9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außen hui, innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Teamzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles gesagt
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal anfangen, das zu machen, was man nach außen hin predigt.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt ist gut, C-Level aber komplett abgekapselt.
Image
Image ist nach außen hin natürlich positiv und modern etc. Im Innenleben ist es eher verkrustet und hat nichts mit Work 2.0 zu tun.
Work-Life-Balance
Kolleg:innen dürfen häufig nicht die Länge oder den Zeitpunkt ihres Urlaubs wählen, hier wird dann mit Konsequenzen gedroht. Vor Allem Mitarbeitende im Probezeitraum trifft dies hart.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen oder Möglichkeiten zur Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer ein Kampf, hier wird unter Marktwert bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, toller Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Team Leads sind größtenteils gut, C-Level aber wie erwähnt komplett abgehoben, ihnen ist nur die Wirkung nach außen wichtig. In der Company scheint ihnen das ziemlich egal zu sein. Auch wenn hier im Bereich mentale Gesundheit gearbeitet wird, interessiert das die Führungsriege wenig bis gar nicht.
Arbeitsbedingungen
Das Minimum wird gestellt.
Kommunikation
Einschneidende Entscheidungen werden entweder gar nicht oder nur sehr spät auf Druck von Mitarbeitenden verkündet und begründet.
Gleichberechtigung
Bis auf das Digital Product Team wird hier sehr generisch rekrutiert. Kaum Vielfalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Lovely Company with great outlook
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The Vision, Team and the direction the product is headed.
Work-Life-Balance
Much oriented towards office culture and anti 4 day work week. Otherwise very flexible.
Karriere/Weiterbildung
Hard to predict in a startup but there is some budget for upskilling.
Gehalt/Sozialleistungen
Sallary is ok and there is some benefits that aren't too exciting - of course we hope for improvement in the future :) the Company is interesting for people who seek a meaning in their job and a great Team.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Not a priority.
Umgang mit älteren Kollegen
There is barely any but everyone is treated with much respect.
Vorgesetztenverhalten
Inspiring, empowering & fun to work with.
Interessante Aufgaben
There is lots of opportunity to bring in own ideas - every job consists of boring or disliked tasks at times.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Start-up mit großer Vision und herzlichstem Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr ungezwungene, freundschaftliche und warme Atmosphäre untereinander und gleichzeitig ein sehr dynamisches, zielstrebiges und strukturiertes Arbeitsumfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial sehr hoch, Umwelt könnte noch verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
Alle sind von Anfang an super supportive, nehmen sich Zeit und haben für alles ein offenes Ohr. Team Events sind regelmäßig und machen sehr viel Spaß, fühlen sich aber nicht verpflichtend an.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Kommunikation
Offen und transparent
Interessante Aufgaben
Interessante Phase eine Unternehmens, man bekommt viel mit, wird in verschiedene Dinge einbezogen und kann aktiv mitgestalten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Growing mental health startup with a great vision
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist wirklich super. Ich arbeite sehr gerne mit meinen KollegInnen und freue mich immer sie im Office oder online zu sehen. Die Vision des Unternehmens ist auch sehr inspirierend, was für mich sehr wichtig ist. Und die Kultur im Unternehmen ist auch gut (es gibt noch Potenzial aber es wird aktiv daran gearbeitet).
Work-Life-Balance
Für ein Startup ist die Work-Life-Balance recht gut.
Karriere/Weiterbildung
Für ein Unternehmen dieser Größe wirklich gut
Kollegenzusammenhalt
Die KollegInnen sind alle sehr nett und ich verbringe gerne Zeit mit ihnen. Team und Company Events machen sehr viel Spaß
Gleichberechtigung
Sehr diverses Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Start-up mit Purpose und tollem Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direktes, ehrliches und konstruktives Feedback; große Unterstützung, besonders am Anfang; tolle Mission und tolles Produkt
Arbeitsatmosphäre
gute Arbeitsplätze und Ausstattung, manchmal wird es etwas voll (&laut) im Büro
Work-Life-Balance
Gut möglich, eine gewisse Flexibilität ist vorhanden und man kann sich gut abgrenzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein für soziale Themen ist definitiv gegeben, auch aufgrund des allgemeinen Themas von mentaler Gesundheit. Auf ökolgische Nachhaltigkeit könnte mehr Wert gelegt werden.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich ein tolles Team, hilfsbrereit, respektvoll und freundlich
Kommunikation
Gründer*innen und Teamleads sind alle bemüht und transparent
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Purpose-driven, typisch Startup - super, wenn man darauf Lust hat
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist fantastisch. Man wird herzlich willkommen geheißen, jeder unterstützt sich gegenseitig und nicht, weil es gefordert wird, sondern proaktiv. Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Phase. Das bringt hier und da natürlich auch stressige Zeiten mit sich, sorgt aber ebenso für eine steile Lernkurve
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team <3
Vorgesetztenverhalten
Die Gründer sind nahbar und zugänglich, zeigen Verständnis bei Problemen und haben ein Interesse, gemeinsam Lösungen zu finden
Kommunikation
Es gibt unterschiedliche Formate, um Themen zu platzieren: anonym, öffentlich oder direkt im Einzelgespräche mit dem Gründerteam.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt zwar nicht viele Benefits, aber jeder kann den Likeminded Service kostenfrei nutzen. Dieser Mehrwert hebelt die Quantität deutlich aus
Interessante Aufgaben
Spannende Phase eines Startups, in der man sich auch außerhalb seines Fachbereichs einbringen kann
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Challenging but rewarding
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The flexibility we have and how we align internally around how to solve the challenges we face ahead.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Learn more from previous mistakes, specially the bad reviews we got in the past.
