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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
EssenszulageMöglichkeit des Remote Arbeitens, Trainingsmöglichkeit bei Fitness First und der weiteren LFG Marken.
Investitionen in Schulungen und Mitarbeiterevents, hohe Mitarbeiterwertschätzung
Wertschätzend
Gute Arbeitszeiten und 35 Std/Woche
Gutes Arbeitsklima
Viele Freiheiten , super Dienstkleidung , offene Kommunikation
Immer ein offenes Ohr und Lösungsorientiert für beide Seiten
Schlechte Kommunikation, keine Vertrauensbasis, seltsame Urlaubsplanung, zu viele Stunden für jemanden der nebenbei noch studiert. Teils unorganisiert.
Gewinnbeteiligung
Öffnungszeiten
Weniger Arbeitsstunden, mehr Abwechslung in der Ausbildung/Studium, sprich alle Module die wir haben auch in der Praxis umsetzen. Die gesamten Reisekosten bezahlen.
Einfach mal die klugen Vorschläge des Herren hinter den Herren hinterfragen.
Gewinnbeteiligung an Club Mitarbeiter nicht nur CGM bei Zielerreichuung
Angepasste Öffnungszeiten
Der am besten bewertete Faktor von LifeFit Group Services ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Kollegen*innen die eine Hands on Mentalität pflegen.
Sehr offenes und freundliches Miteinander :)
Absolute offene und herzliche Athmosphäre, was natürlich auch an der Wertschätzung und Offenheit der Führungskraft liegt.
Unglaublich harmonisch und familiäres Team
Wertschätzung vom Vorgesetzten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LifeFit Group Services ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Leider sehr gering für den Aufwand den man betreibt
Lohnentwicklung zur Inflation zu gering
Der Gehaltsspiegel für die Stellen der Abteilung ist leider ein ganzen Stück unter dem üblichen Marktwert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier arbeitet das Unternehmen stark daran, Talente zu fordern und tolle Programme zu entwerfen.
Für die Branche absolut top
Gute Karrierechancen
Das Unternehmen bietet vielfältige Schulungsmodul an. Durch die jährlichen Ziel und Reflexionsgesprächen werden Entwicklungsbereiche identifiziert und Schulungen zur Verfügung gestellt.
