Erstklassiges Unternehmen bewegt sich in die falsche Richtung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Liftstar!!! inklusive all ihrer Kunden, ist eine äußerst bemerkenswerte Firma. Es wäre erfreulich, wenn Liftstar wieder im einstigen Glanz erstrahlen könnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was mir am Arbeitgeber missfällt, ist das Fehlen kurzer Kommunikationswege und die mangelnde Berücksichtigung unserer Stimmen. Ansonsten habe ich alles gesagt und blicke dennoch optimistisch in die Zukunft. Derzeit kann ich allerdings keine Weiterempfehlung aussprechen.
Verbesserungsvorschläge
In meiner langjährigen Firmenzugehörigkeit beobachte ich besorgt Veränderungen. Es wäre ermutigend, wenn Sie uns motivieren und wertschätzen würden, unter Berücksichtigung unserer täglichen Arbeitsbelastung.
Arbeitsatmosphäre
Das Resultat individueller Entscheidungen.
Kommunikation
Die Kommunikation verläuft hier einseitig, wobei Anweisungen von oben nach unten weitergereicht werden, ohne Raum für Diskussionen. Eigene, kritische Rückmeldungen erfahren wenig Beachtung und werden bewusst übersehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, zeichnet sich natürlich durch Individualität aus.
Work-Life-Balance
Ich bin nun bereits seit einigen Jahren im Unternehmen. Vor nicht allzu langer Zeit hätte ich hier niemals etwas über Überstunden gesagt, denn ich habe meine Arbeit geliebt, authentische Wertschätzung erfahren und war bereit, die vielen Stunden in Kauf zu nehmen. Die Firma zeigt sich mittlerweile äußerst erfinderisch, Gehaltskosten einzusparen. Dadurch wird einem bewusst, dass die täglichen Arbeitszeiten von zehn bis zwölf Stunden nicht mehr im angemessenen Verhältnis stehen."
Vorgesetztenverhalten
Leider haben die Vorgesetzten keine Befugnis mehr , irgendwelche Entscheidungen zu treffen. Somit sind kurze Dienstwege einfach nur noch Phrasen.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich sind die Gehälter im Vertrieb nach wie vor attraktiv… Dennoch sollte es nicht sein, dass ein Personalvermittler die Bedenken bezüglich der Gehälter abtut und sagt, man verdiene immer noch ausreichend. Wir im Vertrieb verdienen schlichtweg weniger als zuvor und das ist unbestreitbar… Angesichts der offensichtlich gestiegenen Anforderungen, sehe ich das problematisch.
Image
Unser Image ist nach wie vor positiv… Aber wir sollten darauf achten, dass unsere Kosteneinsparungen nicht zu einer Abwertung in unserem Ruf führen.
Karriere/Weiterbildung
In Bezug auf Karriere und Weiterbildung bestehen Optionen über unsere firmeneigene Akademie.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kollege/Kollegin,
zunächst möchten wir uns für deine Bewertung bedanken und freuen uns dass du viele Kriterien mit vier oder fünf Sternen bewertest. Und zugleich bist du nicht vollends zufrieden, was wir sehr bedauern. Da uns jedes einzelne Feedback sehr wichtig ist, nehmen wir deine Hinweise auch sehr ernst, würden uns aber noch mehr freuen, wenn wir dich ermutigt bekämen, den Weg zu unserem Vertrauensteam (gerne anonym), der Bereichsleitung Vertrieb oder auch zu uns in das Personal zu finden. Sei versichert: Dir stehen immer alle Türen offen und alle handelnden Personen sind an deinem ehrlichen Feedback interessiert, bildet es doch die Grundlage gemeinsam zu wachsen.
Zu deinem Hinweis bezüglich des Gehaltes möchten wir klarstellen, dass wir Haltungen und Meinungen in keinster Weise bewerten wollen, da insbesondere Bewertungen der Vergütungen sehr individuell sind und (auch im Vertrieb selbst) unterschiedlich bewertet werden. Wie du geschrieben hast sind die Gehälter nach wie vor höchst attraktiv und insbesondere im Vergleich zum Arbeitsmarkt überdurchschnittlich und zugleich können wir deinen Hinweis sehr gut nachvollziehen.
Wir sind davon überzeugt, dass wir gemeinsam alle Herausforderungen meistern werden. Wir freuen uns daher wirklich wenn du den Weg zu uns (oder den oben genannten Parteien) finden würdest, gemäß unserem Grundsatz #MitEinander und #FürEinander.
Liebe Grüße und alles Gute,