Top Arbeitgeber! (Servicetechniker)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mentalität im Unternehmen.
Du-Kultur. Familiäre Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir außer dem oben genannten nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeitmodell in der Servicetechnik überdenken.
Hier sollte mehr Flexibilität geschaffen werden, ohne dass das Gehalt leidet.
Firmenwagen zur Privatnutzung freigeben.
Arbeitsatmosphäre
Es wird das versprochene Vertrauen entgegengebracht. Ich kann mich sehr gut mit dem Unternehmen identifizieren und spüre einen guten Zusammenhalt.
Kommunikation
Ich denke der Austausch in der Servicetechnik könnte schneller und zielgerichteter stattfinden, wenn nicht alles zunächst über die Führungskräfte laufen würde.
Durch regelmäßige/ wöchentliche Team Meetings und digitale Plattformen kommt man schnell an notwendige Informationen. Hierfür könnte allerdings etwas mehr Zeit eingeräumt werden.
Kollegenzusammenhalt
Bisher fast ausschließlich positive Erfahrungen gesammelt. Man bekommt immer Hilfe und Unterstützung, wenn man sie braucht.
Dies ist aber natürlich keine Einbahnstraße.
Work-Life-Balance
Hier sehe ich das größte Verbesserungspotential.
Leider ein relativ veraltetes Arbeitszeitmodell mit sehr wenig Flexibilität. Ich würde mir für die zeitnahe Zukunft eine klare Überstundenregelung und ein Gleitzeitmodell wünschen.
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nichts außer Lob!
Interessante Aufgaben
Kein Tag wie der andere. Sehr abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Steigerung der Gehaltsstufen sollte nicht so “früh” enden.
Arbeitsbedingungen
Mehr geht kaum.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt - allerdings hart erarbeitet.
Karriere/Weiterbildung
In der Servicetechnik eher geringe Chancen.
Man hat allerdings die Möglichkeit in den Vertrieb zu wechseln oder beides zu kombinieren.