Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Limbächer 
& 
Limbächer 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score62 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Limbächer & Limbächer
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Limbächer & Limbächer
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • EssenszulageEssenszulage
    62%62
  • RabatteRabatte
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • CoachingCoaching
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • KantineKantine
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Firma Limbächer setzt weiterhin auf die familiären Kernwerte und handelt im Sinne ihrer Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Umgang der Vorgesetzten, Führungsstil, Wertschätzung des jeweiligen Mitarbeiters
Man wird sehr gut eingearbeitet
Bewertung lesen
Lockerer Umgang in der Firma, alles per "DU"
Mitarbeiterevents wir Sommerfest, Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge
keine permanente Kontrolle am Arbeitsplatz
Einfache Arbeitsabläufe an die man sich schnell gewöhnt, wird immer versucht diese auch zu optimieren
Bewertung lesen
Die Enfaltungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Auf Grund der stark gewachsenen Menge an Mitarbeitern und Standorten des Unternehmens muss nach Möglichkeit wieder mehr Austausch der Kollegen stattfinden, um den familiären Charakter, "das sich persönlich Kennen und Schätzen" auch weiterhin zu erhalten.
Bewertung lesen
Hohe Zielanforderungen, welche auf einen engagierten Mitarbeiter aber eher motivierenden sind
Gehalt könnte besser sein.
Bewertung lesen
Die Umsetzung vieler der Stimmung der Arbeitnehmer zuträglichen Projekte fällt oft hinten runter, man merkt schon häufig das hier doch der Profit absolut im Vordergrund steht.
Bewertung lesen
Es gibt nichts was wirklich schlecht ist, sieht jeder etwas anders. Gibt aber immer Sachen die man verbessern sollte.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr auf Konfliktsituationen zwischen Kollegen eingehen und schnellere Lösungen finden.
Das Stundenmodell überarbeiten und den Mitarbeitern mehr Zeit für Privates geben vorallem an Wochen wo es keine freien Tage gibt da ein Feiertag da liegt.
Öffnungszeiten auf die Saison anpassen.
Bewertung lesen
Gerechte Aufteilung der Gehälter und des Workloads.
Mehr Work-Life Balance orientierter werden, aktuell teils noch sehr veraltete Unternehmensstrukturen und Vorstellungen vom Arbeitsleben.
Bewertung lesen
es sollte dringens was fürs Image getan werden und das fängt bei den Mitarbeitern an!
Bewertung lesen
Zustellung der Gehaltsabrechung wieder in Papierform.
Bewertung lesen
- Teambuilding (Wie gesagt manchmal hat man das Gefühl etwas unter zu gehen und etwas stehen gelassen zu werden ohne richtig aufgenommen zu werden)
- Finanzielle Unterstützungen für Azubis die schon alleine Wohnen aus nicht vermeidbaren Gründen. Ich glaub das dies einigen sehr helfen würde für einen Stressfreieren Alltag
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Limbächer & Limbächer ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).


Die 33 Jahre Familienunternehmen und die Kernwerte die zu diesem erfolgreichen Bestehen geführt haben, sind weiterhin spürbar.
5
Bewertung lesen
Super Vorgesetztenverhalten in meiner Abteilung. Regelmäßige Gespräche ob alles Top ist und was die Firma verbessern könnte.
5
Bewertung lesen
Junges dynamisches und zusammenhaltendes Team
5
Bewertung lesen
Leistung wird honoriert, und das Miteinander ist sehr wertschätzend
5
Bewertung lesen
Gute Zusammenarbeit unter Kollegen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Limbächer & Limbächer ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


Quasi nicht vorhanden, lediglich ein Ausgleichstag steh einem zur Verfügung, eben als Ausgleich für den Samstag an dem man arbeiten muss.
Teilweise auch Sonntags wenn Feste anstehen.
Durch diesen Ausgleichstag hat man allerdings recht wenig von Feiertagen, da diese dann natürlich entfallen und man so trotzdem Urlaubstage verwenden müsste um frei zu bekommen.
1
Bewertung lesen
nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
Man darf dort gerne übernachten
1
Bewertung lesen
Befand sich im absoluten Ungleichgewicht! Es galt eine 45h Woche, zusätzlich wurden in der Saison (03-10) drei unbezahlte Überstunden gefordert! Bedingt durch die Öffnungszeiten entstanden so häufig Sechs-Tage-Wochen, bei Events wie Messen oder verkaufsoffenen Sonntagen sogar sieben Tage die man durch arbeitete, nur um dann erneut eine Sechs-Tage-Woche zu beginnen!
Für die Tätigkeit an Samstagen wurde unter der Woche generell ein Tag Ausgleich gewährt. Hier waren sämtliche Angelegenheiten unter zu bringen, aber primär war man versucht das Soll an Stunden ...
1
Bewertung lesen
Meine ausfürliche Beschreibung wurde leider anwaltlich gestoppt, bereits zum 2. mal ließ der Firmenanwalt meine Bewertung löschen, daher die Kurzfassung:
Limbächer & Limbächer ist als Arbeitgeber NICHT empfehlenswert!!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).


Viele Weiterbildungsmöglichkeiten um Karriere zu machen
5
Bewertung lesen
Weiterbildung wird unterstützt
5
Bewertung lesen
Fortbildungen werden regelmäßig angeboten.
Entwicklungsmöglichkeiten werden gemeinsam gefunden und unterstützt.
5
Bewertung lesen
Wenn man sich Mühe gibt wird man immer belohnt und es wird sozusagen ein Karriereplan erstellt.
5
Bewertung lesen
Das Unternehmen bietet hervorragende Möglichkeiten für Weiterbildung und berufliches Fortkommen, die individuell auf die Mitarbeiter abgestimmt sind.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Limbächer & Limbächer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Limbächer & Limbächer besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Limbächer & Limbächer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 62 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Limbächer & Limbächer als eher modern.
Anmelden