anfang an dabei sind, nicht das Selbe verdienen, wie Disponenten, die seit einem Jahr da sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Unternehmen, es wird zumindest versucht, Müll richtig zu trennen, Hybride Firmenwagen für die Führungskräfte
Kollegenzusammenhalt
Ist gut, viele sind mittlerweile unglücklich, das schweißt zusammen. Das Team ist / war wirklich top, das sollte die GF zu schätzen wissen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht sehr viele, da sehr junges Team. Die meisten werden aber sehr gut "aufgenommen", man hat Spaß mit ihnen.
Respekt ist keine Einbahnstraße. Man bekommt, was man gibt. Man kann nicht nur Respekt erwarten, weil man sich aufführt, wie der Chef.
Vorgesetztenverhalten
Auch das war Anfangs super, hat sich aber leider auch sehr verschlechtert. Es kommt einem so vor, als wäre die GF etwas "abgehoben" wegen des Erfolgs. GF will zu schnell einfach zu viel und darunter leiden die Mitarbeiter. In Besprechungen werden Mitarbeitern persönliche "Leidensgeschichten" vorgehalten, was die GF denn privat alles für IHRE Firma geopfert hat. Ein Teil der GF ist für so eine Position zu emotional, das ist sehr unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung war gut, hat nur manchmal nicht so funktioniert, wie sie sollte. Die meisten Plätze sind mit drei Bildschirmen ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist miserabel. Neue Mitarbeiter werden kaum vorgestellt, sitzen irgendwann "einfach da". Kündigungen werden nur teilweise öffentlich gemacht, teilweise wiederum schon bevor der betroffene Mitarbeiter selbst überhaupt davon weiß. Es wird viel hintenrum im "Inner Circle" gemacht, die Mitarbeiter bekommen immer erst sehr spät von allem mit, teilweise auch gar nicht, da davon ausgegangen wird "das spricht sich doch eh rum".
Gleichberechtigung
Leider sehr unterschiedlich. Es gibt Mitarbeiter, die können sich alles erlauben (hauptsächlich Führungsebene) und diese Mitarbeiter wiederum diskutieren dann, wenn andere Kollegen mal eher gehen müssen. Diskutieren ist hier vielleicht auch das falsche Wort aber man merkt anhand der Blicke und der Stimmlage, dass das gerade eigentlich nicht erwünscht ist.
Interessante Aufgaben
Meine Tätigkeit habe ich immer sehr gerne ausgeübt, es gab täglich Abwechslung, liegt aber auch an der Branche. In der Spedition ist kein Tag gleich.
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die flachen Hierarchien sind schnelle Kommunikationswege gegeben.
Jeder Mitarbeiter hat die Chance mit den Unternehmen gemeinsam zu wachsen und voranzukommen.
Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.
Führungskräfte sind immer greifbar und haben immer ein offenes Ohr.
Sehr modernes Büro und Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Büro / Respektvolles Miteinander / Sehr angenehmes Betriebsklima
Image
Sehr gutes Image nach Innen & Außen. Guter Internetauftritt (Homepage).
Work-Life-Balance
Stellt kein Problem dar. Nach Absprache können jederzeit private Termine war genommen werden. Homeoffice ist auch möglich.
Karriere/Weiterbildung
Man kann mit dem Unternehmen gemeinsam wachsen. Neue Mitarbeiter werden ausführlich eingearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung mit Prämiensystem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist wichtig. Müll wird sauber getrennt. Digitale Heizungsthermostate regulieren das heizen. Das Sozialbewusstsein ist grundsätzlich wichtig im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang. Egal ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Geschäftsführer und Führungskräfte sind greifbar und haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz mit IT-Ausstattung auf neustem Stand u.a. mehrere Bildschirme, Laptop, Headset.
Kommunikation
Offen & Ehrlich
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede. Jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Stärken und Schwächen der Mitarbeiter werden berücksichtigt.
