Eine objektive Stellungnahme...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich entwickeln, wenn ich möchte. Die Angebote sind alle vorhanden und müssen nur genutzt werden. Die Kultur im Unternehmen ist extrem offen und wertschätzend. Manchmal habe ich den Eindruck, dass bei meinen Kolleginnen und Kollegen eine völlig unrealistische und überzogene Erwartungshaltung besteht. Liftstar ist in einem Wachstumsmarkt tätig, die Jobs sind sicher.
Insgesamt entsteht aber aktuell eine Stimmung, die wie von außen hereingetragen wirkt. Die letzten Bewertungen hier sind teilweise total gegensätzlich. In einem Unternehmen, das so stark wächst wie wir, muss auch die Struktur mitwachsen. Dabei muss man sich halt auch von der einen oder anderen Bequemlichkeit verabschieden. Dazu gehört, dass man Ziele bekommt (in jedem größeren Unternehmen absolut normal!!) und dass zum Beispiel auch auf Kosten geschaut wird. Und trotzdem muss ich selbst auf keinerlei Annehmlichkeit verzichten. Einzelne Kollegen werben hier gerade für einen Betriebsrat. Meiner Meinung nach, weil die einen ganz persönlichen Grund zur Unzufriedenheit haben. Was wollt ihr denn eigentlich? Ich komme aus einem Laden mit Betriebsrat und da ist alles ausgebremst worden. Der BR Vorsitzende war der Aufgabe überhaupt nicht gewachsen. Das schlimmste, was uns passieren kann, ist Verzögerung, Stillstand oder sogar Blockade. Wo ist das Problem? Es geht bis auf einigen Quertreibern allen gut und ich will, dass das so bleibt!
An alle potentiellen Bewerber: wir wachsen tierisch und brauchen euch! Und an die Hetzer hier: ihr gefährdet mit eurem undifferenzierten Geschreie den Erfolg von Liftstar. Das ist das Letzte, was wir gebrauchen können!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation: gute Ideen und Ansätze könnten durchaus transparenter und klarer in das Unternehmen kommuniziert werden. Das Procedere und der Sinn und Zweck der jetzigen Jahresgespräche bspw. ist nicht allen im Unternehmen bekannt. Das handhaben die Führungskräfte offenbar unterschiedlich.
Ziele sollen übergeordnete Ziele des Unternehmens positiv beeinflussen. Mitunter gibt es bei den Führungskräften noch zu viele verschiedene Ansätze, damit umzugehen. Viele meiner Kollegen verstehen die als Bedrohung. Für mich sind sie realistisch - wenn ich die erreichen will, dann geht das auch. Mein Vorgesetzter ist da ständig ansprechbar und unterstützt, wo er kann. Ist wohl aber nicht immer so.
Neue Führungskräfte: Liftstar ist seit Jahren im Wachstum, neue Führungskräfte werden benötigt. Wenn die von außen kommen, sollte das Unternehmen die mehr begleiten und unterstützen. Wir sind schon ein spezieller Haufen, da muss ein/e Vorgesetzte/r schnell die Kultur verstehen. Das wird für mich scheinbar einfach vorausgesetzt. Da sollte mehr unterstützt werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kollege/Kollegin,
zunächst einmal möchten wir uns bei dir für deine Arbeitgeber-Bewertung bedanken und freuen uns dass du die einzelnen Kriterien mit Bestnoten bewertest und Liftstar als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Das Thema „Betriebsrat“ bewegt aktuell viele Kolleg:innen bei Liftstar. Auch hier im Portal zeigen sich die unterschiedlichen Ansichten zur Notwendigkeit einer Gründung, die alle ihre Berechtigung haben. Diese Meinungsvielfalt sehen wir positiv. Sie zeigt, dass Liftstar Mitarbeitende sich Gedanken machen und aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitwirken. Das begrüßen wir sehr und möchten an dieser Stelle auch an alle Kolleg:innen appellieren, Brücken zu bauen und – wenngleich man inhaltlich eine unterschiedliche Meinung vertritt – aufeinander zuzugehen, zuzuhören und unterschiedliche Standpunkte zu respektieren.
Wir sind uns sicher, dass wir #Miteinander und #Füreinander weiter gemeinsam erfolgreich sein werden und über alle Ebenen und Bereiche hinweg die Hinweise als Chance sehen und Liftstar sich so zu einem noch besseren Arbeitgeber entwickeln wird.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg und Freude bei Liftstar.
Liebe Grüße,