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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LIFOCOLOR FARBEN die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Über die wichtigsten Themen wurde die Belegschaft immer rechtzeitig informiert. In manchen Situationen hätte dies ein wenig frühzeitiger sein können, manchmal war es aber auch schlicht und einfach der Kurzfristigkeit der Entscheidungen geschuldet. Der Flurfunk funktioniert - das ist aber in nahezu jedem Unternehmen so. Ich konnte meine Kolleginnen und Kollegen zu jederzeit ansprechen und mir wurde weitergeholfen.
Abteilungsabhängig. In meinem Fall kann man es sich nicht besser wünschen.
Mit der 37,5 Stunden Woche ist diese definitiv gegeben. Es wird auf die individuelle Lebenssituation eingegangen. Nettes On-Top ist der kurze Freitag.
Sehr breites Spektrum an Branchen und Themen. Dementsprechend abwechslungsreich waren auch die Aufgaben. Man bekommt viel Spielraum sich zu entfalten und Neues auszuprobieren.
Ist wahrscheinlich sehr abhängig von der Abteilung. Grundsätzlich herrscht jedoch eine angenehme Arbeitsatmosphäre ohne unnötigen Druck, erzwungene Überstunden oder jähzornige Vorgesetzte.