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Lillydoo 
GmbH
Vorstellungsgespräche

53 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schneller Prozess, leider zwei Absagen

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Lillydoo GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte viel Gutes gehört und mich für eine gut auf mich passende Stelle beworben. Wurde nach meiner Gehaltsvorstellung gefragt, dann konnte man mir die Stelle plötzlich nicht anbieten (ohne Begründung). Wurde gefragt ob ich eine andere Stelle auch interessant fände, die Absage kam dann nach dem nächsten Schritt. Schade, keine Transparenz und auch nicht die Werte, von denen ich bisher gehört hatte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

LILLYDOO GmbHPeople Team

Es tut uns sehr leid, dass Du Deine Erfahrung mit uns als nicht ganz so positiv schilderst. Tatsächlich ist es so, dass wir Bewerber erst nach deren Zustimmung für eine weitere Stellenausschreibung evaluieren können. Dabei kann es leider vorkommen, dass die Fachabteilung eine andere Einschätzung trifft als der Recruiter. Aus Deiner Sicht ist dies natürlich nicht so optimal und dafür möchten wir uns entschuldigen.

Wir wünschen Dir von Herzen alles Gute und viel Erfolg für die Zukunft!

Dein LILLYDOO Team

Macht einen sehr guten Eindruck!

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei Lillydoo GmbH als Customer Service beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte nichts an der Firma auszusetzen. Leider kam nur die Zusage für mich zu spät, da hatte ich schon einen anderen Arbeitgeber zugesagt. Würde mich jederzeit nochmals dort bewerben!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

LILLYDOO GmbHPeople Team

Vielen lieben Dank für Deine so positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Wir freuen uns, dass Du einen guten Eindruck gewinnen konntest. Wir wünschen Dir nur das Allerbeste für Dich und Deine berufliche Zukunft!

Alles Liebe
Dein LILLYDOO Team

Schlechte Wertschätzung

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lillydoo GmbH als Business Operations beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man nach Feedback nach Absage fragt nicht dieselbe Mail wieder schicken die man eh schon bekommen hat. Grad bei kleineren Unternehmen die nicht so viel Bewerber haben sollte das drin sein. Letzten Endes war ich wohl eher überqualifiziert für die Stelle und man hat gemerkt, dass Start-ups nicht zu meinem CV passen. Nichtsdestotrotz sollte ein angemessenes Feedback der Standard sein gerade wenn man damit wirbt, dass Mitarbeiter geschätzt werden und man an der Person interessiert ist.
Allgemein eher ein Unternehmen was einen schlecht organisierten Eindruck gemacht hat und nicht viel von ihrem "Handwerk" versteht. In Frankfurt gibt es sehr viele Unternehmen, die einem zudem mehr bieten können (Gehalt, Urlaub, Büroräume, Ausstattung) Wer auf Kallax Regale und einen Haufen Studenten, die keine Ahnung haben Wert legt ist hier genau richtig. Gefühlt den Eindruck gemacht, dass hier nur Direkteinsteiger arbeiten die schnell wechseln wollen.

Bewerbungsfragen

Allgemeine Fragen zum Werdegang aber eher random (personaler)Fragen, die man im Internet genauso nachlesen kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

LILLYDOO GmbHPeople Team

Wir danken Dir für Dein ehrliches Feedback!
Vorweg möchten wir uns entschuldigen, dass Du Deinen Bewerbungsprozess bei uns als unstrukturiert wahrgenommen hast. Wir arbeiten kontinuierlich daran unsere Abläufe zu verbessern. Deine Anmerkungen helfen uns daher sehr weiter.

Bezüglich unserer Kollegen möchten wir darauf hinweisen, dass es sich bei LILLYDOO um ein junges und internationales Unternehmen handelt. Dementsprechend findest Du bei uns natürlich auch viele junge Berufseinsteiger. Da das Alter keine Auskunft über die Fähigkeiten, Talente und Erfahrungen gibt, stellt es bei uns grundsätzlich kein Einstellungskriterium dar.