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Super Klima, starkes Team,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit jedem reden. Führungskräfte immer greifbar.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Work-Life-Balance
sie gehen auf persönliche Wünsche ein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
stark
Umgang mit älteren Kollegen
sehr junges Team alle werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Kommunikation
Ehrlich und direkt
Gleichberechtigung
jeder ist gleich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Gesund wachsendes Unternehmen, mit vielen Möglichkeiten im Job voranzukommen und sich persönlich zu entfalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter ist gleich und wird respektvoll behandelt. Durch die flachen Hierarchien sind schnelle Kommunikationswege gegeben und jeder Mitarbeiter hat die Chance, weiterhin mit dem Unternehmen zu wachsen, sich weiterzuentwickeln und Karriere zu machen. Jeder bekommt hier Unterstützung von der Geschäftsführung und den Führungskräften
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas zu schnelles Wachstum an Mitarbeitern, was zu Meinungsverschiedenheiten führt.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten sich intensiver mit den Mitarbeitern / Azubis und Praktikanten beschäftigen, um die Basis für potentielles, gesundes Wachstum weiterhin am Laufen zu halten
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist gut bis sehr gut, Verbesserungen gibt es immer. Alle Mitarbeiter ziehen an einem Strang und möchten das Unternehmen voranbringen. Der Umgang zwischen allen Mitarbeitern ist sehr respektvoll.
Image
super Image intern sowie nach außen, auf welches auch viel Wert gelegt wird.
Work-Life-Balance
Private Termine können jederzeit in nach Absprache war genommen werden. Hier gab und wird es in Zukunft nie Probleme geben.
Karriere/Weiterbildung
Das junge Unternehmen hat bereits langfristige Pläne für die Zukunft entwickelt. Die Basis weiterhin zu wachsen besteht, was die Mitarbeiter motiviert weiterhin Ihre bestmögliche Leistung abzurufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, Chancen in der Gehaltsklasse aufzusteigen bestehen zu jeder Zeit. Wenn man zeigt, was in einem steckt, hat man alle Möglichkeiten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird großer Wert auf die Umwelt und das Sozialbewusstsein gelegt
Kollegenzusammenhalt
50/50 - teilweise zu viele verschiedene Meinungen, welches zu unnötigen Diskussionen führt.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt, jeder Mitarbeiter ist gleich und wird auch so behandelt. Alle haben stets einen respektvollen Umgang miteinander!
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung steht jedem Mitarbeiter, in Verbindung mit den Führungskräften, mit Rat und Tat zur Seite und haben somit immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat einen modernen Arbeitsplatz, mit neuster Technologie und Ausstattung.
Kommunikation
Durch flache Hierarchien ist eine schnelle, respektvolle Kommunikation gegeben. So, wie man es sich wünscht!
Gleichberechtigung
Im Unternehmen arbeiten Menschen verschiedener Nationalitäten und jeder hat die gleiche Chance sich zu entfalten. Dies fördert den Teamzusammenhalt enorm - TOP!
Interessante Aufgaben
Keine Arbeitstag ist gleich. Man wird immer mit neuen Aufgaben konfrontiert, die man zu erledigen hat. Spaß am Arbeiten ist hier zu 100% gegeben!
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber in der Region :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr moderne Büros mit zusätzlichen Möglichkeiten den Kopf freizubekommen (wie z.B. Tischtennis, Kicker, Dart). Das Arbeitsklima ist super. Klar gibt es mal schwierigere Zeiten aber die gibt es in jedem Betrieb
Image
Guter Internetauftritt. Wurde bereits schon öfters positiv auf LIFA angesprochen.
Work-Life-Balance
Man kann sich nach Absprache problemlos kurzfristig frei nehmen, Homeoffice beantragen oder Termine während der Arbeitszeit wahrnehmen. Die Freizeit und Familie kommt hier keineswegs zu kurz.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann man nie genug bekommen aber hier passt alles (Ist natürlich immer verhandelbar). Das Prämiensystem ist super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird sauber getrennt und es gibt digitale Heizthermostate, die sich beim öffnen des Fensters automatisch ausschalten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt mehrere Grüppchenbildungen aber völlig normal und keineswegs negativ. Man versteht sich intern sehr gut miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob alt oder jung. Jeder ist Willkommen und wird gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Beide Geschäftsführer gleichen sich gegenseitig super aus und haben immer ein offenes Ohr. Alle bisherige Versprechen wurden eingehalten oder sogar übertroffen.
Arbeitsbedingungen
Die meisten sind hier mit bis zu 3 Monitoren ausgestattet, vereinzelt sogar Widescreens. Es gibt höhenverstellbare Tische und leistungsstarke Laptops, die das remote Arbeiten ermöglichen. Auch wenn man was zusätzlich benötigt um die Arbeitsqualität zu steigern, wird das von der Geschäftsführung durchgewunken.
