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Limtronik 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Limtronik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Limtronik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Limtronik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Betriebsklima an sich ist gut. Allerdings haben letztes Jahr (2023) einige MA das Unternehmen verlassen. Grund sind oft die Arbeitsbedingungen. Damit ist nicht gemeint das man im dunkeln arbeitet, sondern das oft nur noch reagiert wird, und man keine Chance hat seine Arbeit ordentlich auszuüben.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist in vielen Unternehmen ein großes Manko. Auch bei Limtronik ist es nicht besser.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle MA die ich kennenlernen durfte sind nette, zuvorkommende Menschen. Den ein oder anderen "Außenseiter" gibt es auch hier, wie überall.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Produktion wird in 3 Schichten gearbeitet. In anderen Abteilungen gibt es Gleitzeit. Dennoch bauen nicht wenige MA trotz ihrer 35h/40h Verträge ordentlich Überstunden auf. Nicht jeder ist aber davon betroffen.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten der Vorgesetzten ist generell gut. Jedoch fällt auf, das sich einige nicht an ihre Worte halten. Man sollte sich alles schwarz auf weiß geben lassen!

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt stark auf die Abteilung an. Von "eintönig" bis "Herausfordernd"

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