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27 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bin gespannt wie das........

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Light Mobility Solutions GmbH in Obertshausen gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Veraltet, keine Flexibilität


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Sehr guter, moderner Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Light Mobility Solutions GmbH in Obertshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege der CEO / CFO können direkt entscheiden und es wird nicht lange eine Entscheidung ausgesessen. Mitarbeiter werden gehört. Der CEO und CFO vertrauen ihrem Management und auch dadurch kann dort schnell agiert werden und man kann seine Arbeit machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Anbindung ÖPNV.
Aber dafür stehen ausreichend Parkplätze, kostenlos zur Verfügung und die Parksituation hat sich seit dem Homeoffice Angebot der Verwaltung sehr stark verbessert.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so mit diesem Kurs

Arbeitsatmosphäre

Saubere,moderne Arbeitsumgebung. Tolles Team.

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

35 bis 40 Std. Woche, Mehrarbeit wird bezahlt oder geht auf das GLZ Konto. Leider kann man GLZ Stunden nur begrenzt bis zu einer Obergrenze ansammeln , hier könnte man als Arbeitgeber oder Betriebsrat die Obergrenze mal überdenken und anpassen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten und Stellen werden versucht intern zu besetzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgehalt, Urlaubs und Weihnachtsgeld. Job Bike , eigenes Fitnesstudio.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstein für die Umwelt ist sehr hoch, es wird viel investiert in saubere Enegie und permanent an der CO2 Bilanz optimiert. LMS fördert u.a die Blumenwiese der Gemeinde. Das Sozialbewusstsein ist sehr gut, die Firma spendet regelmäßig und setzt sich für Mitarbeiter in Not ein.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, hier hat man noch Achtung und Respekt vor Kollegen, die schon lange dabei sind. Es gibt auch Jubiläumsprämien.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte leben zu meist die Kultur der offenen Tür sind fair und verhalten sich als Teil des Teams und nicht wie Götter, was oft auch daran liegt, dass sie aus den eigenen Reihen vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten berufen werden und nicht nur extern nachbesetzt werden. Es gibt auch Vorgesetzten Trainings

Arbeitsbedingungen

Sehr ⁹gute Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Regelmäßige Mitarbeiterinformationen und bei Informationen die über Kunden oder dgl. reinkommen, wie z. Bsp. einen Auftragserhalt wird durch die GL unmittelbar jeder über Email und Aushang informiert.

Gleichberechtigung

Es wird sehr stark auf Gleichberechtigung geachtet, was man auch am Anteil Männer / Frauen erkennt, aber auch an den vielen, verschiedenen Nationalitäten, die hier beschäftigt sind.

Interessante Aufgaben

Automobilindustrie ist rein von der Natur schon interessant und selten langweilig.

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Im Vergleich gut!

2,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Light Mobility Solutions GmbH in Idar-Oberstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung. Das die Arbeit eigentlich Spaß macht. Man sich wohl fühlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Personal Entscheidungen weder nachvollziehbar noch gut gemanagt wirken. Es sitzen Leute auf Führungspositionen die wirklich keine Ahnung haben. Da muss man ausmisten und Ordnung schaffen und zwar dringend!!!

Verbesserungsvorschläge

Innovation!!! Wenn ich Personal nicht bekomme oder aus kostengründen Reduzieren will. Dann bitte investieren in Techniken die das fehlende Personal auch ersetzen.

Arbeitsatmosphäre

Wäre besser bei besserem Personalschlüssel.

Image

Der Ruf nimmt seit der Übernahme leider immer stärker ab.

Work-Life-Balance

Durch den Personalschlüssel, mit zu wenig Mitarbeitern leider Katastrophe.

Karriere/Weiterbildung

Leider ist ein Aufstieg, wie es scheint nur durch beste Kontakte möglich. Führungsstellen werden mit Leuten besetzt die weder Qualifiziert noch geeignet sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Zulagen sind Tariflich, das ist der Wahnsinn. Vorallem wen man vorher in einer Firma war, wo man noch nicht die Hälfte davon Brutto hatte.

Kollegenzusammenhalt

Der ist wenn man seiner Arbeit ordentlich nachgeht sehr gut. Die Kollegen wo sich auf den Rücken anderer Ausruhen, sind da natürlich ausgeschlossen.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider wird was die Körperliche Belastung angeht nicht wirklich Rücksicht darauf genommen.

Vorgesetztenverhalten

Es ist ausreichend. Müsste aber dringend dran gearbeitet werden. Führungskräfte müssten geschult werden wie man mit unterstellten Kollegen umgeht. Kritik wird unsachlich vorgetragen, Lob wird keins verteilt. Einweisungen in neue Arbeitsmethoden existieren nicht oder kommen viel zu spät.

Arbeitsbedingungen

Ganz gut. Könnte besser sein. Man merkt das bei Ersatzteilen und Personal stark gespart wird.

Kommunikation

Leider ist die Kommunikation zwischen direktem Vorgesetzten und den Mitarbeitern in der Abteilung schwierig.

