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Linamar 
Machining 
& 
Assembly 
- 
Germany 
Group
Vorstellungsgespräche

11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechter Ruf bestätigt

2,1
Bewerber/inHat sich 2021 bei Linamar Antriebstechnik GmbH in Crimmitschau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mit den Unterlagen des Bewerbers vorher beschäftigen und einfach Kontakt halten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionelles Verhalten gegenüber Bewerbern

1,6
Bewerber/inHat sich 2017 bei Linamar Machining & Assembly – Germany in Reinsdorf als Personalbereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der allgemeine Umgang mit Bewerbern sollte gründlichst überdacht werden.
Den Bewerbern eine Rückmeldung geben und nicht so tun als ob man Anfragen nicht erhalten hätte.

Bewerbungsfragen

  • Seinen Werdegang in einigen Sätzen beschreiben, wie man zu seinem Studium gekommen ist etc.
  • Ob man bereit ist auch Überstunden zu machen. Das scheint dort üblich zu sein, da es von einem Gesprächspartner so kommuniziert wurde. Wenn man Kinder hat oder vor hat welche zu bekommen, ist es schwierig das miteinander zu vereinbaren.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Einladung zum 2. Gespräch...darauf folgte Absage

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Linamar Antriebstechnik GmbH in Crimmitschau als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum 1. Bewerbungsgespräch kam sehr schnell nach Eingang der Bewerbung. Am Mittwoch erfolgte das Gespräch, welches einen positiven Eindruck machte. Am Donnerstag bekam ich die Einladung für ein zweites Gespräch am Hauptstandort. Am darauffolgenden Montag morgen bekam ich eine E-mail mit der Information "Leider müssen wir Ihr Bewerbungsgespräch absagen, da wir die Stelle erfolgreich besetzen konnten".
Entweder wurde die passende Besetzung am Wochenende gefunden oder ich wurde eingeladen, obwohl die Stelle schon besetzt war.
Das ist kein vernünftiger Umgang mit Bewerbern!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Grenzwertig

3,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Linamar GmbH in Crimmitschau als Praktikum beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

3 Personaler fertigen gleichzeitig 10 Praktikanten ab. Jeder mußte seinen Lebenslauf vorstellen und Fragen dazu beantworten.( Unterlagen sollten aber eine Woche vorher eingereicht werden und somit vorliegen) Der Umgang mit vertraulichen Daten scheint hier etwas lax gehandhabt zu werden. Was hat es mich zu interessieren, was ein anderer alles in seinem Leben gemacht hat? Datenschutz, was ist das?

Bewerbungsfragen

  • Bereitschaft zu Schichtarbeit, rollender Woche und Überstunden
  • sind selbstverständlich.
  • Im Praktikum.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Enrico KliebischHuman Resources Manager / Payroll Manager

Sehr geehrte(r) Kommentator(in),
vielen Dank für Ihren Hinweis. Wir haben umgehend den Prozess ab Juli 2015 umgestellt und es finden seither Einzelgespräche statt.
Wir freuen uns, dass Sie bei uns gestartet sind und wünschen Ihnen viel Erfolg bei Linamar.

Zeitverschwendung

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei Linamar Powertrain GmbH in Crimmitschau als Technischer Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

75 Tage ohne Rückmeldung, auch nach 5 Anrufen und 2 E-Mails meinerseits. Bis heute keinen Ansprechpartner und keine Stellungnahme. Einen Kommilitonen ging es ganz genau so.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Es werden besetzte Stellen ausgeschrieben

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Linamar Antriebstechnik GmbH in Crimmitschau als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe die ausgeschriebene Stelle sowohl bei Stellenbörsen als auch auf der Firmenwebsite gefunden. Nach drei Tagen bekam ich die simple Antwort, dass die Stelle besetzt sei. Nun nach drei Wochen befindet sich die Stellenausschreibung immer noch auf der Firmenwebsite.....zudem Rechtschreibfehler in Antwort.....insgesamt macht das alles einen sehr unprofessionellen Eindruck


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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sehr freundliche, offene Atmosphäre

3,9
Bewerber/inHat sich 2014 bei Linamar Powertrain GmbH in Crimmitschau als Mechatroniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

- sehr nette, aufgeschlossene Gesprächspartner
- viele Fragen zur Person
- gute Antworten und Erklärungen auf meine gestellten Fragen

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Hobbys
  • größtes Vorbild

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Jede Mühe ist Zeitverschwendung

1,3
Bewerber/inHat sich 2013 bei Linamar Antriebstechnik GmbH in Crimmitschau als Projekting. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma ist nicht in der Lage, eine Bestätigung des Bewerbungseingangs zu leisten.
Eine Rückmeldung/Antwort nach angemessener Zeit erfolgt auch nicht (1Monat).
Die gesuchte Position ist schon sehr lange ausgeschrieben......Zugegeben , die gesuchten Kompetenzen sind auch schwer zu finden - verhandlungssicheres Englisch
(ca. 2% der Bevölkerung) in Einheit von Kenntnissen zu CAD und ganz speziellen Steuerungen (Fanuc). Jedoch, die in einer anderen Bewertung zitierte Frage der
Personalabteilung - "Wo sehen Sie sich in 5 Jahren" - läßt weitere Schlüsse zu.
Meine innere Stimme zweifelt - ob die ausgeschriebene Stelle überhaupt real existiert?
An eine Knausrigkeit des Unternehmens allerdings , wie hier schon in anderen Bewertungen angeklungen ist, glaube ich nicht. Immerhin leistet man sich drei Geschäftsführer.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Keine Antwort ist auch eine Antwort

2,6
Bewerber/inHat sich 2013 bei Linamar Antriebstechnik GmbH in Crimmitschau als Bürokauffrau beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Linke weiß nicht was die Rechte macht. Nach Monaten keine Auskunft. Auf Rückfrage, kein Bedarf. Komisch nur, ich bekomme konkrete Stellenangebote von der ARGE und Firma inseriert in Tageszeitungen. Ohne engere Beziehung zu Entscheidungsträgern keine Chance auf Chance. Fähigkeiten und Referenzen zählen nicht. Hauptsache billig.

Bewerbungsfragen

Wo sehen sie sich bei uns in 5 Jahren?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich verkaufe mich nicht unter Wert!

2,6
Bewerber/inHat sich 2012 bei Linamar Powertrain GmbH in Crimmitschau als über Persondienstleister beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch auf eine Ingenieursstelle war sehr angenehm. Abschließend wurde mir die obligatorische Bearbeitungszeit von schon 4 Wochen mitgeteilt. Seit dem Tage habe ich nie wieder etwas gehört. Meine Bewerbungsunterlagen musste ich mir mit Nachdruck nach 3 Monaten zurück holen. Im Sinne eines fairen Prozesses für beide Parteien finde ich diese Art höchst enttäuschend. Zum Glück stehe ich mit den gesammelten Erfahrunngen nicht allein da; ein Freund konnte dies auch bestätigen. Diese Firma sucht und wartet auf den billigsten Bewerber. Ich bleibe fern; ein Hartz VI Ing.Gehalt brauche ich nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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