59 Bewertungen von Mitarbeitern
59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Firma Limbächer setzt weiterhin auf die familiären Kernwerte und handelt im Sinne ihrer Mitarbeiter.
Auf Grund der stark gewachsenen Menge an Mitarbeitern und Standorten des Unternehmens muss nach Möglichkeit wieder mehr Austausch der Kollegen stattfinden, um den familiären Charakter, "das sich persönlich Kennen und Schätzen" auch weiterhin zu erhalten.
Zustellung der Gehaltsabrechung wieder in Papierform.
Die 33 Jahre Familienunternehmen und die Kernwerte die zu diesem erfolgreichen Bestehen geführt haben, sind weiterhin spürbar.
Als größter Händler der Branche sind die Erwartungen der Kunden auch entsprechend groß. Zurecht steht die wirtschaftliche Verantwortung für die Mitarbeiter an oberster Stelle. Nicht jeder Kunde, Mitarbeiter und Mitbewerber wird daher vollständig glücklich und schafft ein gutes Image.
Die Motorradbranche ist in saisonal stärker belastet, bedeutet weniger Zeit in den warmen Monaten und mehr in den kalten Monaten.
Fortbildungen werden regelmäßig angeboten.
Entwicklungsmöglichkeiten werden gemeinsam gefunden und unterstützt.
Auf Grund der großen Menge an Mitarbeitern ist ein sehr enger Kollegenzusammenhalt nicht immer möglich. Man muss etwas aktiver werden um näher an den Kollegen zu sein.
Es gibt viele Kollegen welche seit teilweise Jahrzehnten da sind und für Ihre Arbeitserfahrung sehr geschätzt werden.
Die Geschäftsleitung hat stets ein offenes Ohr bei Redebedarf. Die gesetzten vertraglichen Anforderungen sind realistisch und fair.
Ein sehr schöner Arbeitsplatz, besonders für Motorradbegeisterte.
Wünsche zur Optimierung des Arbeitsplatzes werden berücksichtigt.
Im IT-Bereich ist noch etwas Luft nach oben, hieran wird aber gearbeitet.
Klare Standards und funktionierende Kommunikationsmittel sorgen für guten Austausch.
Faires Grundgehalt, zusammen mit dem Provisionsbereich über Branchendurchschnitt.
Weitere Boni, Zuschüsse, Beratung zu Sozialleistungen und deren Zuzahlung ergeben ein starkes Bild.
Gehalt kommt immer pünktlich.
Jeder Mitarbeiter bekommt die selbe Wertschätzung und wird fair nach der Leistung bewertet. Auf individuelle Bedürfnisse wird eingegangen.
Auf Grund des großen Menge an Fahrzeugen und der großen Servicepalette gibt es bei Kundenaufträge regelmäßig neue interessante Aufgaben.
Gehalt könnte besser sein.
Super Vorgesetztenverhalten in meiner Abteilung. Regelmäßige Gespräche ob alles Top ist und was die Firma verbessern könnte.
Top Image
Da mir die Arbeit echt Spaß macht gibt's kaum was zu meckern. Man muss im Sommer viel Arbeiten da dort logischerweise die Hauptsaison ist. Im Winter kann man aber immer früher nach Hause.
Wenn man sich Mühe gibt wird man immer belohnt und es wird sozusagen ein Karriereplan erstellt.
Als Verkäufer kann man sein Gehalt selbst festlegen. Nach oben keine Grenzen gesetzt.
Die Firma tut alles um Umweltbewusst zu handeln.
Zusammenhalt lässt keine Wünsche offen. Bei Fragen haben auch Vorgesetzte immer ein offenes Ohr und helfen gerne.
Echt super.
Top. Wie schon beschrieben kann man Vorgesetzte wie Geschäftsführer immer Fragen und das Verhalten gegenüber einem selbst ist immer super.
Auch hier ist alles super. Man bekommt alles was man benötigt.
Bei Mitarbeiterversammlungen wird man immer auf dem Laufenden gehalten.
Es sind zwar wenige Frauen hier aber die die hier sind werden Gleichberechtigt behandelt.
Viele interessante Aufgaben. Es gibt viel Abwechslung.