Kommunikation
Der einzigste Punkt der noch Ausbaufähig ist. Oftmals erfährt man es erst wenn es sich bereits rumgesprochen hat bzw. soweit ist. Daran wird aber momentan gearbeitet und Besserung ist in Sicht. Bei dem schnellen Wachstum kann man es leider nicht jeder Person recht machen.
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Firma mit Herz und Verstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich die Freiheiten was man haben kann. Auch das Kaffee und Getränke bereit gestellt werden oder Kicker und Tischtennis. Diesen Monat sind auch wieder Sachen geplant wie Bowling oder FIFA auf der PS5. Es wird viel versucht und geboten um das Team zusammen zu halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber selber nichts eher am Verhalten mancher Angestellten die Versuchen sich noch mehr Freiheiten zu verschaffen.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell habe ich selber keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro Modern und es wird viel Geboten
Image
Ich würde sagen Gut die Kunden Arbeiten gerne mit uns zusammen
Work-Life-Balance
Ist Definitiv gegeben egal ob Home Office oder wenn man mal eher gehen möchte stellt das kein Problem dar.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich beweist kann dort sehr viel erreichen
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und natürlich ist es auch immer Verhandlungssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr groß geschrieben es bekommt jeder eine Chance ich bin selbst Quereinsteiger und werde Sozial behandelt indem man Rücksicht nimmt
Kollegenzusammenhalt
Ist schon sehr gut gegeben aber wie gesagt gibt Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Ja auch älter Leute haben eine Chance
Vorgesetztenverhalten
Absolut TOP ich selber bin zwar noch nicht so lange dabei, hab aber im Moment ein Persönliches Problem was sich aber mit der Führung so gesehen wieder in Luft aufgelöst hat sie sind für mich da haben zugehört und Ratschläge gegeben und mit mir zusammen eine Lösung gesucht. Die Lösung steht und ob ich diese annehme oder nicht bleibt alleine bei mir aber wer mit so einer Lösung wie in diesem Fall nicht leben kann sollte dann lieber zuhause bleiben weil man es ihm nicht Recht machen kann. In allem das beste was ich je hatte und ich hatte schon einige Firmen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut man wird gefragt ob man das sich z.B. zu traut oder der gleichen
Kommunikation
Mit vielen klappt die Kommunikation sehr gut auch mal abseits der Arbeit aber es gibt Ausnahmen
Gleichberechtigung
Ich habe bisher nichts negatives mitbekommen in der Hinsicht
Interessante Aufgaben
Definitiv wenn man sich einbringt bekommt man auch viele Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unglaublich toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden sehr geschätzt und die Führungskräfte nehmen sich immer Zeit für jeden einzelnen.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsklima! Alle sind hier auf Augenhöhe. Freundschaftliches Verhältnis mit jedem einzelnen. Alle sind hier per Du!
Image
Das Unternehmen hat ein super Image. Ein toller und moderner Internetauftritt spiegelt das junge Unternehmen wieder.
Work-Life-Balance
Es gibt hier regelmäßige „Veranstaltungen“ um das Team zu stärken und einfach mal gemeinsam Spaß zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter bekommt hier die Chance sich weiterzuentwickeln und sich einzubringen und mit dem Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Hier wird auf dich eingegangen und in Form von Schulungen das Wissen weiter ausgebaut. Die Einarbeitung ist umfangreich und hier bekommt man so viel Zeit wie man eben braucht um den gewünschten Wissensstand zu erhalten. Egal aus welcher Branche, auch Quereinsteiger haben hier die Möglichkeit Teil von diesem tollen Team zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist der Leistung und Branche entsprechend angepasst und gerechtfertigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Firma wird auf Mülltrennung geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Egal was egal wann, jeder ist hier hilfsbereit und steht einem zur Seite. Wir sind hier ein Team und arbeiten alle gemeinsam miteinander und niemals gegeneinander.
Auch die Geschäftsführer packen mit an und unterstützen einen in allen Belangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird jeder gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte haben jederzeit ein offenes Ohr für einen. Egal ob Arbeit oder Privat, sie unterstützen einen und versuchen einem stets zu helfen und für alle Belange eine gemeinsame Lösung zu finden. Sie schätzen jeden einzelnen Mitarbeiter sehr und legen großen Wert auf das Wohlergehen der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter bekommt eine gute Ausstattung welche auf dem neusten technischen Stand ist.
