Mehr Schein als sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte, das Team in Bad Homburg und die Hilfsbereitschaft intern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mobbing tolleriert wird genauso wie lügen und eine Kultur aus systematischer Zerstörung eines Menschen. Das kein Interesse darin besteht Menschen zu halten oder Konflikte zu schlichten. Alte Lillianer müssen wohl im Recht sein nur weil sie eben schon lange da sind und ihre Schauspiel perfektioniert haben.
Verbesserungsvorschläge
Genauer hinschauen wen man an welche Position setzt und immer alle Seiten beleuchten. Wenn Mitarbeiter Kritik äußern nicht einfach weggehen und alles dafür geben sie zum Schweigen zu bringen. Lösungsorientiert denken und nicht Mobbing tolerieren.
Arbeitsatmosphäre
In Bad Homburg sehr gut, im Aussendienst nicht.
Kommunikation
Eigene Fehler werden weder eingesehen, noch korrigiert. Es wird eingeschnappte Haltung eingenommen wenn ein Problem auftritt und danach wird eine systematisch Spur gefahren einen Mitarbeiter nachhaltig zu schaden und raus zu mobben.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nicht beurteilen, die Kolleginnen sind nett.
Work-Life-Balance
10h Aussendienst Tage sind ein absoluter normaler Zustand, Veranstaltungen kommen zum normalen 8h on Top und die 12h Ruhezeit werden nicht eingehalten obwohl es der/die Vorgesetzte weiss, Dual-Day's gehen eben vor, auf Kosten der Gesundheit der Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Stark schwankend wie das Wetter jeden Tag. Es wird schlecht über MitarbeiterInnen hinter dem Rücken geredet, wenn jemand krank ist wird es Vorwand dargestellt und auch offen kommuniziert. Es wird gelogen wenn man merkt das man selber fehler gemacht und und schiebt es direkt an den Mitarbeiter weiter. Man vergreift sich im Ton und wird auch gerne lauter. Wenn der/die Chefin es auf einen abgesehen hat, scheut die Person auch nicht zurück lügen zu verbreiten und damit die Person raus zu mobben. Respect for peolple existiert nur auf dem Papier und wird nicht von der Führungskraft gelebt.
Interessante Aufgaben
Lilly hat tolle Medikamente und 100% interessante Aufgaben, es fällt leider nur mit dem der führt.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach dem wer der Vorgesetzte/in ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man nicht psychisch fertig gemacht wird, schafft es man sicherlich eine gute Karriere bei Lilly hinzulegen.
Image
Mehr Schein als sein. Respekt vor Menschen, Integrität und Exzellenz sind schöne Wörter nach außen hin. Werden im Aussendienst aber nicht gelebt. Siehe Führungskraft.