Basierend auf Daten aus 137 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Liftstar die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 236 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
137 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Belange werden unternehmensweit, zentral und transparent kommuniziert. Auch innerhalb meiner Abteilung und meines Teams kann ich nur Positives berichten.
100% zufrieden seit meinem ersten Tag bei Liftstar. Egal ob innerhalb eines Teams oder teamübergreifend.
Fütr meine Position absolut top, im Außendienst könnte man sicher noch bessere Bedingungen schaffen.
Die Führungskräfte auf allen Ebenen agieren sehr wertschätzend (man findet immer persönlich ein offenes Ohr), auf Augenhöhe und haben dabei dennoch den Unternehmenserfolg im Blick.
Die Unternehmenswerte "Vertrauen, Wertschätzung, Verantwortung" sind feste Bestandteile der täglichen Arbeit
Tolle Atmosphäre am Campus in Köln und innerhalb der Belegschaft. Man fühlt sich ab dem ersten Tag sehr willkommen und als Teil des Unternehmens.