Gleichberechtigung

Leider werden die fleißigen ausgenutzt und die Mitarbeiter die nichts schaffen noch in Schutz genommen.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich mal eingearbeitet hat nimmt kommen die interessanten Aufgaben ehr als Störfaktor dazwischen. Weil man im normalen Alltag keine Zeit dafür bekommt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Unternehmen mit Potenzial in der Findungsphase

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Light Mobility Solutions GmbH in Obertshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entlohnung/Sozialleistungen

Verbesserungsvorschläge

Organisationsstruktur überdenken

Arbeitsatmosphäre

Der Wir-Gedanke ist noch nicht in allen Bereichen angekommen

Work-Life-Balance

Man hat alle Möglichkeiten, 35h-Woche, Gleitzeit, Homeoffice

Gehalt/Sozialleistungen

Nach IG-Metal Tarif

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt

Kommunikation

Teilweise schwierig

Interessante Aufgaben

Herausfordernd


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Light Mobility Solutions GmbH in Sulzbach/Saar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr gute Arbeitsatmosphäre
- Kollegenzusammenhalt
- Arbeit wird wertgeschätzt
- interessante Aufgaben
- flexible Arbeitszeiten
- gute Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter Bonusprogramm
- Betriebsarzt
- Home Office


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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LMS ok

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Light Mobility Solutions GmbH in Obertshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Info-Veranstaltungen, flexible Arbeitszeiten in Admin-Bereichen, in der Gewerkschaft (halbwegs gerechte Bezahlung), gute Kantine vorhanden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Produktionsbereich: Kein Training für neue Mitarbeiter, keine Vorgaben was wie genau zu tun ist, wenig Kommunikation in Team´s über Verbesserungspotentiale

Verbesserungsvorschläge

Produktionsbereich sollte in allen Ebenen gestärkt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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sehr verlässlicher Arbeitgeber mit hohen zukunftsorientierten Marktambitionen

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Light Mobility Solutions GmbH in Obertshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene Kommunikation, GF ist sehr engagiert und interessiert daran, Prozesse und Abläufe für die Belegschaft zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

im Gesamten eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

im Administrationsbereich sehr gut! Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Gleitzeit

Kollegenzusammenhalt

wird seitens der GF sehr gefördert. Verbesserungspotenziale trotzdem vorhanden.

Kommunikation

es finden regelmäßige Mitarbeiterinformationen mit transparenten und sehr umfangreiche Informationen statt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spannend und abwechslungsreich

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Light Mobility Solutions GmbH in Obertshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Gehalt, Abwechslung, Vielfalt, Kultur, Gleichberechtigung, offene Tür

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal recht stressig, aber dadurch nie langweilig

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zusammenhalt; wurde nach dem Betriebsübergang aber deutlich besser; der Trend ist klar


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber mit Startup Charakter

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Light Mobility Solutions GmbH in Obertshausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr offenes Miteinander

Kommunikation

Transparente Kommunikation


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber der Zukunft // Innovatives und Förderndes Unternehmen

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Light Mobility Solutions GmbH in Obertshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzen bis hin zur Geschäftsführung! Offene und transparente Kommunikation und schnelle Entscheidungswege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Einstellung des Betriebsrates an diesem Standort. Man versucht das Unternehmen in Deutschland zu sichern. Die Situation des Unternehmens an einem Standort wie Deutschland sollte überdacht werden. Das große und ganze Betrachten und die eigenen Interessen des Gremiums hinten anstellen. Die Mitarbeiter haben es verdient noch lange dort zu arbeiten.
Ich wünsche dem Unternehmen alles gute für die Zukunft!!

Verbesserungsvorschläge

Bitte weiter an Verbesserungen und Automation arbeiten. Definitiv ein Unternehmen der Zukunft im Standort Deutschland.

Arbeitsatmosphäre

Sehr faires und offenes Arbeitsklima & Atmosphäre, Wertschätzung und Lob wird groß geschrieben. Es wird den Mitarbeitern sehr viel geboten.

Image

Ein sehr guter Arbeitgeber. Leider habe ich aufgrund familiärer Veränderungen die Firma verlassen müssen.

Work-Life-Balance

Es fallen manchmal zusätzliche Schichten an. Dies beruht aber auf den Kunden. Diese produzieren Samstags. Die Informationen hierüber werden immer rechtzeitig mitgeteilt. Es wird aber ein Stundenkonto geführt und ein Ausgleich für die Überstunden geschaffen.

Karriere/Weiterbildung

Wen man etwas machen möchte, wird dies angeboen und auch gefördert. Eigeninitiative muss gegeben sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach Tarifvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr, sehr Umweltbewusst und Sozial. Regelmäßige Informationen über die laufenden Tätigkeiten werden umgehend mitgeteilt.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt der Kollegen. Gegenseitiges Unterstützen und auch abseits der Arbeit gemeinsame Unternehmungen.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, Fördernd, Prinzip offene Tür. Man versucht immer eine gemeinsame Lösung zu finden.

Arbeitsbedingungen

Alles auf dem neusten Stand der Technik und viel Automatisierung.

Kommunikation

Regelmäßige sehr interessante Mitarbeiterinfos seitens der Werksleitung. Teammeetings werden täglich abgehalten und man bekommt alle benötigten Informationen.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt, sei es vom Geschlecht oder der Nation.

Interessante Aufgaben

Viele neue Dinge und Aufgaben, wer interesse daran zeigt, wird mit eingebunden.


Umgang mit älteren Kollegen

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Light Mobility Solutions durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 86% der Bewertenden würden Light Mobility Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Light Mobility Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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