Unsere Büroräume gestalten wir hell, modern und offen. Zudem geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit sich persönlich so einzurichten, dass sie sich wohlfühlen. Es tut uns leid, wenn dies nicht Deiner Vorstellung entsprach.

Solltest Du nach wie vor an detaillierteren Angaben zur Absage interessiert sein, so können wir diese gern in einem Telefonat mit Dir besprechen. Über einen Anruf freuen wir uns sehr.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deinen beruflichen Weg!

Dein LILLYDOO Team

Ein einwandfreier und herzlicher Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lillydoo GmbH als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es besteht kein Grund Verbesserungsvorschläge zu formulieren, da ich (trotz Absage) selten einen herzlicheren Umgang seitens potentieller Arbeitsgeber erlebt habe. Sobald eine weitere passende Vakanz besteht, werde ich mich erneut bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

LILLYDOO GmbHPeople Team

Vielen lieben Dank für Dein schönes Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Du Dir die Zeit für eine Evaluation unseres Bewerbungsprozesses genommen hast. Es ist toll zu wissen, dass Du Dich bei uns wohlgefühlt hast.

Wir freuen uns darauf wieder von Dir zu hören.

Alles Liebe
Dein LILLYDOO Team

Gut strukturierter Bewerbungsprozess

4,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lillydoo GmbH als Guter und moderner Bewerbungsprozess beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Per Talentcube drei Fragen, dabei eine bezogen auf das Unternehmen. Eine mit Hintergrund über die beworbene Position und eine, um zu testen wie man bei "abstrusen" Fragen reagiert.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

LILLYDOO GmbHPeople Team

Wir danken Dir für Deine positive Bewertung! Es ist uns sehr wichtig, dass unsere Abläufe strukturiert und transparent sind. Umso mehr freut es uns, dass Du diese auch so wahrgenommen hast.

Wir wünschen Dir von Herzen alles Gute!

Dein LILLYDOO Team

Anfänglich schön Gespräch Flop

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lillydoo GmbH als CRM Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Personaler/in das Gespräch führen lassen.

Bewerbungsfragen

Leider eine unerfahrene Person ins Gespräch geschickt. Das Gespräch ging ca. 1 Stunde und ich merkte in der ersten Minute das es nach hinten los gehen wird. Die Person konnte keine wirklich guten Fragen stellen geschweige den wusste Sie worum es wirklich in der Position geht. Mir wurde es sofort klar das die Person eher angst hat jemanden mit viel mehr Erfahrung als Sie selbst einzustellen und Angst um Ihre Position hat. Leider ein Startup das auf Frische Uni Absolventen setzt anstatt Erfahrene Mitarbeiter.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

LILLYDOO GmbHPeople Team

Wir möchten uns für Dein ehrliches Feedback bedanken! Es tut uns sehr leid, dass Du das Gespräch mit uns so wahrgenommen hast. Natürlich solltest Du von unserer Seite alle wichtigen Informationen zur ausgeschriebenen Stelle erhalten. Daher werden wir Deine Anmerkungen nutzen, um auch in Zukunft daran zu arbeiten und uns zu verbessern.

Wir wünschen Dir viel Erfolg und alles Gute!

Dein LILLYDOO Team

Irresponsible behavior

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lillydoo GmbH beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

kindly do not waste someone's time with your screening test if you do not intend to hire the person in the first place. If you had already filled in the position , inform them in the beginning of the process instead of waiting for the person to respond to your stupid mails


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

LILLYDOO GmbHPeople Team

Thank you very much for your straight and honest review!
We are truly sorry, that you perceived the interview process so negatively. We always try to keep our processes as transparent as possible. All the more we want to apologize, if we couldn't obtain the transparency in your case.

We wish you all the best!

