Mensch* wird zu Zahlen*
Verbesserungsvorschläge
Zu spät. Bin bald weg
Arbeitsatmosphäre
Leider ist es nur noch auf Zahlen und Masse ausgelegt. Das sorgt für eine angespannte Atmosphäre und kaum noch Zufriedenheit.
Kommunikation
Auch hier sind die Wege zu lang und es geht zu viel unter. Eine Hand weiß nicht was die andere macht und die etlichen Meetings wiederholen sich und irgendwie geht es sowieso nur noch um zahlen und das wichtige bleibt auf der Strecke.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist es auch nicht mehr, was es mal war. Der Druck wächst, sie Zufriedenheit sinkt. Und das spürt man auch schon untereinander.
Work-Life-Balance
Auch dies wurde zuerst durch die Pandemie besser. Hat aber auch wieder stark nachgelassen.
Vorgesetztenverhalten
Druck wird nach unten durchgereicht. Erfolge nicht geteilt und alles nur oberflächlich gehalten.
Interessante Aufgaben
Wie gesagt...vorwärts vorwärts vorwärts, zahlen zahlen zahlen. Keine Rücksicht auf Verluste.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kollege/Kollegin,
wir bedauern dass du dich bei Liftstar aktuell nicht wohl fühlst und Liftstar verlassen möchtest.
Als Führungskraft im Vertrieb weißt du dass Kennzahlen natürlich immer eine hohe Relevanz haben. Leistungs- und Qualitätskennzahlen zu verbessern und auf der anderen Seite wertschätzend zu kommunizieren, schließt sich nicht gegenseitig aus, ganz im Gegenteil: Sie bedingen einander um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Du hast in deiner Bewertung auch Punkte wie Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung und Gleichberechtigung mit einem oder zwei Sternen bewertet. Hier haben wir in der Tat eine andere Sichtweise: Die Gehälter im Vertrieb sind überdurchschnittlich, unsere hauseigene Liftstar-Akademie bietet Fortbildungsprogramme an und als Führungskraft nimmst du selbst an einem qualitativ hochwertigem Führungskräfte-Entwicklungsprogramm teil um dich in deiner Rolle weiterzuentwickeln und zu unterstützen. Zudem werden alle Stellen intern ausgeschrieben und auch viele Kolleg:innen aus dem Vertrieb sind intern in andere Positionen gewechselt.
Sehr gerne würden wir verstehen, wie du zu deiner Sichtweise kommst, denn wir nehmen jedes Feedback sehr ernst. Komm doch gerne auf uns, das Vertrauensteam oder die Personalentwicklung zu. Wir würden uns freuen mit dir in den Dialog zu treten.
Liebe Grüße und alles Gute,