18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solider und fairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist wahrscheinlich sehr abhängig von der Abteilung. Grundsätzlich herrscht jedoch eine angenehme Arbeitsatmosphäre ohne unnötigen Druck, erzwungene Überstunden oder jähzornige Vorgesetzte.
Image
Das Unternehmen hat in den letzten Jahren an Bekanntheit zugelegt.
Work-Life-Balance
Mit der 37,5 Stunden Woche ist diese definitiv gegeben. Es wird auf die individuelle Lebenssituation eingegangen. Nettes On-Top ist der kurze Freitag.
Karriere/Weiterbildung
Leider ist auch das sehr abteilungsabhängig. In einigen - wie in meinem Fall - wird die Weiterbildung gewünscht und gefördert. In anderen leider nicht. Man muss hier definitiv auch die Größe des Unternehmens im Blick haben, was Aufstiegschancen angeht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region eher übliches Gehalt. Leider oftmals wenig Verhandlungsspielraum, wenn es um Erhöhungen geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein Kunststoffunternehmen wird einiges dafür getan. So liegt bspw. der Fokus auf recycelbaren und biobasierten Kunststoffen. Auch sind die Standorte mit Photovoltaik ausgestattet, sodass ein Großteil der Energie darüber bezogen wird.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig. In meinem Fall kann man es sich nicht besser wünschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Viele bleiben über Jahrzehnte im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich in Ordnung. Die Büros am Hauptsitz sind neu bzw. wurden modernisiert und bspw. mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch die Produktion wurde mit einigen neuen Maschinen bestückt. Die technische Ausstattung war in meinem Fall in Ordnung, in anderen Abteilungen gab es Verbesserungsbedarf was etwa die Ausstattung mit Laptops angeht. Nach und nach wird auch immer mehr die Möglichkeit für Homeoffice eingeräumt.
Kommunikation
Über die wichtigsten Themen wurde die Belegschaft immer rechtzeitig informiert. In manchen Situationen hätte dies ein wenig frühzeitiger sein können, manchmal war es aber auch schlicht und einfach der Kurzfristigkeit der Entscheidungen geschuldet. Der Flurfunk funktioniert - das ist aber in nahezu jedem Unternehmen so. Ich konnte meine Kolleginnen und Kollegen zu jederzeit ansprechen und mir wurde weitergeholfen.
Gleichberechtigung
Hier gibt es noch ein wenig Nachholbedarf, hat sich aber in den letzten Jahren gebessert, was z.B. Frauen in Führungspositionen angeht.
Interessante Aufgaben
Sehr breites Spektrum an Branchen und Themen. Dementsprechend abwechslungsreich waren auch die Aufgaben. Man bekommt viel Spielraum sich zu entfalten und Neues auszuprobieren.
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Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wird oder wurde immer schlechter. Teilweise unfähigens Personal als Führungskraft.
Image
Wird am Personalmarkt immer schlechter. Kleine Gehälter und schlechtes Arbeitsklima sprechen sich schnell rum.
Karriere/Weiterbildung
Wie bei Bedingungen. Wer gut mit seinem Chef kann kommt weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Kindergartenzuschuss und es gab immer Weihnachtsgeld. Allerdings grosses Gefälle an Gehältern bei gleicher Jobbeschreibung. Austausch über Gehälter wird absolut nicht geduldet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Machen sich Gedanken über Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
War auch früher besser. Auch das wird immer schlechter. Jeder ist sich selbst der nächste.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Wort....
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Abteilung an. Wer besonders gut mit seinem Vorgesetzten klarkommt profitiert mehr von Benefits wie Home Office oder sonstigem.
Kommunikation
Man wird immer vor vollendete Tatsachen gestellt. Relativ wenig Einbeziehung der Mitarbeiter. Nach treffen der Führungsebene wenig Transparenz.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich interessantes Unternehmen, wenn man sich mit der Materie beschäftigt. Aufgabengebiete in jeder Abteilung durchaus interessant.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima und interessante Aufgaben. Betriebliche Altersvorsorge und Kindergartenzuschuss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein JobRad Angebot und die unterschiedliche technische Ausstattung.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir eine Inflationshilfe in Form von Tankgutscheinen oder einer Essenszulage und eine Anpassung meines Gehalts.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gern auf die Arbeit und es macht mir Spaß.
Image
Gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Mir sind keine Weiterbildungsmöglichkeiten oder Angebote für Zusatzqualifikationen bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin der Meinung, dass ich zu wenig verdiene.
Vor allem durch die hohe Inflation in den letzten Monaten, besteht dringend Anpassungsbedarf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist gut, könnte aber noch weiter ausgebaut werden, z. B. durch papierloses Arbeiten (2. Bildschirm), Laptops mit Dockingstation in allen Abteilungen oder durch ein JobRad Angebot, damit die Mitarbeiter klimaneutral und kostengünstig auf die Arbeit fahren können.
Es müssen weitere Anreize geschaffen werden, den CO2-Footprint zu verringern.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische. Home-Office möglich.
Abteilungen sind technisch unterschiedlich ausgestattet, z. B. haben Mitarbeiter in einer Abteilung alle Laptops, in einer anderen Abteilung wiederum nicht. Die Ausstattung sollte meiner Meinung nach einheitlich sein.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wachsende Firma, solider Arbeitgeber, viele Möglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeitsatmosphäre, Weiterentwicklungsmöglichkeiten für sich selbst, die Aufgaben und das Unternehmen mit hohem Gestaltungsspielraum
Arbeitsatmosphäre
freundlicher, höflicher, menschlicher Umgang, teils etwas distanziert.
