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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LifeFit Group Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die offene Kommunikationskultur unseres Geschäftsführers und Direktoren wissen wir immer wo das Unternehmen steht und welche Ziele es gibt.
Darauf legt das Unternehmen sehr viel Wert. Als Modell haben wir das Flugzeug als schöne veranschaulichung. Cockpit - Mind, Flugzeugkörper - Body, rechter und linker Flügel stehen für den Privat und Beruf. Tolles Konzept.
Klare Führungsregel an den sich jede Führungskraft hält. Durch die offene Feedbackkultur besteht ein offenes und Vertrauensvolles Verhältnis.
Für jeden ist was dabei und auch wenn es mal das falsche ist kann man sich auch in andere Bereiche entwickeln.
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Kollegen*innen die eine Hands on Mentalität pflegen.