Verbesserungsvorschläge
Trust the people you hired, they are doing an amazing job and compensate them whenever is possible.
Arbeitsatmosphäre
I work closely with all departments and I really enjoy the collaboration. We all face the same challenge, so there is room for everyones opinion on how to tackle the day to day work topics.
Image
We know what we are working on and what our legacy should be. I personally connect with the company's vision and what we want to achieve. Of course there are things we can improve at Likeminded but I also expect everyone to be proactive and make things better.
Work-Life-Balance
There is plenty work to do but no one forces you to work overtime. We also do extra work activities during work time (yoga, meditations, etc) to relieve some stress and hang around after work, like grabbing some beers or getting some dinner to bond better with our colleagues.
Karriere/Weiterbildung
There is definitely space to grow… we're a startup
Roles, responsibilities and accountabilities are defined with your manager and help to evaluate when and how there should be a salary increase or promotion.
Gehalt/Sozialleistungen
Taking in mind the stage of the company salaries are good. There are options to make your salary compensation work accordingly to your needs.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
We do the best we can
Kollegenzusammenhalt
As a startup we need to work closely with all departments to ensure we reach our goals. It's tricky sometimes due to resources but we make the best out of it.
Umgang mit älteren Kollegen
There is a good mix between young and older colleagues.
Vorgesetztenverhalten
Our leadership team contains a good mix of backgrounds and experiences, which help us to navigate the complexity of growing Likeminded into a solid company in a very competitive market.
Arbeitsbedingungen
We get the necessary equipment and office setup to perform our job. We're currently expanding our offices to accommodate more people. We also have a flexible/hybrid working setup (home office and office)
Kommunikation
We try to be as transparent as possible and celebrate each teams success and the challenges that lie ahead of us.
Gleichberechtigung
There is growth opportunities for everyone, regardless of your gender or orientation. I wouldn't work at Likeminded if this would be the case…
Interessante Aufgaben
Each department and team knows what they have to work on to make Likeminded successful. Everyone can express their opinion around how to make Likeminded successful. We care about feedback and apply this to the company, our product and the collaboration between our different departments.
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Kein Geld vorhanden und sehr chaotisch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Für gutes und senioriges Personal muss man auch marktübliches Gehalt zahlen. Nur hohe Ansprüche haben und Leistung fordern, aber nichts zurückgeben, passt nicht zusammen. Dadurch bleiben viele Stellen unbesetzt und die Abteilungen sind unterbesetzt.
Teilweise besteht eine Abteilung nur aus einem/einer Werkstudierenden, weil sich sonst niemand für das schlechte Gehalt findet. Die Werkis und Praktis werden natürlich total verheizt und können nicht als erste Erfahrung neben dem Studium eine Abteilung aufbauen oder allein führen... Dadurch laufen leider Prozesse nicht richtig, sofern es überhaupt welche gibt.
Image
Extern gut. Teilweise wird man aber von Kunden auf etwas chaotische Prozesse und Betreuung angesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann in Berlin nicht gut davon leben. Ich muss mir trotz Vollzeitjob einen Minijob für das Wochenende suchen, um Miete, Einkäufe usw. zahlen zu können. Wurde jetzt extern angeschrieben für die gleiche Position, aber mit 30k mehr Jahresgehalt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr viel Arbeit und wenig Support für wenig Geld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt und Kultur
Verbesserungsvorschläge
Marktübliche Gehälter und Titel, Unterbesetzung vermeiden, Leute fördern und auch Benefits einführen.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt ist gut, allerdings fühlt man sich mit den Aufgaben manchmal allein gelassen und es gibt noch nicht viele Leute pro Team.
Image
Sehr gut. Man unterstützt etwas Sinnvolles.
Work-Life-Balance
Sehr viel für nur eine Person
Karriere/Weiterbildung
Hier ist noch nicht wirklich etwas vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichsweise wenig und nicht marktüblich, auch für Positionen mit sehr viel Verantwortung.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keinen direkten Vorgesetzten - man ist selbst für die Abteilung verantwortlich.
Kommunikation
Es gibt ein All Hands.
Interessante Aufgaben
Leider sind die Aufgaben teilweise sehr administrativ, da man nichts delegieren kann. Es werden nicht genügend Leute eingestellt, um eine Team funktional aufzubauen. Generell schmeißt man hier deshalb oft noch die ganze Abteilung allein, was der Titel allerdings nicht hergibt. In anderen Unternehmen wäre man Head oder zumindest Lead, wenn man allein für einen Bereich verantwortlich ist und direkt mit den Gründern zusammenarbeitet, ohne fachlichen Supervisor. Hier heißt man trotzdem nur Junior oder Senior Specialist, was der Verantwortung nicht gerecht wird.
Wünschenswert wären mehr strategische und konzeptionelle Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Likeminded durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Likeminded als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Likeminded als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.