Basierend auf Daten aus 143 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Liftstar die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 245 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
143 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist definitiv verbesserungswürdig. Der Informationsfluss hakt hier und da mal. Gerade Updates oder technische Änderungen von Herstellern, werden teilweise nicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt ist gut bis sehr gut. Es wird offen und ehrlich miteinander umgegangen und es gibt Teamevents.
45 Std/Woche werden als normal erachtet. Es wird recht viel gefordert.
Die Vorgesetzten sind offen und der Umgang mit und untereinander ist gut.
In Technik hat man irgendwann Routine. Das Abwechslungsreichste ist hier der Mensch/Kunde, was ich persönlich gut finde.
Grundsätzlich macht der Job Spaß, das Verhältnis zu Kollegen ist gut und die Hierarchien sind flach.