Kommunikation
Auch über die Abteilungen hinweg, funktioniert die Kommunikation gut. Die Abteilungen arbeiten hier Hand in Hand um alle Abläufe so reibungslos wie möglich zu gestalten.
Gleichberechtigung
Jeder hat hier die gleichen Voraussetzungen und Chancen. Egal wer neu in unser Team kommt, jeder wird herzlich aufgenommen und ist vom ersten Tag an ein Teil des Teams.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, man hat täglichen Kundenkontakt.
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Angenehme Arbeitsatmosphäre, faire Arbeitsbedingungen mit Potenzial zur Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Arbeitsatmosphäre und der starke Kollegenzusammenhalt machen das Arbeiten angenehm. Die Wertschätzung, die man erhält, motiviert mich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wäre hilfreich, öfter die Möglichkeit zu haben, direkt mit den Geschäftsführern zu sprechen, um unser Feedback persönlich weiterzugeben. Man hat den Eindruck, dass nicht alle Informationen aus Gesprächen mit den Vorgesetzten in der Disposition vollständig bei der Geschäftsführung ankommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei den Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten von Vorgesetzten wäre hilfreich. Bei einer Personen, Name fängt mit S an, ist nicht immer klar, wofür er genau zuständig ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm.Kollegen und Vorgesetzte gehen fair miteinander um, und man fühlt sich wertgeschätzt. Es gibt zwar manchmal stressige Phasen, aber im Großen und Ganzen ist die Stimmung positiv und motivierend.
Image
Das Unternehmen hat ein gutes Image in der Branche. Viele Kunden und Partner schätzen die Zusammenarbeit, was auch das eigene Selbstbewusstsein als Mitarbeiter stärkt.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführer ermöglichen eine gute Flexibilität bei wichtigen Terminen, wie Arztbesuchen oder anderen dringenden Angelegenheiten. Manchmal werden auch Team-Events organisiert, um vom Arbeitsalltag abzuschalten und den persönlichen Zusammenhalt zu stärken. Dennoch bleibt das Logistikgeschäft anspruchsvoll – Disponenten müssen stets erreichbar sein und konzentriert arbeiten, da die Aufträge rund um die Uhr laufen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten. Allerdings könnten die Aufstiegschancen klarer kommuniziert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen und liegt im Branchendurchschnitt. Sozialleistungen sind vorhanden, könnten aber in manchen Bereichen ausgebaut werden. Regelmäßige Prämien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Papierkram. Wallbox mit Möglichkeit zum Aufladen von E-Autos vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist stark. Man hilft sich gegenseitig, auch in stressigen Situationen. Alle ziehen an einem Strang. Neue Kollegen sollten jedoch abteilungsübergreifend vorgestellt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Das junge Team ist motiviert und bringt viel Spaß in den Arbeitsalltag. Es gibt auch einige ältere Kollegen im Team, die versuchen, sich ins junge Team gut zu integrieren. Allerdings kommt es gelegentlich vor, dass einige von ihnen ihre Position nutzen, um bei Fehlern die Verantwortung auf das jüngere Team abzuwälzen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer verhalten sich respektvoll und sind offen für Feedback. Sie stehen hinter ihrem Team und unterstützen uns bei Herausforderungen. Verbesserungspotenzial gibt es bei der Transparenz in Entscheidungen.Verbesserungspotenzial gibt es bei der Transparenz in Entscheidungen. Oft wird von Vorgesetzten in der Disposition nicht genau weitergegeben, was die Geschäftsführer sagen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die Büros sind modern und gut ausgestattet, und es gibt die nötigen Arbeitsmaterialien, wie auch höhenverstellbare Schreibtische. Außerdem gibt es kostenlose Getränke
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert gut. Wichtige Informationen werden rechtzeitig weitergegeben. Verbesserungspotenzial sehe ich bei der abteilungsübergreifenden Kommunikation.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird auf Gleichberechtigung geachtet. Allerdings ist es für die Geschäftsführer nicht immer leicht zu kontrollieren, wie die Vorgesetzten in der Disposition mit uns umgehen. Leider kommt es gelegentlich vor, dass diese versuchen, Fehler auf uns zu schieben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben als Disponent sind abwechslungsreich und herausfordernd. Man arbeitet größtenteils selbstständig.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LIFA Logistik durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 82% der Bewertenden würden LIFA Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LIFA Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.