Your LILLYDOO Team

Chaos im Bewerbungsprozess

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lillydoo GmbH als Projekt Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offensichtlich scheint es ein Kompetenz- und Organisationsprobleme in der HR Abteilung zu geben...
Ich habe mich beworben und bekam innerhalb 24h die Info es wird ein Videointerview von mir gewünscht. Nach wiederum einer Woche habe ich Bescheid bekommen, die Stelle sei besetzt.
Einen Monat später die Anfrage ob weiterhin Interesse von meiner Seite bestünde, da diese Stelle zu besetzen sei. Wir haben einen Termin ausgemacht.
Bei dem Termin wurde ich von zwei sehr jungen Frauen interviewt.
Nach dem Interview bekam ich ca. 1 Woche später eine standardisierte Absage - andere Bewerber mit treffenderen Qualifikationen seinen in die engere Wahl gekommen. Auf meine Rückfrage, ob mir jemand bitte qualifizierteres Feedback geben könnte habe ich nach einem Tag die gleiche standardisierte Absage bekommen....

Meine Entscheidung war bereits getroffen als die Mädels im Interview nicht genau sagen konnten, warum die Stelle im Vormonat als bereits besetzt angegeben wurde und einen Monat später wieder zu besetzen war.


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Arbeitgeber-Kommentar

LILLYDOO GmbHPeople Team

Vielen Dank für Dein ehrliches und konkretes Feedback!
Es tut uns sehr leid, dass Du unseren Bewerbunsprozess als chaotisch empfunden hast.
Vorweg möchten wir gerne anmerken, dass wir ein junges Unternehmen sind. Daher sind auch unsere jeweiligen Vertreter*Innen im Interviewprozess jung. Das Alter der Kolleginnen und Kollegen sollte im Prozess jedoch keine Rolle spielen. Genauso ist es auch nicht bei der Auswahl unserer Bewerber von Relevanz.

Hinsichtlich des Videointerviews handelt es sich genau genommen um kein Interview, sondern um Talentcube. Hier hast Du die Möglichkeit über Deinen Lebenslauf hinaus weitere Stärken unter Beweis zu stellen.

Da unser Unternehmen gerade stark wächst, erweitern sich auch unsere Stellenangebote umso schneller. Dementsprechend flexibel ist auch die Stellenbesetzung. Um Kandidaten jedoch zu einem späteren Zeitpunkt erneut die Möglichkeit für ein Bewerbungsgespräch anbieten zu können, speichern wir, unter der Voraussetzung Deiner Zustimmung, Deine Bewerberdaten in unserem Talentpool. Daher haben wir Dich hier zu einem späteren Zeitpunkt erneut kontaktiert.

Weitere Angaben zum Grund der endgültigen Absage können wir gern in einem Telefonat mit Dir besprechen. Solltest Du hieran noch Interesse haben, so würden wir uns sehr über einen Anruf von Dir freuen.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir von Herzen alles Gute!

Dein LILLYDOO Team

Schnelle Rückmeldung, Routinierte Abläufe

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lillydoo GmbH als Performance Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Rückmeldung des Teams auf die Bewerbung, die Absage war ein Standardtext.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

LILLYDOO GmbHPeople Team

Vielen Dank für Deine Bewertung! Wir freuen uns, dass Du unseren Bewerbungsprozess als positiv empfunden hast. Deine Ergänzung bezüglich der Absage von uns nehmen wir uns zu Herzen und werden schauen, wie wir das zukünftig verbessern können.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deinen weiteren beruflichen Weg!

Liebe Grüße
Dein LILLYDOO Team

Well structured application process and transparent follow up - friendly and professional communicaton

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lillydoo GmbH als Recruitment Expert beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Personality and personal skills, experience, handling/solving conflicts, why Lillydoo
  • Reasons for changing the company, professional experience, former duties and responsibilities
  • Solving typical situations of the future work field, product range

Erklärung der weiteren Schritte

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

LILLYDOO GmbHPeople Team

Thank you very much for your positive evaluation of your personal recruiting process at our company! We are happy to read, that you are satisfied with your start at LILLYDOO.

Best wishes
Your LILLYDOO Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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