Junges dynamisches und zusammenhaltendes Team
Riesiger Händler mit großer Vielfalt an Zweirädern
Auf das Privatleben wird Rücksicht genommen
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten um Karriere zu machen
Als guter Verkäufer sind nach oben keine Grenzen gesetzt
So umweltbewusst wie es für einen Fahrzeughandel geht
Teamwork wird hier groß geschrieben
Alle begegnen sich auf Augenhöhe
Sind sehr zuvorkommend und Mitarbeiterorientiert
Man hat alles was man braucht
Kommunikation ist sehr wichtig und wird hier gut umgesetzt
Keiner ist hier dem anderen irgendwie überlegen
Man hat jeden Tag neue Herausforderungen
Umgang der Vorgesetzten, Führungsstil, Wertschätzung des jeweiligen Mitarbeiters
Hohe Zielanforderungen, welche auf einen engagierten Mitarbeiter aber eher motivierenden sind
Die Firma Limbächer genießt ein sehr hohes ansehen im Motorradbereich und ist mittlerweile Europas größter Händler in diesem Segment
Im Vertrieb ist hier ein Jahresgehalt von 65.000€ möglich
Im Verkauf gewinnt man in diesem Unternehmen als Team
Transparent, ich wurde oft in Entscheidungen einbezogen
abwechslungsreicher Alltag
es sollte dringens was fürs Image getan werden und das fängt bei den Mitarbeitern an!
keine ordentliche Einarbeitung! nicht mal Zeit, die Kollegen vorzustellen, keine Zeit für Erklärungen
nicht vorhanden
Abteilungsintern mäßig, abteilungsübergreifend schlecht! in den ersten Wochen möchte man nicht Geläster über die Kollegen hören!
hat keine Zeit/ Lust sich zu kümmern
miserabel
Die Aufgaben und das Arbeiten rund um das Thema Motorrad.
Auch super finde ich das sich seitens der Geschäftsführung schon oft nach dem Wohlbefinden erkundigt wird, mittels Umfragen allerdings.
Die Umsetzung vieler der Stimmung der Arbeitnehmer zuträglichen Projekte fällt oft hinten runter, man merkt schon häufig das hier doch der Profit absolut im Vordergrund steht.
Gerechte Aufteilung der Gehälter und des Workloads.
Mehr Work-Life Balance orientierter werden, aktuell teils noch sehr veraltete Unternehmensstrukturen und Vorstellungen vom Arbeitsleben.
Die Teaminterne Arbeitsatmosphäre ist super, Team übergreifend lässt diese jedoch oft zu wünschen übrig.
Quasi nicht vorhanden, lediglich ein Ausgleichstag steh einem zur Verfügung, eben als Ausgleich für den Samstag an dem man arbeiten muss.
Teilweise auch Sonntags wenn Feste anstehen.
Durch diesen Ausgleichstag hat man allerdings recht wenig von Feiertagen, da diese dann natürlich entfallen und man so trotzdem Urlaubstage verwenden müsste um frei zu bekommen.
Wer was will muss was fordern.
Gehalt ist Mittelmaß
Arbeit wird oft auf andere abgewälzt um sich selbst nicht drum kümmern zu müssen, viele überbezahlte, faule Kollegen die sich selbst zu schade sind.
Bei Gehaltsverhandlungen wird man oft einfach mit einem "Inflationsbonus" abgewimmelt, die Nachfrage zu erbrachten Leistungen oder nach persönlichen Zielen fällt oft aus und es wird lediglich geschaut wie oft man krank gewesen ist und wie die Zahlen sind, selbst wenn dies alles passt sollte man sich nicht allzu große Hoffnungen machen.
Die Arbeitsplätze sind super und werden auch regelmäßig aufgestockt, aber auch hier muss man selbst tätig werden.
Mangelhaft, es wird sich des öffteren nicht an Absprachen gehalten oder erinnert.
Das Arbeiten mit und um Motorräder macht eigentlich echt Spaß, auch der Kontakt mit den Kunden ist oft sehr unterhaltsam und macht Freude am Arbeiten selbst.
Man wird sehr gut eingearbeitet
Eigentlich alles top
Leistung wird honoriert, und das Miteinander ist sehr wertschätzend
Gute Zusammenarbeit unter Kollegen
Super
Begegnung auf Augenhöhe
Freie offene Kommunikation
Sehr frei und positiv
kein Haifischbecken sondern Kollegialer Zusammenhalt
Stets interessiert
Selbst der GF der ganzen Gruppe ist immer für ein Gespräch bereit
So verdient kununu Geld.