Image
Nach außen ist das Image gut, auch bei den Kunden und das zurecht. Nach innen und auch hinsichtlich Bewerber wird es meiner Meinung nach realistisch dargestellt - grundsätzlich gut und zufrieden, mit vielen Vorteilen, aber auch noch Optimierungspotenzial.
Work-Life-Balance
37,5 Stundenwoche mit Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, zusätzliche Möglichkeit von bis zu 4 Gleitzeittagen - in den nicht gewerblichen Bereichen kann man seine Arbeitszeit gut selbst einteilen und in Zeiten, in denen es mehr als das Soll ist, geht nichts von der Mehrarbeit verloren, Überstunden werden nicht vorgeschrieben oder von vorne herein erwartet, man hat viel Verständnis, dass nicht immer alles gleichzeitig geht oder mal länger dauert
Karriere/Weiterbildung
Wer will und kann, kann es auch hier weiterbringen. In einer kleineren Firma sind Karriereleitern aber nicht an der Tagesordnung und dauern, auch viele Fachkarrieren sind wichtig. Die Firma ist m.E. sehr offen für Weiterbildungen und Entwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
OK für eine kleinere Firma auf dem Land aus meiner Sicht, gepaart mit
den Zusatzleistungen, Arbeitszeit und Work-Life-Balance bin ich zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch hinsichtlich Energiebewusststein, Produktgestaltung und allgemeiner Klimaneutralität
Kollegenzusammenhalt
Viele langjährige, treue Angestellten, die viel für die Firma getan haben. Es wird i.d.R. engagiert und solide gearbeitet im allgemein guten Miteinander; es gibt meist viel zu tun, da die Firma gefragt ist und wächst und in den mir bekannten Bereichen ohne negativen oder psychisch unangenehmen Druck
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es viele, werden auch eingestellt, erlebe ich nicht unterschiedlich als mit anderen. Das freundliche, höfliche Miteinander ist durchgängig - klar hat man durch unterschiedliche Altersgruppen manchmal mehr oder weniger Bezug zueinander, aber das wirkt sich nicht negativ auf die Zusammenarbeit aus.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Führungskraft ist sehr gut, der Umgang mit den Mitarbeitern ist i.d.R. allgemein gut.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich sind alle Gebäude in Ordnung, manche natürlich neuer, moderner und schöner. Für kaufmännische Plätze höhenverstellbare Schreibtische, sonst alles vorhanden, was man braucht. Es könnte moderner und mobiler sein (Laptop, 2. Bildschirme Handys) und im gewerblichen Bereich ebenso digitaler, systemgestützer. An diesen Themen wird gearbeitet.
Kommunikation
Intranet, Schwarze Bretter und Führungsmeetings gibt es, Mitarbeiterversammlungen bis dato nur anlassbezogen. Dennoch werden die Informationen aus Sicht der Belegschaft als wenig, unvollständig oder spät wahrgenommen, man will in Zukunft hier mehr tun.
Gleichberechtigung
Erlebe ich hier sehr gut, offen, divers und ohne spürbare Einschränkungen für irgendwelche Gruppen
Interessante Aufgaben
Viel Spielraum für Gestaltung seiner Aufgaben & Agenda. Man kann offen diskutieren, stößt oft auch auf Offenheit und Bereitschaft. Ich habe den Eindruck, dass sehr viele MitarbeiterInnen grundsätzlich gerne ihre Aufgaben erledigen und Freude daran empfinden.
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist möglich um flexibel zu sein
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer mehr sein ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gelebt und auch umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Gutes Verhältnis unter den Kollegen. "schwarze Schafe" die ihre Einstellung zu anderen oder der Arbeit im allgemeinen überdenken sollten gibt es überall, diese sind aber die Ausnahme.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind stets bemüht auf ihre Mitarbeiter ein zu gehen.
Kommunikation
Ansprechpartner sind immer vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Straufhain
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständige Arbeitsplanung und gutes Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Besserer zusammenhalt und kommunikation untereinander
Kollegenzusammenhalt
intern in der Abteilung gut, alg ok
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend gut
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Duschen vorhanden und stellt Arbeitskleidung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Herz der Firma ist die Produktion und ihre Arbeiter welche total vernachlässigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Löhne anpassen, gerecht anpassen nicht nur nach gesichter
Arbeitsatmosphäre
Alleinkämpfer
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Kommunikation
Gibt keine
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserung nötig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er nicht für seine Mitarbeiter gerecht da ist
Verbesserungsvorschläge
Es wären mehr Mitarbeiter da, wenn die Löhne zur Arbeit und zur Wirtschaft angeglichen werden.
Und das auch mal rückwirkend.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten müssten mehr stark machen für die Leute im Betrieb.
z.B. bei Vorschlägen , bessere Arbeitsgang, Erleichterung bei der Arbeit um Löhne zu verbessern und mehr Zeit nehmen den Miarbeiter zuzuhören.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Würde von der "chemischen" Ausbildung stark abraten!!!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Forschung / Entwicklung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Kollegium.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetenz und Verantwortungslosigkeit ist großgeschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Die Ausbildung der Chemielaboranten abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LIFOCOLOR FARBEN durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden LIFOCOLOR FARBEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LIFOCOLOR FARBEN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.